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正文內(nèi)容

5篇一:國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的難點(diǎn)問(wèn)題(編輯修改稿)

2024-09-12 02:06 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (三)職責(zé)權(quán)限 紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)組主要職責(zé)是:監(jiān)督檢查被派駐單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,遵守國(guó)家法律、法規(guī),落實(shí)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展各項(xiàng)決策情況;監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨的民主集中制、 “ 三重一大 ” 決策、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從業(yè)等情況;協(xié)助被派駐單位黨委、行政加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作,受理并調(diào)查反映各單位黨政領(lǐng)導(dǎo) 班子及其成員、黨員干部和職工違紀(jì)違法案件;對(duì)被派駐單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算、各類工程及合同的相關(guān)情況進(jìn)行日常審計(jì)監(jiān)督等。為了確保紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)組各項(xiàng)職責(zé)落到實(shí)處,公司明確規(guī)定:紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)組有權(quán)通過(guò)參加被派駐單位黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)辦公會(huì)議、董事會(huì)等重要會(huì)議,對(duì)各單位重大問(wèn)題決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用情況進(jìn)行全程監(jiān)督。并要求各紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)組要加強(qiáng)與公 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 司干部管理部門就提拔使用被派駐單位廠處職干部的聯(lián)系和溝通。同時(shí),我們明確提出:統(tǒng)一管理后被派駐單位黨政 “ 一把手 ”仍然是各單 位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的 “ 第一責(zé)任人 ” ,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,認(rèn)真履行 “ 一 崗雙責(zé) ” 。 (四)管理考核與評(píng)價(jià) 建立了紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)組在被派駐單位輪流辦公制度和紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)干部不定期崗位交流制度。在考核評(píng)價(jià)方面,除紀(jì)委的日??己送?,每年都由被派駐單位進(jìn)行逆向考核,從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。根據(jù)考核評(píng)價(jià),對(duì)違規(guī)違紀(jì)或?yàn)^職的紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)制。 科學(xué)的框架設(shè)計(jì)、明確的職責(zé)權(quán)限、嚴(yán)格有效的管理考核與評(píng)價(jià)體系,為包 鋼黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作水平的全面提升奠定了基礎(chǔ)。新體制試行階段, XX 省自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳、自治區(qū)國(guó)資委黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)包鋼調(diào)研指導(dǎo)工作,對(duì)包鋼進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議。試點(diǎn)工作取得經(jīng)驗(yàn)后,整體推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)垂直統(tǒng)一管理在包鋼上下逐步形成共識(shí)。 2024 年 9 月,包鋼決定對(duì)所屬全資、控股子公司全面推行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)垂直統(tǒng)一管理,并提出派駐子公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)組組長(zhǎng)兼任子公司監(jiān)事會(huì)主席,紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)組履 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 行監(jiān)事會(huì)職責(zé)。 三、優(yōu)勢(shì)突出,成效明顯 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)垂直 統(tǒng)一管理新的監(jiān)督模式運(yùn)行情況表明,新體制具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和活力。 (一)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)了同步監(jiān)督 新體制下,紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)組直接參與各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程,成為企業(yè)管理的重要組成部分。各紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)組通過(guò)授權(quán)參加被派駐單位的重要會(huì)議,監(jiān)督指導(dǎo)完善被派駐單位領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,建 篇三:加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)思考 做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí) 內(nèi)容提要。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下更需要強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織的這種監(jiān)督職能。但在當(dāng)前形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織遇到了諸多問(wèn)題,比如組織定位及功能認(rèn)識(shí)不清、紀(jì)檢監(jiān)察職能弱化等問(wèn)題,直接妨礙著其職能作用的發(fā)揮,成為當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展急需解決的一個(gè)重要問(wèn)題。本文在分析國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察職能弱化原因的基礎(chǔ)上,就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,解決國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織遇到的難點(diǎn)問(wèn)題,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察作用,提出了一些建議。 關(guān)鍵詞:國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察問(wèn)題認(rèn)識(shí) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重利性容易使一些黨員干部受到利益驅(qū)動(dòng),進(jìn)而 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 誘發(fā)權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察作為企業(yè)管理監(jiān)督的有效組成部分,國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)決定 現(xiàn)代企業(yè)制度離不開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和改革開(kāi)放日益深入的今天,紀(jì)檢監(jiān)察組織對(duì)保證企業(yè)健康發(fā)展,提高企業(yè)的管理水平,純潔企業(yè)黨員干部隊(duì)伍起著重要作用。 一、正確認(rèn)識(shí)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門的定位及功能 黨章規(guī)定。各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督;要經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育,做出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定;檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件,決定或取消對(duì)這些案件中的黨員的處分;保障黨員的權(quán)利;受理黨員的控告
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