5人才管理工作經(jīng)驗總結(jié)三篇(編輯修改稿)
2025-09-09 11:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 向企業(yè)和用人單位發(fā)放《人才政策匯編》，宣講省市縣各類人才新政。深度了解企業(yè)人才 需求，結(jié)合全縣七大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立人才需求目錄，梳理出企業(yè)高層次人才需求 52 人。 二是多路并進(jìn)，積極引進(jìn)各類人才。堅持以才引才、高效對接，舉辦 **縣招才引智特聘顧問聘任儀式，聘任 24 名 XX 省高層次人才促進(jìn)會科技副職專委會成員為 **縣招才引智特聘顧問，主動 “ 走出去 ” ，先后赴上海東華大學(xué)、 XX 省農(nóng)科院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校和科研院所洽談人才招引工作。充分發(fā)揮特聘顧問以才引才的 “ 磁吸效應(yīng) ” ，在疫情防控期間，先后借助釘釘會議、微信視頻等網(wǎng)絡(luò)平臺召開視頻會議，先后與浙江大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等 5 名專家教授對接洽談人 才項目。截至目前，全縣共引進(jìn) 第 4 頁 共 7 頁 各類專家教授 19 人，其中柔性引進(jìn)省級以上高層次人才 9 人。 三是科學(xué)分析，人才項目申報實現(xiàn)新突破。緊密結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，重點(diǎn)向泰山類服務(wù)業(yè)和藍(lán)色產(chǎn)業(yè)方向發(fā)力?？h委書記殷梅英同志親自調(diào)度聯(lián)系國創(chuàng)風(fēng)能集團(tuán)，對接國家 “ 千人計劃 ”專家、中國海洋工程咨詢協(xié)會海上風(fēng)電分會副會長、 XX 省新能源產(chǎn)業(yè)協(xié)會副理事長翟恩地教授，實現(xiàn)藍(lán)色人才項目申報 “ 零突破 ”。 聯(lián)系對接浙江大學(xué)旅游系副教授、旅游研究所副所長周永廣教授，首次實現(xiàn)服務(wù)業(yè)人才項目成功申報。 精準(zhǔn)施策定向招引，打好大學(xué)生聚 引 “ 組合拳 ” 一是因人施策，提高政策含金量。立足 **高質(zhì)量發(fā)展需求，結(jié)合儲備培養(yǎng)高學(xué)歷年輕干部工作，研究出臺了《 **縣重點(diǎn)招錄“ 雙一流 ” 畢業(yè)生和急需緊缺專業(yè)人才優(yōu)惠政策》，在實習(xí)實踐、編制保障、重點(diǎn)培養(yǎng)等方面制定優(yōu)惠措施，全方位吸引國家 “ 雙一流 ” 建設(shè)高校和學(xué)科畢業(yè)生。
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