人力資源風險管理與勞動爭議預防(教(編輯修改稿)
2025-03-17 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力資源服務公司的評估 ? 勞動法風險管理水平（ 懷孕女工案例 ） ? 人力資源專業(yè)操作能力 ? 服務質量 管理顧問派遣 模式 1天 /月 5天 /月 10天 /月 15天 /月 全日制工作 服務內(nèi)容 派遣管理顧問或專家每月進駐單位工作 1天 派遣管理顧問或專家每月進駐單位工作 5天 派遣管理顧問或專家每月進駐單位工作 10天 派遣管理顧問或專家每月進駐單位工作 15天 派遣管理顧問或專家按單位正式員工工作時間規(guī)定在單位全日制工作 適合對象 管理事務相對少且可以集中處理 ,并通過郵件 \電話進行管理日常指導服務 管理事務相對較少且可以集中處理 ,并通過郵件 \電話進行管理日常指導服務 管理事務不多且可以集中處理 ,并通過郵件 \電話進行管理日常指導服務 管理事務較多但可以集中辦理 ,并通過郵件 \電話進行日常指導服務 管理事務較多且不便于集中辦理 服務項目 服務依據(jù) 未簽訂勞動合同的雙倍工資 勞動合同法 82條 終止勞動合同經(jīng)濟補償金 勞動合同法 46條 解除勞動合同經(jīng)濟補償金（不含裁員） 勞動合同法 46條 身份證、學歷證虛假的直接損失賠償 (最高額為員工12個月基本工資 ) 企業(yè)需求 工作失誤直接損失賠償 (最高額為員工 12個月基本工資） 企業(yè)需求 工傷與職業(yè)病費用（不包含工傷保險應支付的費用） 《工傷保險條例》 員工非因公死亡費用支付 《中華人民共和國勞動保險條例》 勞動爭議裁、判決費用支付 含代通知金、賠償金、滯納金及其他應付費用；但不包括雙倍工資補償、經(jīng)濟補償金與因客戶原因致使社會保險、公積金不交、漏交或不足額交納而產(chǎn)生的補交或滯納金費用。 人力資源風險外包 服務項目 服務內(nèi)容 職業(yè)信用管理 誠信簡歷查詢 誠信簡歷在線查詢 職業(yè)信用查詢與登錄 查詢擬錄用員工是否有職業(yè)信用記錄；登錄本單位員工的職業(yè)信用信息。 身份證 /學歷證審核與擔保 身份證審核 學歷證審核 身份證審核與真實性擔保 學歷證審核與真實性擔保 職業(yè)信用擔保 職業(yè)信用擔保 背景調(diào)查服務 背景調(diào)查服務 離職去向調(diào)查服務 離職去向調(diào)查服務 職業(yè)信用管理外包 法 務 外 包 服務項目 服務內(nèi)容 勞動法務外包 勞動法規(guī)咨詢 咨詢服務（電話或當
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