【總結(jié)】中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案新華信管理咨詢公司2021年11月中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案一、基本原則1、配合公司主動(dòng)服務(wù)的戰(zhàn)略,通過(guò)多種激勵(lì)手段全面提高服務(wù)人員工作的積極性和主動(dòng)性2、在薪酬中真正體現(xiàn)技術(shù)差異,拉大技術(shù)人員崗位工資級(jí)差,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)3、激
2025-02-25 17:18
【總結(jié)】15/16中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案新華信管理咨詢公司中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案一、基本原則1、體現(xiàn)公司主動(dòng)服務(wù)戰(zhàn)略的原則2、體現(xiàn)提高激勵(lì)透明度的原則3、體現(xiàn)與企業(yè)規(guī)?;瘮U(kuò)張相適應(yīng)的充分激勵(lì)的原則二、核心措施1、以配件銷售提成和主機(jī)銷售提成取代原來(lái)的績(jī)效工資
2025-04-26 05:02
【總結(jié)】9、售后服務(wù)體系和培訓(xùn)計(jì)劃1、維保服務(wù)方案、免費(fèi)質(zhì)保期我公司在蘇州直接售后服務(wù)機(jī)構(gòu)將免費(fèi)將所有設(shè)備送貨上門,免費(fèi)安裝調(diào)試,免除項(xiàng)目清單之外所有相關(guān)的線材附件。自設(shè)備竣工驗(yàn)收合格日起,項(xiàng)目質(zhì)量保修期為2年,7*24*4小時(shí)廠家現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),保修期內(nèi),除人為損壞和不可抗力因素外,供應(yīng)方對(duì)設(shè)備進(jìn)行免費(fèi)維護(hù)和備件更換,并提供定期的巡檢服務(wù)。、售后服務(wù)響應(yīng)和完成時(shí)間我公司承諾服務(wù)響應(yīng)時(shí)間為
2025-05-13 18:49
【總結(jié)】第一篇:售后服務(wù)體系及承諾書(shū) 售后服務(wù)體系及承諾書(shū) KF-201001/ 尊敬的用戶: 感謝您選用大連依利特分析儀器有限公司的高效液相色譜儀,依利特公司將為您提供完善、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持與售后服務(wù)...
2024-11-09 02:21
【總結(jié)】戰(zhàn)略和營(yíng)銷提升咨詢中聯(lián)重科中聯(lián)重科品牌管理提升方案二、企業(yè)品牌的建立一、品牌管理的內(nèi)涵三、中聯(lián)重科營(yíng)銷推廣提升方案四、中聯(lián)重科品牌管理提升方案五、中聯(lián)重科品牌、營(yíng)銷管理工作流程戰(zhàn)略和營(yíng)銷提升咨詢中聯(lián)重科2020/7/720xxZLZK-MKT-FIRSTPHASE第1頁(yè)匯報(bào)目錄二、企業(yè)品牌的建立
2025-05-23 11:57
【總結(jié)】目錄目錄 1前言 1概述 21 目的 22 責(zé)任 23 手冊(cè)使用方法 24 本手冊(cè)縮略語(yǔ) 25 解釋權(quán) 3一. 售后服務(wù)宗旨 41 售后服務(wù)品牌:ExcellentService-卓越服務(wù) 42 售后服務(wù)LOGO 43 售后服務(wù)目標(biāo) 44 售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 4二. 人員結(jié)構(gòu)、職責(zé)及管理 51 服務(wù)體系組織結(jié)構(gòu) 52 工作職責(zé) 5
2025-04-16 12:02
【總結(jié)】?jī)?yōu)化營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢第一階段營(yíng)銷戰(zhàn)略報(bào)告中聯(lián)重科現(xiàn)代營(yíng)銷理論認(rèn)為,在工業(yè)品關(guān)系型營(yíng)銷中,售后服務(wù)質(zhì)量的提高是保持客戶滿意度,幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的長(zhǎng)期性經(jīng)濟(jì)行為超過(guò)預(yù)期?激動(dòng)的?驚喜的模糊期望基本質(zhì)量?基本的?理所當(dāng)然的隱性期望預(yù)期質(zhì)量?現(xiàn)實(shí)的?非現(xiàn)實(shí)的
2024-10-17 04:01
【總結(jié)】1.維保服務(wù)方案2.售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)3.售后服務(wù)內(nèi)容4.售后服務(wù)響應(yīng)5.故障處理方式6.服務(wù)流程7.售后服務(wù)質(zhì)量控制售后服務(wù)體系與維保方案1、維保服務(wù)方案(1年)在選擇使用富電康產(chǎn)品的同時(shí),您同時(shí)獲得
2024-11-04 17:55
