20xx關(guān)于全市機(jī)關(guān)自身建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-17 05:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 傳形象，不注重業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平的提高，不注重調(diào)查研究和解決實(shí)際問(wèn)題。一些部門重說(shuō)、重寫，不重實(shí)干；一些單位和個(gè)人存在“見(jiàn)到好處就搶，遇到麻煩就推”的作風(fēng)，將個(gè)人利益擺在前面，不能以大局為重；部分機(jī)關(guān)干部缺乏愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨的精神，缺乏務(wù)實(shí)的作風(fēng)和愛(ài)民的感情；一些領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，帶頭作用不夠，沒(méi)有很好地體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨，缺乏公仆意識(shí)。
二是機(jī)關(guān)內(nèi)部考核等制度不夠完善、合理。對(duì)各部門工作目標(biāo)的考核，重點(diǎn)、一般工作的劃分標(biāo)準(zhǔn)不清、不科學(xué)，往往忽視日常的、基礎(chǔ)性的工作。把搞大活動(dòng)、形式上熱鬧的東西當(dāng)作重點(diǎn)工作，容易引導(dǎo)大家更注重形式主義。
三是監(jiān)督檢查的力度不夠，一系列規(guī)章制度沒(méi)有長(zhǎng)期有效地貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)在大部分單位都根據(jù)自己的實(shí)際情況，制定了政務(wù)公開、首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)承諾等一系列制度，但往往只注重“應(yīng)該
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