【文章內(nèi)容簡介】 ）經(jīng)濟管理思想 ? （ 3）人才管理思想 ? ? 民族資本企業(yè)的管理思想的概述 ? （ 1）注意經(jīng)營決策 ? （ 2）增加產(chǎn)品競爭力 ? （ 3）勇于引進先進技術和進行技術改造 ? （ 4）建設企業(yè)文化，形成企業(yè)精神 ? 龔自珍的管理思想 ? （ 1）龔自珍的行政管理思想 ? （ 2）龔自珍的人才管理思想 ? （ 3）龔自珍的經(jīng)濟管理思想 ? 魏源的管理思想 ? （ 1）魏源的重本抑末思想 ? （ 2）魏源的稅收管理思想 ? （ 3）魏源的工商管理思想 ? （ 4）魏源的科技管理思想 第 4章 中國現(xiàn)當代管理思想 ? ? 這一時期指 1949年至 1952年。 ? “一五 ” ? 國民經(jīng)濟第一個五年計劃時期，是從 1953年到 1957年這個時期。 ? “反右斗爭 ”到 “文革 ”結束時期的管理思想 ? 這一時期指從 1957年到 1976年這一期間。 ? “文革 ” ? 1976年粉碎 “四人幫 ”以后，中國進入了新的歷史時期。 第 5章 西方早期的管理思想 ? ? 管理活動及管理思想形成的歷史淵源 ? 古埃及的管理思想 ? 古巴比倫的管理思想 ? 古希臘的管理思想 ? （ 1）斯巴達的管理 ? （ 2）雅典的管理 ? （ 3）古希臘思想家的管理思想 ? （ 4）古羅馬的管理思想 ? 歐洲中世紀及文藝復興時期的管理思想 ? 歐洲中世紀及文藝復興時期的管理思想概述 ? 世俗的管理思想 ? （ 1）封建社會的政治管理體制、組織結構 ? （ 2）城市和貿(mào)易的興起對管理思想發(fā)展的影響 ? （ 3）威尼斯造船廠的管理實踐 ? 神學的管理思想 ? ? （ 1）文藝復興對管理思想發(fā)展的影響 ? 文藝復興運動對古典管理思想的影響表現(xiàn)在以下 ? 1）文藝復興運動促使人的人格得以解放，還人以本來面目。 ? 2）文藝復興為資產(chǎn)階級進入工業(yè)革命時期準備了條件。 ? 3）文藝復興運動的一個偉大成果是哥白尼發(fā)表的《天體運行論》，它標志著近代科學的誕生。 ? （ 2 ? 1）尼科羅 馬基雅維利的管理思想。 ? ①馬基雅維利從唯心主義觀點出發(fā)，認為 “權力欲望 ”和 “財富欲望 ”是人性的基礎。 ? ②馬基雅維利通過對政治體制的研究認為人民在國家生活中具有重要作用。 ? ③馬基雅維利論述了領導者的素質(zhì)問題。 ? 2）托馬斯 莫爾的管理思想。 ? ①莫爾敏銳地觀察到私有制是一切罪惡的根源。 ? ②莫爾的烏托邦島已十分注意生產(chǎn)的布局和生產(chǎn)的組織。 ? ③在國家管理方式上，莫爾強調(diào)民主化管理，主張用民主的方式選舉政府官員，按民主的方式治理國家。 ? ④在經(jīng)濟管理方式上，莫爾設想整個社會經(jīng)濟是按照一定的統(tǒng)一原則管理的。 ? 1 18 ? 1 18世紀的管理思想概述 ? 詹姆斯 小瓦特和鮑爾頓的科學管理思想 ? 羅伯特 歐文的管理實驗 ? 安德魯 尤爾的管理思想 ? 查爾斯 巴貝奇的管理思想 第 6章 古典管理理論 ? 古典管理理論概述 ? ? 科學管理理論產(chǎn)生的歷史背景 ? 