三明市公立醫(yī)院工資總額和院長(zhǎng)、醫(yī)生目標(biāo)年薪制方案設(shè)計(jì)(市衛(wèi)計(jì)委于修芹)(編輯修改稿)
2025-03-27 15:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 金中支付 。 三 是 醫(yī)生年薪的確定 。 由基本年薪和績(jī)效年薪兩個(gè)部分構(gòu)成 ， 住院醫(yī)師年薪最高限額為 10萬(wàn)元 （ 2023年崗平工資 42299元 ） ， 其他職級(jí)按 5萬(wàn)元遞增 ， 即住院醫(yī)師 10萬(wàn)元 、 主治醫(yī)師 15萬(wàn)元 、 副主任醫(yī)師 20萬(wàn)元 、 主任醫(yī)師25萬(wàn)元 四個(gè)等級(jí) ， 在每個(gè)等級(jí)中再分設(shè) 46檔 。 第二部分 改革措施 四 是 醫(yī)務(wù)人員的薪酬來(lái)源 。 全部來(lái)自醫(yī)務(wù)收入 （ 包括診察費(fèi) 、 護(hù)理費(fèi) 、 床位費(fèi) 、 手術(shù)治療費(fèi) ） ， 而藥品 、 耗材和檢查 、 化驗(yàn)收入均不包括在內(nèi) 。 檢查化驗(yàn)收入扣除成本 ， 剩余的利潤(rùn)收入用于醫(yī)院的運(yùn)行開支 。 第二部分 改革措施 五是調(diào)整工資分配結(jié)構(gòu) 醫(yī)生 、 護(hù)理和行政后勤團(tuán)隊(duì)的分配分別占工資總額的 50%、40%、 10%， 工資分配結(jié)構(gòu)趨向合理 。 2023年 ， 全市 22家公立醫(yī)院醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的工資占比 47% ，護(hù)理團(tuán)隊(duì)是 %， 后勤管理團(tuán)隊(duì)是 %。 20232023年 22家公立醫(yī)院工資水平情況表 年度 工資總額（億元） 平均工資（萬(wàn)元） 2023年 2023年 2023年 2023年 第二部分 改革措施 （ 二 ） 以實(shí)行院長(zhǎng) 目標(biāo) 年薪制為抓手 ， 加強(qiáng)醫(yī)院績(jī)效管理 。 一是確定院長(zhǎng) 目標(biāo) 年薪制對(duì)象 。 包括全市 所有 二級(jí)以上公立綜合醫(yī)院 、 中醫(yī)醫(yī)院院長(zhǎng) 實(shí)行院長(zhǎng)目標(biāo)年薪制 ， 公立?？漆t(yī)院是財(cái)政全額撥款 ， 不參加年薪制 。 二是設(shè)定院長(zhǎng) 目標(biāo) 年薪制的分類 。 按醫(yī)院等級(jí) ， 三甲 、 三乙 、 二甲 、 二乙醫(yī)院院長(zhǎng) 目標(biāo) 年薪分別為 35萬(wàn)元 、 30萬(wàn)元 、 25萬(wàn)元 、 20萬(wàn)元 。 三是確定院長(zhǎng) 目標(biāo) 年薪的組成 。 年薪 =基本年薪 （ 即檔案工資 ） +年度績(jī)效薪 第二部分 改革措施 四 是 明確 院長(zhǎng) 薪酬的來(lái)源 。 院長(zhǎng)年薪 薪酬 由 同 級(jí)財(cái)政全額 支付 。 旨在轉(zhuǎn)變?cè)洪L(zhǎng)管理導(dǎo)向 ， 讓院長(zhǎng)真正代表政府對(duì)醫(yī)院進(jìn)行精細(xì)化管理 ， 相當(dāng)于政府購(gòu)買服務(wù) 。 五 是 確定院長(zhǎng)目標(biāo)年薪的發(fā)放方式 。 每月由衛(wèi) 計(jì)委 （ 局 ） 預(yù)發(fā)基本年薪 ， 待年度考核后再總結(jié)算 。 第二部分 改革措施 六 是 建立科學(xué)合理考核機(jī)制 。 制定院長(zhǎng)年薪制考核辦法 ， 采取定性與定量 、 年度與日?？己讼嘟Y(jié)合方式 ， 從醫(yī)院服務(wù)評(píng)價(jià) 、 辦醫(yī)方向 、 平安建設(shè) 、 醫(yī)院管理 、 醫(yī)院發(fā)展等方面 ， 按百分制對(duì)院長(zhǎng)進(jìn)行全面考核 。 七 是 院長(zhǎng)年薪的兌現(xiàn) 。 年終統(tǒng)一由市衛(wèi) 計(jì)委 、 財(cái)政局 、 人力資源和社會(huì)保障局等市醫(yī)改 領(lǐng)導(dǎo) 小組成員單位依據(jù) 《 三明市公立醫(yī)院院長(zhǎng)年薪制考核辦法 》 ， 對(duì)醫(yī)院院長(zhǎng)履職情況和綜合考核結(jié)果確定 。 考核不合格的僅發(fā)給基本年薪 。 單位名稱 級(jí)別 年薪基數(shù) 考核得分 應(yīng)得年薪 合計(jì) 市第一醫(yī)院 三甲 35 市第二醫(yī)院 三乙 30 市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 三乙 30 市第五醫(yī)院 二乙 20 永安市立醫(yī)院 二甲 25 明溪縣醫(yī)院 二乙 20 明溪縣中醫(yī)院 二乙 20 清流縣醫(yī)院 二甲 25 清流縣中醫(yī)院 二乙 20 建寧縣醫(yī)院 二乙 20 沙縣醫(yī)院 二甲 25 沙縣中醫(yī)醫(yī)院 二甲 25 寧化縣醫(yī)院 二甲 25 71 寧化縣中醫(yī)院 二甲 25 尤溪縣醫(yī)院 二甲 25 尤溪縣中醫(yī)醫(yī)院 二甲 25 將樂(lè)縣
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1