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正文內(nèi)容

旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理——xxxx年講授稿(編輯修改稿)

2025-03-26 00:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 析獲得 價(jià)值鏈的分析包括: ? 將企業(yè)的所有活動(dòng)分解 ? 識(shí)別企業(yè)核心活動(dòng)及與核心能力的關(guān)系 ? 識(shí)別每個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)的效率和效益 ? 檢查價(jià)值增殖活動(dòng)之間的聯(lián)系 ? 識(shí)別削弱企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的障礙 人力資源分析 我們對(duì)旅游企業(yè)進(jìn)行人力資源分析主要有幾個(gè)方面:人力資源的審核(目的、內(nèi)容、結(jié)果)、組織文化及類型。 ? ( 1) 人力資源審核 ? ( 2) 組織文化的類型 ( 2)人力資源審核 ? 審核的目的 :工作崗位的設(shè)置、人力配置(數(shù)量、技能、結(jié)構(gòu))與工作效率、人力成本的現(xiàn)狀,以及與實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的能力 ? 審核的內(nèi)容 ? 審核的結(jié)果 :可測(cè)量與不可測(cè)量問題,標(biāo)桿瞄準(zhǔn)(同類企業(yè)的比較) 審核的內(nèi)容 ? 員工的數(shù)量 ? 員工的成本 ? 組織的結(jié)構(gòu)及員工的配置 ? 招聘與選拔程序及有效性 ? 培訓(xùn)和提升程序的質(zhì)量及有效性 ? 員工的激勵(lì)程度及士氣 ? 管理者與員工的關(guān)系 ? 組織內(nèi)部員工開發(fā)的內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)及對(duì)不同目的的有效性 ? 現(xiàn)有人力資源政策及控制程序的有效性檢測(cè) ( 3)組織文化的類型 從管理的角度 (內(nèi)部) 來看,可以分為 4種 : ? 權(quán)力導(dǎo)向型 ? 角色導(dǎo)向型 ? 任務(wù)導(dǎo)向型 ? 員工導(dǎo)向型 ? 防御者型 (傾向用節(jié)約成本來保護(hù)市場(chǎng)份額); ? 先行者型 (喜歡開發(fā)市場(chǎng)和引進(jìn)新產(chǎn)品); ? 分析型 (一般屬于追隨者,本質(zhì)上比較保守); ? 反應(yīng)者型 (與分析者類似,沒有分析著那么保守,又是會(huì)比較沖動(dòng),缺乏合適的控制系統(tǒng))。 從市場(chǎng)經(jīng)營角度 (外部) 來看,可以分為 4種: 財(cái)務(wù)與績(jī)效分析 ? ( 1) 企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu) ? ( 2) 企業(yè)的資金結(jié)構(gòu) ? ( 3) 資金的成本 ? ( 4) 財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容 企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu) —— 主要體現(xiàn)在兩張主要的會(huì)計(jì)報(bào)表中:資產(chǎn)負(fù)債表和損益表 ?企業(yè)的資產(chǎn) =資本 +負(fù)債 ? 企業(yè)損益表的基本框架 : ? 銷售收入 — 銷售成本 ? =銷售毛利 — 費(fèi)用(包括:人力費(fèi)用、總公司費(fèi)用、管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用) ? =經(jīng)營利潤 (息、稅前的利潤) — 利息和稅金 ? =稅后利潤 — 應(yīng)付股利 ? =留存利潤 (將轉(zhuǎn)到資產(chǎn)負(fù)債表中) ( 2)企業(yè)的資金結(jié)構(gòu) ? 股本(配股) ? 留存收益 ? 負(fù)債(銀行借貸和發(fā)行債券) ? 其他資金來源 負(fù)債(銀行借貸和發(fā)行債券) ? 衡量企業(yè)自己資本(股本和留存收益)和負(fù)債的合理比例是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。 ? 衡量股本和負(fù)債的合理結(jié)構(gòu)的方法是:杠桿比率( gearing ratio) ? 使用上面兩種公式均可,但進(jìn)行企業(yè)的橫向比較時(shí),公式的使用應(yīng)該統(tǒng)一,否則就不能得出正確的結(jié)論。 其他資金來源 ? 處置現(xiàn)有的固定資產(chǎn); ? 加強(qiáng)對(duì)營運(yùn)資產(chǎn) working capital(流動(dòng)資產(chǎn)(存貨、應(yīng)收款項(xiàng)、現(xiàn)金等)與流動(dòng)負(fù)債(應(yīng)付款項(xiàng)、透支款項(xiàng)和短期借款等)的差額)的管理,節(jié)約資金而取得。具體的做法有:延長(zhǎng)應(yīng)付款的付款期、盡量縮短應(yīng)收款項(xiàng)的收款期、更多采用租賃的方式獲得資產(chǎn)、貨款分期支付等。 ( 3)資金的成本 ? 負(fù)債的成本:貸款的利率(如果考慮市場(chǎng)的通貨膨脹因素,則應(yīng)該考慮扣除通貨膨脹率以后的實(shí)際利率) ? 股本的成本:它的影響因素比較多,計(jì)算相對(duì)比較復(fù)雜,會(huì)計(jì)學(xué)界對(duì)此存在著長(zhǎng)期的學(xué)術(shù)爭(zhēng)論。 不過,簡(jiǎn)單來說,股本的成本可以按照下面的公式計(jì)算: 資本成本模型: ? 資本資產(chǎn)定價(jià)模型( CAPM模型): ? 公式中 Ri表示政府的債卷利率(一般是短期政府國庫卷利率), Rm表示整個(gè)
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