泰羅及其科學管理理論 ? （ 1）制定工作定額 ? （ 2）選擇 “第一流的工人 ” ? （ 3）實行標準化的管理 ? （ 4）差別計件工資制 ? （ 5）計劃職能與執(zhí)行職能相分離 ? （ 6）實行職能工長制 圖 泰羅的職能工長制 ? （ 7）管理例外原則 ? （ 8）合作互利的 “精神革命 ” ? 對泰羅的科學管理理論的評價 ? 法約爾的一般管理理論 ? 6種經(jīng)營活動 ? 管理的職能 ? （ 1）計劃職能 ? （ 2）組織職能 ? （ 3）指揮職能 ? （ 4）協(xié)調(diào)職能 ? （ 5）控制職能 ? 管理的 14項原則 ? （ 1）勞動分工 ? （ 2）權力與責任 ? （ 3）紀律 ? （ 4）統(tǒng)一指揮 ? （ 5）統(tǒng)一領導 ? （ 6）個人利益服從整體利益 ? （ 7）人員的報酬 ? （ 8）集中 ? （ 9）等級制度 ? （ 10）秩序 ? （ 11）公平 圖 等級制度 ? （ 12）人員穩(wěn)定 ? （ 13）首創(chuàng)精神 ? （ 14）人員的團結 ? 進行管理教育的必要性 ? 韋伯的行政組織理論 ? 理想的行政組織 ? 權力理論 ? 1）傳統(tǒng)的權力。 ? 2）超凡的權力。 ? 3）理性 —法律的權力。 ? 理想的行政組織的管理制度 圖 韋伯理想的行政組織結構 ? 韋伯提出的理想的行政組織體系具有下列特征： ? 1）存在明確的職能分工。 ? 2）存在明確的等級制度。 ? 3）人員的考評和教育。 ? 4）組織中成員之間的關系。 ? 5）職業(yè)管理人員。 ? 6）遵守規(guī)則和紀律。 ? 古典管理理論的系統(tǒng)化 ? 林德爾 厄威克 ? 盧瑟 古利克 第 7章 行為科學理論 ? ? 行為科學的提出 ? 行為科學理論產(chǎn)生的歷史背景 ? 人際關系理論 ? 霍桑試驗 ? （ 1）照明實驗（ 1924—1927年） ? （ 2）繼電器裝配實驗室實驗（ 1927—1932年） ? （ 3）大規(guī)模的訪談實驗（ 1928—1931年） ? （ 4）繼電器繞組的工作室實驗（ 1931—1932年） ? 人際關系學說 ? （ 1）工人是 “社會人 ” ? （ 2）企業(yè)中存在著 “非正式組織 ” ? （ 3）企業(yè)應采取新型的領導方法，滿足工人的社會欲望，提高工人的士氣 ? 激勵理論 ? 需要層次理論 ? （ 1）馬斯洛的需要層次理論 圖 馬斯洛需要層次的基本模式 ? 1）生理的需要。 ? 2)安全的需要。 ? 3)感情和歸屬的需要。 ? 4)尊重的需要。 ? 5)自我實現(xiàn)的需要。 ? （ 2）奧爾德弗的 ERG理論 ? （ 3）麥克利蘭的成就需要理論 ? 1)權力需要。 ? 2)社交需要。 ? 3)成就需要。 ? 雙因素理論 圖 馬斯洛模式與赫茨伯格模式比較圖 ? 人性假設理論 ? （ 1）麥格雷戈的 X理論 —Y理論 ? 1） X理論。 ? 2） Y理論。 ? （ 2）阿吉里斯的 “不成熟 —成熟理論 ” ? 強化理論 ? 期望理論 ? 激勵力 =目標效價期望概率 ? 公平理論 ? 團體行為理論 ? （ 1）盧因的 “團體動力學 ”理論 ? （ 2）布雷德福的 “敏感性訓練 ”理論 ? 領導效能理論 ? 領導者品質(zhì)理論 ? 支持關系理論 ? 領導方式連續(xù)統(tǒng)一體理論 ? 雙因素模式 圖 領導象限圖 ? 管理方格論 圖 管理方格圖 ? ? 1）