3關(guān)于區(qū)組織部自身建設(shè)的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 13:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織工作提出的意見和建議，對今后組織部門如何加強自身建設(shè)提幾點建議： 一、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，成為知識廣博、善于學(xué)習(xí)的組織部門 當今時代，知識更新日益加速，這個時代向我們提出了不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的要求，這也是對組工干部提出的要求。 一是建立組織部學(xué)習(xí)制度。建立學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)檢查、學(xué)習(xí)考評等制度，每半年制訂一次學(xué)習(xí)計劃，每月中旬組織部機關(guān)全體干部開展一次集中學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)時間一般不安排工作，通過 第 5 頁 共 10 頁 制度進一步規(guī)范組工干部的知識學(xué)習(xí)， 保證學(xué)習(xí)時間的落實。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，教育輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合，課堂授課與外出參觀相結(jié)合的方法，做到形式活潑多樣，力求良好的學(xué)習(xí)效果。同時充分考慮學(xué)習(xí)情況，年終評比學(xué)習(xí)積極分子，與年度考核結(jié)合起來，與干部任用結(jié)合起來，充分調(diào)動大家學(xué)習(xí)的熱情。 二是加強組工干部培訓(xùn)工作。充分利用組織部門干部培訓(xùn)工作的優(yōu)勢，在提高全區(qū)干部素質(zhì)的同時加強對組工干部本身素質(zhì)的培養(yǎng)。要積極安排部內(nèi)人員參加一切有利于提高干部能力素質(zhì)的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極選派部內(nèi)人員參加上級組織部門開展的各類專題培訓(xùn)，在我區(qū)組織 的各類培訓(xùn)中，選派組工干部跟班培訓(xùn)，把組工干部培養(yǎng)成為政策通、多面手、活字典，成為一專多能的復(fù)合型人才。 三是注重干部學(xué)歷教育。我部人員平均年齡 歲，擁有大學(xué)本科學(xué)歷者為 %，是一支年輕而富有朝氣的隊伍，是一支學(xué)歷層次較高、綜合素質(zhì)較好的隊伍。組織部門總體素質(zhì)高，更要做好機關(guān)干部的表率，不斷完善自我，提高自我，超越自我。要加大脫產(chǎn)培訓(xùn)力度，選送優(yōu)秀組工干部到高等院校進行知識升級，鼓勵組工干部通過在職教育和自學(xué)方式參加學(xué)歷培訓(xùn)，采取適當?shù)募罘绞?，如學(xué)費資助等，爭取用 35 年的時間，使全 體干部的學(xué)歷再上一個新臺階。 第 6 頁 共 10 頁 二、建設(shè)創(chuàng)新型組織，成為思想解放、勇于實踐的組織部門 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是組織部門永葆活力的源泉。組織工作要有新思路、新突破、新舉措，只有堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。 一要增強創(chuàng)新意識。樹立全局意識，走出就組織工作抓組織工作的誤區(qū)。要善于從全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性高度來考慮和安排組織工作，自覺養(yǎng)成圍繞大局開展組織工作的思想觀念和思維方式。要樹立前瞻意識，針對當前黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)面臨的熱點、難點問題越來越多的 實際，在復(fù)雜的形勢下緊緊把握我們工作的總體趨勢，增強工作
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