沃爾瑪?shù)娜肆Y源管理(編輯修改稿)
2025-01-23 04:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 海報 應聘者 沃爾瑪 521163 沃爾瑪確立了“尊重個人”的原則，為員工提供了各種溝通的途徑，包括成立了“員工關系組”，并且開展了每年一次全國沃爾瑪員工參加的“基層調(diào)查”，員工能夠繞開機構組織的障礙，能就任何問題與管理層隨時溝通，提出意見及建議，管理層能夠及時采取適宜的行動和給予回復。實踐證明，這些方式是行之有效的，及時解決了問題，保護了員工權益，提高了勞動生產(chǎn)率。 人本管理深入人心 521163 人力資源管理制度化 組織結構 運作 責任 分工 明確的指令鏈和等級層次 明確 清楚 規(guī)范 521163 人才提拔上的“快車道” 沃爾瑪 “快速人才通道項目” 人力資源管理中低權力化程度 公仆 實行走動式管理 關鍵、主導 領導和員工是倒金字塔的組織關系 員工 領導 521163 顧客 永遠第一位 ? 人力資源規(guī)劃 ? 員工招聘與配置 ? 培訓開發(fā)與實施 ? 績效考核與實施 ? 薪酬福利 ? 員工關系管理 沃爾瑪國際人力資源管理模式 人力資源六大模塊人力資源 521163 留 住 人 才 發(fā) 展 人 才 吸 納 人 才 521163 沃爾瑪?shù)娜肆Y源戰(zhàn)略 ? ? ? 3.“公仆”領導 ? ? ? ? 沃爾瑪總裁兼首席執(zhí)行官大衛(wèi) 格拉斯說： “是我們的員工創(chuàng)造了沃爾瑪?shù)膬r值體系。 ” 留住人才 發(fā)展人才 吸納人才 沃爾瑪?shù)娜肆Y源戰(zhàn)略平臺 沃爾瑪 2023校園招聘 想成為零售精英嗎？想揚起你的事業(yè)之帆嗎？快加入沃爾瑪零售啟航計劃吧！ 通過沃爾瑪零售啟航計劃，充滿熱情并具有發(fā)展?jié)摿Φ哪銓@得： 量身定做的職業(yè)發(fā)展計劃 系統(tǒng)完善的培訓發(fā)展計劃 參與項目和工作實踐經(jīng)驗 資深管理層作為良師益友 ...... 沃爾瑪誠邀你的加入，共同創(chuàng)造非凡！ 零售啟航，瑪上揚帆！ 沃爾瑪?shù)娜藛T招聘與配置 521163 521163 需求人數(shù)：若干 計算機科學 \人力資源管理 \法律 \工商管理 \英語 \公共關系 及相關專業(yè) ； ； ，有強烈的責任感； 、表達能力及團隊合作精神； ； 招聘職位名稱：見習人員（人力資源部） 521163 均等就業(yè)機會 管理人員的面試評估 錄用到適合相應 崗位的人才 電腦 英語
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