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正文內(nèi)容

(市場營銷學(xué))第八章競爭性市場營銷戰(zhàn)略(編輯修改稿)

2025-03-16 22:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 績效“模型為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定產(chǎn)業(yè)的競爭狀態(tài),結(jié)構(gòu)力量決定產(chǎn)業(yè)平均利潤,進(jìn)而對每個(gè)公司利潤率有重大影響。這種分析將重點(diǎn)放在選擇適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)業(yè)及該產(chǎn)業(yè)最富吸引力的競爭定位上。 核心能力理論 ? 所謂核心能力,是指組織中的集體學(xué)習(xí),尤其是如何綜合各種生產(chǎn)技巧和集成多種技術(shù),以及工作的組織協(xié)調(diào)和共同價(jià)值的傳遞。 ? 核心競爭能力的管理: ? 識(shí)別: 是否是競爭差異化的有效來源?是否使企業(yè)具有獨(dú)特的競爭性質(zhì)而難于被對手模仿? 是否存在顧客可感知的價(jià)值?是否實(shí)現(xiàn)了范圍經(jīng)濟(jì)?表現(xiàn)在是否覆蓋了多個(gè)部門或產(chǎn)品?是否提供了潛在的進(jìn)入市場的多種方法? ? 形成: 首先要求對何種競爭能力應(yīng)構(gòu)建和支持有一致的看法;其次是負(fù)責(zé)能力形成的管理隊(duì)伍要穩(wěn)定 ? 應(yīng)用: 爭取取得范圍經(jīng)濟(jì)效應(yīng) ? 鞏固: 企業(yè)高層管理者對核心能力保護(hù)和加強(qiáng)始終給以高度警惕,原因: 客觀上隨著時(shí)間推移,核心能力往往會(huì)演變成一般能力; 主觀上,如沒有專門的經(jīng)理全面負(fù)責(zé)能力的管理、部門之間的溝通或交流障礙、缺乏進(jìn)一步的資助等 分析競爭優(yōu)勢的工具 —— 價(jià)值鏈 潤利服務(wù)輔助活動(dòng)企 業(yè) 基 礎(chǔ) 設(shè) 施人力 資源 管理技 術(shù) 開 發(fā)采 購基本活動(dòng)進(jìn)貨后勤生產(chǎn)作業(yè)發(fā)貨后勤經(jīng)營銷售價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)所要求的生產(chǎn)要素相差很大,比如說,產(chǎn)品的開發(fā)環(huán)節(jié)所要求的主要是受過高等教育、具有專業(yè)技術(shù)和首創(chuàng)精神的科技人員,寬松自由的組織環(huán)境和鼓勵(lì)創(chuàng)新、提倡獨(dú)立思考的企業(yè)文化。而產(chǎn)品的裝配環(huán)節(jié)則需要大量的工人和嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律、全面質(zhì)量管理和成本控制。由于企業(yè)資源稟賦不同,即在資源和要素的擁有上存在相當(dāng)大的差異,這就使得企業(yè)具有了在行業(yè)價(jià)值鏈中的不同環(huán)節(jié)形成優(yōu)勢的可能,這種優(yōu)勢的建立在不同企業(yè)彼此之間是有差異的。 競爭戰(zhàn) ? 認(rèn)清自己的競爭地位: ? 市場占有率 ? 思想占有率:如知名度、地域覆蓋程度 ? 競爭戰(zhàn)的類型及原則 ? 防御戰(zhàn) ? 進(jìn)攻戰(zhàn) ? 側(cè)擊 戰(zhàn) ? 游擊戰(zhàn) 防御戰(zhàn)的原則 面對無法避免的戰(zhàn)爭,而堅(jiān)持不打第一槍的政治家是對其祖國的一種犯罪。 —— 克勞塞維茨 ? 原則: ? 只有市場領(lǐng)袖才有資格考慮防御 ? 最好的防御策略就是造就攻擊自己的勇氣 ? 強(qiáng)硬的挑戰(zhàn)性競爭行為應(yīng)予以堅(jiān)決制止 ? 評(píng)論: ? 領(lǐng)導(dǎo)者決不能忽視挑戰(zhàn),但也不能坐等挑戰(zhàn)而不搶先推出新產(chǎn)品或 新服務(wù)。移動(dòng)靶往往是難以擊中。 ? 警告: ? 一個(gè)公司不可輕率地?cái)喽ㄗ约壕佑陬I(lǐng)導(dǎo)地位,否則它不會(huì)有足夠的實(shí)力來實(shí)施真正的防御戰(zhàn)略。 進(jìn)攻戰(zhàn)的原則 在沒有取得絕對優(yōu)勢的地方,你必須根據(jù)已有的條件靈活地在關(guān)鍵之處 創(chuàng)造相對優(yōu)勢。 ———— 克勞塞維茨 ? 原則: ? 第一進(jìn)攻原則: 搞清楚市場領(lǐng)袖的實(shí)力 ? 第二進(jìn)攻原則: 從領(lǐng)袖公司的
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