【總結(jié)】服務(wù)體系落地實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè):1、獨(dú)立服務(wù)團(tuán)隊(duì)類,人員要求2人:1、組長(zhǎng)要求與業(yè)主溝通協(xié)調(diào),以保證售后服務(wù)能順利進(jìn)行,有陽(yáng)光房、門窗安裝經(jīng)驗(yàn),能調(diào)試門窗五金(售后維修是不確定的,要求每個(gè)服務(wù)人員有實(shí)際操作能力),后期到工廠參加系統(tǒng)培訓(xùn)。2、組員要求有陽(yáng)光房、門窗安裝經(jīng)驗(yàn),招聘時(shí)有家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2、非獨(dú)立服務(wù)團(tuán)隊(duì):要求售后服務(wù)小組由兩個(gè)人組成,一個(gè)人為業(yè)務(wù)
2025-08-05 17:36
【總結(jié)】中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案新華信管理咨詢公司2002年11月中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案一、基本原則1、體現(xiàn)公司主動(dòng)服務(wù)戰(zhàn)略的原則2、體現(xiàn)提高激勵(lì)透明度的原則3、體現(xiàn)與企業(yè)規(guī)?;瘮U(kuò)張相適應(yīng)的充分激勵(lì)的原則二、核心措施1、以配件銷售提成取代原來(lái)的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)配件銷售提成激勵(lì)服務(wù)人員主動(dòng)服務(wù),維護(hù)良好的
2025-04-26 05:03
【總結(jié)】中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案新華信管理咨詢公司2002年11月中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案一、基本原則1、配合公司主動(dòng)服務(wù)的戰(zhàn)略,通過(guò)多種激勵(lì)手段全面提高服務(wù)人員工作的積極性和主動(dòng)性2、在薪酬中真正體現(xiàn)技術(shù)差異,拉大技術(shù)人員崗位工資級(jí)差,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)3、激勵(lì)盡量精確到個(gè)人,避免模糊分配,提高激勵(lì)透明度二、
【總結(jié)】中興通訊研發(fā)、生產(chǎn)及售后服務(wù)體系簡(jiǎn)介 7/10目錄1、 中興通訊企業(yè)簡(jiǎn)介 12、 中興通訊研發(fā)體系 13、 中興通訊生產(chǎn)體系介紹 24、 中興通訊服務(wù)體系 2 組織結(jié)構(gòu)及職能介紹 3 工程服務(wù)范圍 4
2025-06-29 18:05
【總結(jié)】中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案新華信管理咨詢公司2002年11月中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案一、基本原則1、體現(xiàn)公司主動(dòng)服務(wù)戰(zhàn)略的原則2、體現(xiàn)提高激勵(lì)透明度的原則3、體現(xiàn)與企業(yè)規(guī)模化擴(kuò)張相適應(yīng)的充分激勵(lì)的原則二、核心措施1、以配件銷售提成和主機(jī)銷售提成取代原來(lái)的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)配件銷售提成激勵(lì)服務(wù)人員主動(dòng)服務(wù)
2025-05-31 02:39
【總結(jié)】中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案新華信管理咨詢公司2002年11月中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案一、基本原則1、體現(xiàn)公司主動(dòng)服務(wù)戰(zhàn)略的原則2、體現(xiàn)提高激勵(lì)透明度的原則3、體現(xiàn)與企業(yè)規(guī)?;瘮U(kuò)張相適應(yīng)的充分激勵(lì)的原則二、核心措施1、以配件銷售提成和主機(jī)銷售提成取代原來(lái)的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)配件銷售提成激勵(lì)服務(wù)人員主動(dòng)服務(wù)
【總結(jié)】?jī)?yōu)化營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢第一階段營(yíng)銷戰(zhàn)略報(bào)告中聯(lián)重科現(xiàn)代營(yíng)銷理論認(rèn)為,在工業(yè)品關(guān)系型營(yíng)銷中,售后服務(wù)質(zhì)量的提高是保證客戶滿意度,幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的長(zhǎng)期性經(jīng)濟(jì)行為超過(guò)預(yù)期?激動(dòng)的?驚喜的模糊期望基本質(zhì)量?基本的?理所當(dāng)然的隱性期望預(yù)期質(zhì)量?現(xiàn)實(shí)的?非現(xiàn)實(shí)的