3紅網(wǎng)：提高選人用人公信度要多管齊下(編輯修改稿)
2025-08-18 17:49 本頁面
【文章內容簡介】 以至于在我們的干部隊伍中出現(xiàn)了 “ 劣質品驅逐優(yōu)質品 ”的逆向選擇和 “ 帶病上崗 ” 、 “ 帶病提拔 ”|“ 邊腐邊升 ” 的咄咄怪事。甚至連一些正常提拔的干部也受到非議，不是傳他為此花了多少錢，就是說他 “ 上面有人 ”…… 鄧小平同志曾經(jīng)指出。 “ 在選人用人的問題上，要注重群眾公認。 ” 而實現(xiàn)群眾公認的最有效方法就是擴大干部選任工作中的民主，讓群眾來握住官員升遷的命脈。因為干部生活、工作在群眾當中，公仆當?shù)煤貌缓?，服務水平高不高，升降去留咋安排，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權。民間有句順口溜說得好， “ 干部選得準不準，先讓群眾審一審。 ” 這樣一審再審，通過層層 “ 過濾 ” ，那些巧言令色的所謂 “ 能人 ” ，就會現(xiàn)出其丑陋的本質，沒有了藏身之處；那些德才兼?zhèn)?、政績突出的干部就會?
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