3關于組織部門自身建設有關情況匯報(編輯修改稿)
2024-08-26 15:47 本頁面
【文章內容簡介】 。全面推行 “ 一線工作法 ” ，認真落 實目標責任管理、限期辦結、首問負責制等責任制度，提高了工作效能，改進了機關作風。積極探索科學有效的工作方法，切實把工作責任和服務要求分解到崗，落實到人，促進了工作的制度化和規(guī)范化，確保了每項工作有部署、有督查、有落實，形成了運轉高效、反饋靈敏的工作機制。為每名組工干部制作了 “ 我是中國共產黨員，為您服務請您監(jiān)督 ”標識牌，將姓名、職務、崗位職責打印在標識牌上，提示組工干部牢記宗旨、明確職責，努力工作，高效服務。 （四）健全組工干部監(jiān)督評議機制，廣泛征求意見，深刻查 第 4 頁 共 7 頁 找問題。近年來， xx 縣委組織部突出重點 ，深入開展了意見征求和評議活動，促進組織部門自身建設，取得了良好的效果。一是廣泛征求意見。印制了征求意見卡，發(fā)放到縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部分縣直單位，以及部分農村黨支部，誠懇地接受廣大群眾的監(jiān)督和批評。收回征求意見卡200 余份，共征集意見和建議 120 余條。在此基礎上，召集部分老干部、老黨員和基層黨務干部代表，以 “ 推進工作、樹立形象 ”為主要內容，進行交流座談，廣泛征求他們對黨的建設、組織工作及組織部門自身建設的意見和建議。同時，全體組工干部深入到黨建工作聯(lián)系點上，采取座談走訪、調查評議 等方式，面向基層收集建議，集思廣益，形成推進工作的制度措施。二是采取自己找、大家提、上級點的辦法，查找當前組工干部存在的問題和不足，并做到自查自找嚴肅深刻、互查互議誠心誠意。全體組工干部對照 “ 對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等 ” 的要求，認真查找科室和個人的不足和問題，深刻查找了問題形成的根源，并形成書面材料，公開接受監(jiān)督，還開展了互查互議活動，面對面地提意見，定措施，出主意，在互相幫助中達到共同進步的目的。 （五）健全組工干部科學管理機制，注重統(tǒng)籌結合，推進工作創(chuàng)新。以機制建設為重點，不斷鞏固 活動成果，
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