對(duì)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)的幾點(diǎn)建議(編輯修改稿)
2024-09-23 02:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制度。提倡各級(jí)組工干部到改革和建設(shè)的第一線去，到基層去，到艱苦和困難多的地方去，切實(shí)加強(qiáng)組工干部的實(shí)踐鍛煉，普遍提高他們駕馭全局的能力和應(yīng)對(duì) 復(fù)雜局面的能力。選派優(yōu)秀年輕干部到縣直機(jī)關(guān)單位、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)掛職，讓組工干部在基層、在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線、在艱苦環(huán)境中、在復(fù)雜形勢(shì)下經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，在實(shí)踐中掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 三、建立科學(xué)的考核制
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