戰(zhàn)略管理思想史講義(ppt45頁)(編輯修改稿)
2025-03-10 11:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 從事專業(yè)的戰(zhàn)略管理研究和教學(xué)。 1973年，安索夫應(yīng)邀來到比利時的歐洲高級管理學(xué)院任教。 1983年，安索夫回到美國，在加州圣地亞哥任美國國際大學(xué)戰(zhàn)略管理高級教授，開辦戰(zhàn)略管理碩士、博士學(xué)位課程。除此外，他還注冊成立一家戰(zhàn)略管理咨詢顧問公司，向各企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略管理的咨詢服務(wù)。 2023年 7月 14日，安索夫病逝于加州的圣地亞哥，享年 83歲。去世前是圣地亞哥美國國際大學(xué)特級教授、安索夫聯(lián)誼會主席、杰米尼 (Gemini)咨詢公司的董事。 戰(zhàn)略管理的鼻祖：伊戈爾 安索夫( Ansoff，19182023)。 中外戰(zhàn)略思想家的學(xué)術(shù)思想 一、 《 公司戰(zhàn)略 》 （ 1965） 這本書開啟了戰(zhàn)略規(guī)劃的先河，為 1960年代的經(jīng)理們第一次提供了完整的戰(zhàn)略決策的步驟。在這個新思維的平臺上，產(chǎn)生了許多分析工具和流程圖表。 戰(zhàn)略管理的鼻祖：伊戈爾 安索夫( Ansoff，19182023)。 安索夫矩陣 “協(xié)同” 概念 中外戰(zhàn)略思想家的學(xué)術(shù)思想 戰(zhàn)略管理的鼻祖：伊戈爾 安索夫( Ansoff，19182023)。 二、 《 戰(zhàn)略管理概念 》 （ 1972） 《 從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略管理 》 （ 1973） 《 戰(zhàn)略管理 》 （ 1979） 安索夫在 1972年的著作中提出了戰(zhàn)略管理的概念，而在 《 從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略管理 》中提出了戰(zhàn)略規(guī)劃并不能涵蓋企業(yè)經(jīng)營中面臨的所有問題，戰(zhàn)略規(guī)劃只是戰(zhàn)略管理其中的一個內(nèi)容 。 1979年出版的 《 戰(zhàn)略管理 》 對戰(zhàn)略管理的概念和內(nèi)容做出了詳細的闡述。 中外戰(zhàn)略思想家的學(xué)術(shù)思想 三、 《 灌輸戰(zhàn)略管理 》 （ 1984） 安索夫在這本書中集中闡述了他的新思想：將戰(zhàn)略與管理跟混亂的環(huán)境條件相聯(lián)系的權(quán)變理論。不僅進一步完善了他的戰(zhàn)略管理體系，還為戰(zhàn)略管理理論提供了一系列實踐方法和措施，使自己的主張得以有效貫徹和落實。 戰(zhàn)略管理的鼻祖：伊戈爾 安索夫( Ansoff，19182023)。 中外戰(zhàn)略思想家的學(xué)術(shù)思想 艾爾弗雷德 D 錢德勒（ Alfred ,— 2023） :偉大的企業(yè)史學(xué)家、戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的奠基者之一 1918年 錢德勒生于美國特拉華州?！岸?zhàn)”期間，他從哈佛大學(xué)本科畢業(yè)后，到海軍服役五年。 1951年 錢德勒獲得北卡羅來納州大學(xué)碩士學(xué)位 1952年 錢德勒在哈佛大學(xué)歷史系獲博士學(xué)位，隨后任教于麻省理工學(xué)院和霍普金斯大學(xué)。 1971年 錢德勒被哈佛商學(xué)院聘為企業(yè)史教授后，他一直在那里工作，直至近 80歲退休。 2023年 錢德勒 (Alfred )逝世，享年 88歲。 錢德勒在哈佛求學(xué)期間，曾經(jīng)直接受到經(jīng)濟學(xué)家熊彼特的影響。熊彼特以強調(diào)“企業(yè)的創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展動力”而著稱，錢德勒則比任何學(xué)者都更多地為這個主題提供了實質(zhì)內(nèi)容。 中外戰(zhàn)略思想家的學(xué)術(shù)思想 艾爾弗雷德 D 錢德勒（ Alfred ,— 2023） :偉大的企業(yè)史學(xué)家、戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的奠基者之一 一、 《 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu) 》 1962年，錢德勒發(fā)表了他的第一部主要著作 《 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)：美國工業(yè)企業(yè)史的若干篇章 》 。他以杜邦、通用等四家企業(yè)為主要案例，詳細考察了 20世紀前期美國大企業(yè)從直線職能結(jié)構(gòu)向多部門結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的過程，并提出“結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略”的主題，即企業(yè)擴張戰(zhàn)略必須有相應(yīng)的結(jié)構(gòu)變化跟隨。由于這部名著，錢德勒被認為是戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的奠基者之一；而戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的互動，也從此成為企業(yè)戰(zhàn)略研究中的永恒主題。 中外戰(zhàn)略思想家的學(xué)術(shù)思想 艾爾弗雷德 D 錢德勒（ Alfred ,— 2023） :偉大的企業(yè)史學(xué)家、戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的奠基者之一 二 、 《 看得見的手 》 1977年，錢德勒的第二部主要著作 《 看得見的手：美國企業(yè)的管理革命 》 問世，并于 1978年贏得了普利策歷史獎。在這本書中，錢德勒把美國大企業(yè)的成長和這個過程的另一方面 —— 職業(yè)經(jīng)理在管理職能上對企業(yè)主的替代 —— 綜合
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