【總結(jié)】第一篇:國(guó)企改革破冰 對(duì)于具有公益性質(zhì)的國(guó)有企業(yè),改革涉及到四個(gè)方面,一、是以企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)用工,干部人事,分配制度改革為主要內(nèi)容的內(nèi)部改革,也包括規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)建設(shè)和管理體制建設(shè)。 二、是建立有別...
2025-10-26 22:03
【總結(jié)】淺談國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革【摘要】改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)國(guó)有企業(yè)在薪酬管理方面存在著不少弊端,傳統(tǒng)的薪酬管理體制已經(jīng)跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀(guān)要求。針對(duì)這些弊端,提出了一些改革措施,并結(jié)合薪酬制度改革的關(guān)鍵點(diǎn)及主要目的,
2025-10-16 10:58
【總結(jié)】[管理論文專(zhuān)業(yè)論文教育論文管理論文]專(zhuān)業(yè)資料下載盡在[管理論文專(zhuān)業(yè)論文教育論文管理論文]專(zhuān)業(yè)資料下載盡在關(guān)于薪酬論文高管薪酬論文淺析國(guó)有企業(yè)薪酬制度的改革摘要:深化國(guó)有企業(yè)改革是我國(guó)目前的重要任務(wù),而其中的薪酬改革是影響國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素,本文通過(guò)分析傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)薪酬制度的不足,提出相關(guān)改進(jìn)建議。
2025-10-12 18:00
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 國(guó)有企業(yè)用人制度改革 近些年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了各項(xiàng)適應(yīng) 性改革,反映在勞動(dòng)用工制度改革上,力度最大,影響最大,爭(zhēng) 議也最大。原有的所謂“正式工”,包括干部...
2025-08-17 17:56
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革的思考一、原有薪酬制度存在的問(wèn)題九十年代,國(guó)有企業(yè)建立了以崗位技能工資制為主的薪酬制度,形成了以崗位工資、技能工資為主的工資模式,它是根據(jù)國(guó)家要求在廢除等級(jí)工資制后,以勞動(dòng)技能、勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件等基本勞動(dòng)要素評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),以崗位工資、技能工資為主要內(nèi)容建立起的工資制度。由于此種工資制度是建立在崗位測(cè)評(píng)(崗位測(cè)評(píng)是以勞動(dòng)者在不同勞動(dòng)崗位的勞動(dòng)為評(píng)價(jià)內(nèi)
2025-08-05 21:39
【總結(jié)】、原有薪酬制度存在的問(wèn)題九十年代,國(guó)有企業(yè)建立了以崗位技能工資制為主的薪酬制度,形成了以崗位工資、技能工資為主的工資模式,它是根據(jù)國(guó)家要求在廢除等級(jí)工資制后,以勞動(dòng)技能、勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件等基本勞動(dòng)要素評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),以崗位工資、技能工資為主要內(nèi)容建立起的工資制度。由于此種工資制度是建立在崗位測(cè)評(píng)(崗位測(cè)評(píng)是以勞動(dòng)者在不同勞動(dòng)崗位的勞動(dòng)為評(píng)價(jià)內(nèi)容,綜合運(yùn)用
2025-10-26 23:05
【總結(jié)】孫小蘭中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授電話(huà):010-62806518手機(jī):13611098246E-mail:國(guó)企改革與現(xiàn)代企業(yè)制度?一、現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)?二、國(guó)企改革的目標(biāo)?三、當(dāng)前國(guó)企改革的重點(diǎn)?一、現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)●1、法人財(cái)產(chǎn)制度。?公司的法人財(cái)產(chǎn),由股東投資形成。財(cái)產(chǎn)界限顯而易見(jiàn);
2025-01-23 20:43
【總結(jié)】9/9中國(guó)國(guó)有企業(yè)的多層代理及其改革的選擇內(nèi)容提要:本文認(rèn)為,國(guó)有企業(yè)存在多層委托—代理關(guān)系。建設(shè)科學(xué)有效的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu),應(yīng)充分考慮包括主管?chē)?guó)有資產(chǎn)的政府官員在內(nèi)的利益相關(guān)人的動(dòng)機(jī),并根據(jù)效益—成本的要求,建立符合國(guó)有企業(yè)的多層委托—代理關(guān)系的激勵(lì)—監(jiān)督機(jī)制,從而以較低的代理成本實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)效益的提高。同時(shí),要加快企業(yè)外部制度建設(shè),包括深化政治體制改革,
