【正文】 行為科學(xué)理論 ? ? 行為科學(xué)的提出 ? 行為科學(xué)理論產(chǎn)生的歷史背景 ? 人際關(guān)系理論 ? 霍桑試驗(yàn) ? （ 1）照明實(shí)驗(yàn)（ 1924—1927年） ? （ 2）繼電器裝配實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)（ 1927—1932年） ? （ 3）大規(guī)模的訪談實(shí)驗(yàn)（ 1928—1931年） ? （ 4）繼電器繞組的工作室實(shí)驗(yàn)（ 1931—1932年） ? 人際關(guān)系學(xué)說(shuō) ? （ 1）工人是 “社會(huì)人 ” ? （ 2）企業(yè)中存在著 “非正式組織 ” ? （ 3）企業(yè)應(yīng)采取新型的領(lǐng)導(dǎo)方法，滿足工人的社會(huì)欲望，提高工人的士氣 ? 激勵(lì)理論 ? 需要層次理論 ? （ 1）馬斯洛的需要層次理論 圖 馬斯洛需要層次的基本模式 ? 1）生理的需要。 ? 古典管理理論的系統(tǒng)化 ? 林德?tīng)? ? 5）職業(yè)管理人員。 ? 3）人員的考評(píng)和教育。 ? 理想的行政組織的管理制度 圖 韋伯理想的行政組織結(jié)構(gòu) ? 韋伯提出的理想的行政組織體系具有下列特征： ? 1）存在明確的職能分工。 ? 2）超凡的權(quán)力。尤爾的管理思想 ? 查爾斯 小瓦特和鮑爾頓的科學(xué)管理思想 ? 羅伯特 ? ④在經(jīng)濟(jì)管理方式上，莫爾設(shè)想整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)是按照一定的統(tǒng)一原則管理的。 ? ②莫爾的烏托邦島已十分注意生產(chǎn)的布局和生產(chǎn)的組織。莫爾的管理思想。 ? ③馬基雅維利論述了領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)問(wèn)題。 ? ①馬基雅維利從唯心主義觀點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)為 “權(quán)力欲望 ”和 “財(cái)富欲望 ”是人性的基礎(chǔ)。 ? （ 2 ? 1）尼科羅 ? 2）文藝復(fù)興為資產(chǎn)階級(jí)進(jìn)入工業(yè)革命時(shí)期準(zhǔn)備了條件。 ? “文革 ” ? 1976年粉碎 “四人幫 ”以后，中國(guó)進(jìn)入了新的歷史時(shí)期。 ? “一五 ” ? 國(guó)民經(jīng)濟(jì)第一個(gè)五年計(jì)劃時(shí)期，是從 1953年到 1957年這個(gè)時(shí)期。 ? 2）繁法壞才。 ? 5）賑濟(jì)災(zāi)荒。 ? 3）蠲免錢糧。 ? （ 3）康熙的經(jīng)濟(jì)管理思想 ? 1）注重農(nóng)業(yè)與鼓勵(lì)墾荒。 ? ②對(duì)科道官的限制與利用。 ? 2）禁抑諸王特權(quán)，加強(qiáng)君主專制統(tǒng)治。 ? ④鴻博開(kāi)科。 ? ②尊孔崇儒。 ? 2）信用 “親察 ”。 ? 2）甄別人才，大膽擢用。 ? 3）挽救財(cái)政危機(jī)的主要措施。 ? （ 3 ? 1)正本清源是張居正經(jīng)濟(jì)思想的核心。 第 3章 明清時(shí)期的管理思想 ? ? 明朝管理思想概述 ? 張居正的管理思想 ? （ 1）張居正其人 ? （ 2）張居正的人才管理思想 ? 1)一以功實(shí)為準(zhǔn)。 ? 2）以 “德 ”為先的用人之道。 ? 4）主張富民救國(guó)。 ? 2）圣王模式 ——理想的君主治理模式。 ? 4）任之之道 ——用才。 ? 2）養(yǎng)之之道 ——養(yǎng)才。 ? 3）整頓吏治，加強(qiáng)司法監(jiān)督，以法斷獄。 ? （ 2）王安石的以法治國(guó)思想 ? 1）提倡變風(fēng)俗、立法度，以保證社會(huì)變革。 ? 2）王安石的理財(cái)原則。 ? 5）禁止民間以銅錢購(gòu)買外貨來(lái)遏制銅幣外流。 ? 3）將財(cái)政收入改為用金，以黃金作貨幣。 ? （ 3）宋元時(shí)期在管理的杰出代表及其貢獻(xiàn) ? 沈括的管理思想 ? （ 1）沈括的工程管理思想 ? （ 2）沈括的價(jià)格管理思想 圖 糧食的收購(gòu)價(jià)格和收購(gòu)數(shù)量關(guān)系圖 ? （ 3）沈括的貨幣管理思想 ? 1）復(fù)銅禁，禁止私人采銅和銷錢鑄器，以控制幣材。 ? 3）在工商業(yè)貿(mào)易管理方面。 ? ? 宋元時(shí)期的管理思想概述 ? （ 1）宋元時(shí)期的行政管理制度概述 ? （ 2）宋元時(shí)期的經(jīng)濟(jì)管理思想概述 ? 1）在經(jīng)濟(jì)管理模式方面。 ? 3)善待人才，量才使用。 ? （ 4）韓愈的人才管理思想 ? 1)重視對(duì)人才的甄別和選拔。 ? 3)提高錢幣的票面價(jià)格，依法治理金融。 ? 韓愈的管理思想 ? （ 1）韓愈的社會(huì)分工及分配思想 ? （ 2）韓愈的賦稅管理思想 ? （ 3）韓愈的貨幣管理思想 ? 1)“在物土貢 ”。 ? ② “不計(jì)前嫌 ”，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。 ? 4）曹操的人才管理思想。 ? ② “務(wù)因糧于敵 ”與 “因?qū)嵡髠?”的后勤管理原則。 ? 3）曹操的后勤管理思想。 ? ②從全局出發(fā)，講究策略。 ? 2）曹操的決策思想。 ? ①改革官制，建立以丞相為首的外朝治閣制的中央行政權(quán)力體制。 ? ④重視教育和培養(yǎng)人才。 ? ②任人唯賢，德才兼?zhèn)?，德重于才? ? 4）諸葛亮的人才管理思想。 ? 2）諸葛亮的戰(zhàn)略管理思想。 ? 2）古為今用與以史為鑒。 ? 2）以 “德 ”為主， “德 ”、 “法 ”兼治的治國(guó)方針。 ? 3）主張經(jīng)濟(jì)放任與因勢(shì)利導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)調(diào)控管理思想。 ? （ 2）人才管理思想 ? 司馬遷的管理思想 ? （ 1）司馬遷的經(jīng)濟(jì)管理思想 ? 1）對(duì)人性的認(rèn)識(shí) ——重物質(zhì)利益的義利觀。 ? 2）統(tǒng)一文字，實(shí)行 “焚書 ”政策，加強(qiáng)思想文化控制。 ? 3）西漢 “輕重論 ”與 “善因論 ”經(jīng)濟(jì)管理思想。 ? 白圭的 “計(jì)生之學(xué) ” ? (1)“取予以時(shí) ”的經(jīng)營(yíng)原則 ? (2)薄利多銷的經(jīng)營(yíng)之道 ? (3)“智、勇、仁、強(qiáng) ”的人才素質(zhì)觀 ? (4)“與用事童仆同苦樂(lè) ”的情感管理 第 2章 秦漢至宋元時(shí)期的管理思想 ? ? 秦漢時(shí)期的管理思想概述 ? （ 1）秦漢時(shí)期的行政管理制度概述 ? （ 2 ? 1）重農(nóng)抑商的經(jīng)濟(jì)管理政策。 ? 范蠡的 “積著之理 ” ? (1)“天下之中，可以致富 ”：論經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)的選擇 ? (2)“待乏 ”的經(jīng)營(yíng)原則 ? (3)“務(wù)完物 ”、 “富好行其德 ”，樹(shù)立良好的經(jīng)營(yíng)形象 ? 1)“務(wù)完物 ”以求商品質(zhì)量信譽(yù)。 ? 二為智力資本之 “予 ”。 ? 2)令文齊武，文為基礎(chǔ)，武為保障。 ? 3)因變制宜，貴在神速。 ? (4)“因變制宜 ”與企業(yè)動(dòng)態(tài)管理 ? 1)因變制宜， “正 ”為基礎(chǔ)。 ? 2)企業(yè)管理中的信息掌握必須準(zhǔn)確。 ? 3)“奇正相生 ”，靈活管理。 ? (4)開(kāi)源節(jié)用 ? 兵家的管理思想 ? 兵家的管理思想概述 ? (1)強(qiáng)調(diào) “師出有名 ”，以合 “民心 ” ? (2)強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)爭(zhēng)的目的不是為了戰(zhàn)爭(zhēng)，力求通過(guò)多種渠道解決戰(zhàn)爭(zhēng) ? (3)戰(zhàn)爭(zhēng)過(guò)程中迷信成分逐漸減少，理性成分逐漸增加 ? 《孫子兵法》的管理思想 ? (1)“全 ”的管理目標(biāo) ? 1)“知己知彼 ”，信息暢通。 ? 第四，墨子提出了 “各從所能 ”的人才使用觀。 ? 其次，墨子提出了 “有能選之，無(wú)能去之 ”的人才選拔觀。 ? 4)主張分戶經(jīng)營(yíng)，提高生產(chǎn)者積極性。 ? 2)提倡因地制宜，科學(xué)種田。 ? 4)為商人買賣活動(dòng)設(shè)置障礙。 ? (2)抑制商業(yè) ? 1)國(guó)家壟斷糧食市場(chǎng)，禁止糧食自由買賣，不許商人在豐年從農(nóng)民手里收購(gòu)糧食，阻止他們囤積居奇、牟取暴利，迫使商人回到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去， ? 2)對(duì)商業(yè)征收重稅。 ? 3)推行有利于農(nóng)業(yè)的租稅政策。 ? 商鞅的經(jīng)濟(jì)管理思想 ? (1)重視農(nóng)業(yè) ? 1)獎(jiǎng)勤罰懶，鼓勵(lì)耕種。 ? 第三，不拘一格。 ? 法家的管理思想 ? 法家管理思想概述 ? (1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)為治國(guó)之本 ? (2)尚法明刑 ? (3)君主專制 ? (4) ? 法家注重人才的選擇與任用，具體有以下 4個(gè)原則 ? 第一，以功授官。 ? 2)無(wú)私奉獻(xiàn)。 ? 3)“制民之產(chǎn)