團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)講座(ppt47頁)(編輯修改稿)
2025-03-08 00:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。在一個團(tuán)隊中可能需要有人出主意，有人定計劃，有人實(shí)施，有人協(xié)調(diào)不同的人一起去工作，還有人去監(jiān)督團(tuán)隊工作的進(jìn)展，評價團(tuán)隊最終的貢獻(xiàn)。不同的人通過分工來共同完成團(tuán)隊的目標(biāo)，在人員選擇方面要考慮人員的能力如何，技能是否互補(bǔ)，人員的經(jīng)驗(yàn)如何。那么在團(tuán)隊中，每個人都要認(rèn)清自己并找準(zhǔn)自己的位置，對自己進(jìn)行明確的定位。在從事某項(xiàng)工作前，應(yīng)該清楚自己能干什么，適合干什么，如何干才能有利于達(dá)成團(tuán)隊的總目標(biāo)。浙江泰和道健康管理有限公司第二章 提高角色認(rèn)知能力? 二、角色的認(rèn)知與定位? （一）了解團(tuán)隊角色類型? （二）進(jìn)行正確的角色定位? 認(rèn)知定位? 情感定位? 價值觀定位? （三）管理者對團(tuán)隊成員的角色認(rèn)知? —— 在團(tuán)隊中沒有無能的人，只有放錯位置的人浙江泰和道健康管理有限公司小測試：團(tuán)隊中你扮演什么角色?天氣不錯，你走到體育中心里，發(fā)現(xiàn)有一個可愛的小女孩手里拿著一個氣球，正覺得眼前一切都非常美好。突然女孩子手一松，氣球居然從她手中飛走，你覺得汽球最后會怎樣？ 浙江泰和道健康管理有限公司測試分析? 選擇 A： 選會有一位大人幫她把汽球追回來的人常會扮演妹妹般的角色，在集體里很受眾人疼愛。你可以繼續(xù)發(fā)揮你的長處，讓更多人喜歡你。選擇 B： 選被鳥戳破的人平常雖不多話，但你心思慎密，只要一開口，你的意見就會很受重視。建議你繼續(xù)保持優(yōu)勢，少說無謂的話，讓自己顯得更有權(quán)威感。選擇 C： 選掛在樹枝上的人是領(lǐng)導(dǎo)者，你的高瞻遠(yuǎn)矚頗得眾人信賴。相信我，你應(yīng)該繼續(xù)引領(lǐng)大家走下去，因?yàn)楹芏嗳硕及涯惝?dāng)作是一種倚靠。選擇 D： 選飛到高空里不見了的人很有創(chuàng)意與靈感，在團(tuán)隊中，你最好去負(fù)責(zé)企劃方面的事務(wù)。你的想象力和創(chuàng)造力，將會讓別人大吃一驚。浙江泰和道健康管理有限公司第三章 提高團(tuán)隊執(zhí)行能力? 一、什么是執(zhí)行力? 首先要明白：什么是執(zhí)行？執(zhí)行，就是想到、說到、做到。? 執(zhí)行力就是完成任務(wù)的能力，沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。 沒有執(zhí)行力，任何的優(yōu)秀的戰(zhàn)略與精彩的策劃都是鏡花水月。? 執(zhí)行力，已經(jīng)成為衡量團(tuán)隊競爭力的重要因素，決定著企業(yè)的生存和發(fā)展，決定企業(yè)的興衰成敗。? 沒有行動，一切皆空談?。?！ ? 沒有行動，一切皆枉然！??！ ? 執(zhí)行力是團(tuán)隊成敗的關(guān)鍵！浙江泰和道健康管理有限公司第三章 提高團(tuán)隊執(zhí)行能力? 二、高效執(zhí)行的程序? 要提高團(tuán)隊的執(zhí)行能力，首先應(yīng)該找出影響執(zhí)行力的因素，然后建立科學(xué)的執(zhí)行程序，從根本上加以改善。? （一）影響團(tuán)隊執(zhí)行力的因素浙江泰和道健康管理有限公司第三章 提高團(tuán)隊執(zhí)行能力? （二）提高團(tuán)隊執(zhí)行力的科學(xué)程序制定清晰的目標(biāo) 可度量可考核可檢查確定任務(wù)進(jìn)度表 要有明確的起止時間排列工作優(yōu)先順序下達(dá)工作指令要求下屬作出承諾跟蹤執(zhí)行過程建立反饋機(jī)制 體現(xiàn)工作的輕重緩急 簡單、明確具備條件 關(guān)注、跟進(jìn) 偏差原因分析執(zhí)行程序 執(zhí)行要求浙江泰和道健康管理有限公司第四章 提高團(tuán)隊的協(xié)作能力? 一、團(tuán)隊協(xié)作的重要性? 二、團(tuán)隊協(xié)作的工具? （一）實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作的三個關(guān)鍵點(diǎn)? 分工? 合作? 監(jiān)督? （二）提高團(tuán)隊協(xié)作能力的工具浙江泰和道健康管理有限公司第五章 提高團(tuán)隊信任能力? 一、團(tuán)隊信任的表現(xiàn)形式? 團(tuán)隊管理者對成員的信任? 團(tuán)隊成員對管理者的信任? 各團(tuán)隊成員之間的信任? 二、提升團(tuán)隊信任能力的途徑? （一）從團(tuán)隊管理者的角度? （二）從團(tuán)隊成員的個人角度? 正直、誠實(shí)? 忠誠? 工作能力? 行為一貫性浙江泰和道健康管理有限公司第六章 提高團(tuán)隊溝通能力? 一、溝通 — 團(tuán)隊高效的潤滑劑? 溝通是將某一信息傳遞給客體或?qū)ο?，并期待他方作出預(yù)期效果反應(yīng)的過程。簡單說，溝通就是你來我往，相互交換信息和交流感情。? 二、提高團(tuán)隊溝通能力? 一是提高理解別人的能力，二是增加別人理解自己的可能性。 ? （一）提高團(tuán)隊溝通能力的三個方面? 傾聽? 表達(dá)? 反饋浙江泰和道健康管理有限公司第六章 提高團(tuán)隊溝通能力? （二）提高團(tuán)隊溝通能力的技巧? 增強(qiáng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)隊溝通的意識? 克服團(tuán)隊成員間的溝通障礙? 正確使用語言文字? 學(xué)會傾聽? 建立有效的團(tuán)隊溝通機(jī)制浙江泰和道健康管理有限公司第七章 提高團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力? 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力不簡單等同于團(tuán)隊賦予管理者
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