2025-05-27 22:14
【總結(jié)】廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院靳濤1.1978——1983,放松管制、物化刺激階段?2.1983——1986,理順關(guān)系、放權(quán)讓利階段?3.1986——1992,增強(qiáng)活力、承包經(jīng)營(yíng)階段?——2023,抓大放小,企業(yè)改制階段?5.2023—2023年,國(guó)資改革,規(guī)范治理階段?6.2023——至今,分類(lèi)改革,完善監(jiān)管階段
2025-01-22 08:31
【總結(jié)】改制項(xiàng)目匯報(bào)深圳市XXX投資發(fā)展有限公司深圳市XXX投資發(fā)展有限公司國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革調(diào)查報(bào)告與XXX發(fā)展產(chǎn)權(quán)制度改革建議書(shū)某管理咨詢(xún)公司二零零四年一月機(jī)密改制項(xiàng)目匯報(bào)深圳市XXX投資發(fā)展有限公司導(dǎo)讀案例分析項(xiàng)目概述問(wèn)卷分析建議方案3/22/20232改制項(xiàng)目匯報(bào)深圳市XXX投資發(fā)展有限公司項(xiàng)目進(jìn)程12/4-12/7
2025-02-18 13:04
【總結(jié)】十六屆三中全會(huì)與國(guó)企改革主講:胡逢才廣東廣業(yè)冶金集團(tuán)有限公司5/4/20231提綱?第一部分十六屆三中全會(huì)《決定》的突破?第二部分國(guó)有企業(yè)的改革?第三部分公司治理結(jié)構(gòu)5/4/20232廣東廣業(yè)冶金集團(tuán)第一部分十六屆三中全會(huì)的主要內(nèi)容?一、我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革面臨的形勢(shì)和任務(wù)(3)
2025-01-23 20:40
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)改革 國(guó)有企業(yè)改革 經(jīng)過(guò)30年改革,國(guó)有企業(yè)改革已取得了巨大成績(jī),主要成績(jī)有: 目前,公司制已成為國(guó)有企業(yè)的一種主要組織形式。多數(shù)國(guó)有大中型企業(yè)通過(guò)產(chǎn)權(quán)改革、增資擴(kuò)股、引進(jìn)戰(zhàn)...
2025-11-09 23:40
【總結(jié)】第三講現(xiàn)代企業(yè)制度與國(guó)有企業(yè)改革?第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度?第二節(jié)國(guó)有企業(yè)改革歷程及取得的成就?第三節(jié)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)面臨的困難與問(wèn)題?第四節(jié)國(guó)有企業(yè)分類(lèi)改革戰(zhàn)略第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度?建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)國(guó)企改革的基本方向。?一、企業(yè)制度的含義?制度“是一種社會(huì)博弈規(guī)則,是人們所創(chuàng)造的用以限
2025-01-11 14:37
【總結(jié)】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載現(xiàn)代企業(yè)制度與國(guó)有企業(yè)改革來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容和基本形式、特征和內(nèi)容含義:含義:現(xiàn)代企業(yè)制度特指現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的法人企業(yè)制度,一般也叫現(xiàn)代公司制度。特征:企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)與企業(yè)的資產(chǎn)控制權(quán)、經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織管理權(quán)相分離。內(nèi)容含
2025-10-07 01:39
【總結(jié)】公司治理與國(guó)有企業(yè)改革南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng),博士生導(dǎo)師李維安教授國(guó)內(nèi)外典型案例?安然、世通、帕瑪拉克等事件引發(fā)的焦點(diǎn)問(wèn)題。?中國(guó)上市公司的個(gè)案分析(濟(jì)南與青島現(xiàn)象)?國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的改革案例(中散集團(tuán))?中國(guó)企業(yè)改革步入公司治理新階段?企業(yè)制度的演進(jìn)與公司治理?我國(guó)國(guó)有企業(yè)公司
2025-04-06 14:11