中國公務(wù)員制度若干思考(編輯修改稿)
2025-03-23 16:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 驗(yàn)檢疫總局執(zhí)法督察司打假協(xié)調(diào)處主任科員以下 1比 707 歐美同學(xué)會(huì)會(huì)員工作部干事 1比 618 財(cái)政部國庫支付中心科員 1比 603 全國人大機(jī)關(guān)辦公廳秘書一局綜合處 1比 595 2023 年 中 央 國 家 機(jī) 關(guān) 熱 門 職 位 報(bào) 考 比 例 中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試 2023年報(bào)考與錄取的比例約為 ４２ ∶ １ 2023年報(bào)考與錄取的比例 ４８．６：１ 2023年報(bào)考與錄取的比例 37∶1 職位最高競爭比例 1907： 1 職位最高競爭比例 3960： 1 職位最高競爭比例 ： 1 “中國競爭最激烈的考試” —— 第一考 公務(wù)員錄用考試 人數(shù)越來越多 學(xué)歷越來越高 ???對調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察， ┅ 必要時(shí)可以對調(diào)任人選進(jìn)行考試。 調(diào)任： 國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 中國公務(wù)員制度綜述 職位聘任： 對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。 —— “進(jìn)口”環(huán)節(jié) 選任制： 選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)（思考？） 中國公務(wù)員制度綜述 —— 管理環(huán)節(jié) 職務(wù)與級別、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、 獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、培訓(xùn)、交流與回避、工資保險(xiǎn)福利 中國公務(wù)員制度綜述 職位分類 （職務(wù)與級別） —— 管理環(huán)節(jié) 公 務(wù) 員 職 位 類 別 劃 分 ★ 專業(yè)技術(shù)類職位 ★ 行政執(zhí)法類職位 ★ 綜合管理類職位 職 務(wù) 設(shè) 置 ★ 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) ★ 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 級 別 設(shè) 置 27個(gè)級別 6 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 11 10 9 8 7 科 員 辦 事 員 5 4 省 部 級 正 職 省 部 級 副 職 廳 局 級 正 職
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