非人力資源經(jīng)理的人力資源管理ppt(3)(編輯修改稿)
2024-11-12 05:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 持續(xù)增長(zhǎng)。它實(shí)質(zhì)上是指具有一定的科學(xué)文化水平和技術(shù)水平的勞動(dòng)者， 它不是人口數(shù)量的全部， 而是人口數(shù)量中具有勞動(dòng) 能力并作為生產(chǎn)力的部分。 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 從廣義上說(shuō)，智力正常的人都是人力資源。 從狹義上說(shuō)，人力資源是指一定范圍內(nèi)的人口總體所具有的勞動(dòng)能 力的總和，或者說(shuō)是指能 夠推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 具有智力和體力勞動(dòng)能力 的人的總稱。 人力資源開(kāi)發(fā)與管理的基本思想 ? 人力資源開(kāi)發(fā)與管理（ Human Resource Development and Management, 簡(jiǎn)稱HRDamp。M）指的是企業(yè)和組織為實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)，利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理理論，通過(guò)不斷地獲取人力資源，對(duì)所獲得的人力資源的整合、調(diào)控及開(kāi)發(fā)，并給予他們報(bào)償而有效地開(kāi)發(fā)和利用。 宏觀上的 HRDamp。M包括人力資源的獲得、人力資源的開(kāi)發(fā)、人力資源的配置、人力資源的保護(hù)及人力資源的使用四個(gè)方面的內(nèi)容 人
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