淺析網(wǎng)絡(luò)時代的人力資源管理(編輯修改稿)
2025-03-28 21:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的演化：從優(yōu)化到創(chuàng)新 企業(yè)的戰(zhàn)略家 員工的支持者 改變的代理者 企業(yè)的顧問 ：卓越績效中心 ：事務(wù)處理中心 ：公司業(yè)務(wù)伙伴 事務(wù)處理 招聘與上崗 培訓(xùn)與開發(fā) 總體報酬 績效評價 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與人力資源管理 ? 顧客關(guān)系 ? 員工關(guān)系 ? 外部網(wǎng) 供應(yīng)商分銷商 — 合作伙伴關(guān)系 人力資源管理與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合：在線人力資源管理 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與人力資源管理 人力資源管理與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合：在線人力資源管理 你的人力資源系統(tǒng)是否支持 新的人力資源管理策略 與知識總裁的角色 管理部門 實際運作部門 決策部門 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的人力資源規(guī)劃 ? 企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)，知識結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu) ? 人力資源政策 ? 以顧問為導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)（新的部門，部門重要性的改變） ? 職務(wù)革命與信息分配（新的職位，新的工作內(nèi)容） ? 網(wǎng)絡(luò)勞動力市場及吸引，留住人才策略 ? 在線評估與在線培訓(xùn) ? 薪酬福利設(shè)計原則 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境招聘戰(zhàn)略（招聘渠道分析） 招聘渠道 收費情況 招聘特點 招聘效果 報紙廣告 1 2 * 8 CM2
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