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正文內(nèi)容

華立地產(chǎn)集團(tuán)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

2024-07-21 16:45 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行 行業(yè)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2 工程結(jié)算審計(jì) 執(zhí)行 行業(yè)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 3 參與施工招投標(biāo)工作 執(zhí)行 公司各項(xiàng)規(guī)章制度 4 參加審計(jì)小組對(duì)下屬公司進(jìn)行定期審計(jì) 執(zhí)行 公司各項(xiàng)規(guī)章制度 5 對(duì)項(xiàng)目公司的工程進(jìn)度及工程款支付情況進(jìn)行跟蹤檢查 執(zhí)行 公司各項(xiàng)規(guī)章制度 6 對(duì)項(xiàng)目公司的工程聯(lián)系單進(jìn)行審核 執(zhí)行 公司各項(xiàng)規(guī)章制度 7 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作 執(zhí)行 公司各項(xiàng)規(guī)章制度 工作關(guān)系: 所施監(jiān)督 在規(guī)定權(quán)限內(nèi),自行處理有關(guān)工作,遇特殊情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 所受監(jiān)督 稽查審計(jì)部經(jīng)理 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 工程審計(jì)主管 可相互轉(zhuǎn)換的職位 項(xiàng)目公司審計(jì)主管 或工程部經(jīng)理 可升遷至此的職位 項(xiàng)目公司相關(guān)人員 三、任職資格 所需學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) 最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 本科 工程造價(jià)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 所需工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷 能力要求 良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的職業(yè)道德素質(zhì) 華立地產(chǎn)集團(tuán)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 一、基本資料 資料編號(hào): 職務(wù)名稱(chēng): 工程技術(shù)部經(jīng)理 直接上級(jí):分管副總裁或分管領(lǐng)導(dǎo) 所屬部門(mén):工程技術(shù)部 轄員人數(shù): 7人 定員人數(shù): 1人 薪資標(biāo)準(zhǔn) : 二、工作內(nèi)容 職務(wù)說(shuō)明(逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)) 編號(hào) 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)日常行政、人事管理和考核工作,制定工作計(jì) 劃。 執(zhí)行 基本管理制度、人力資源管理制度 2 負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目子公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)行管理、指導(dǎo)與服務(wù),并結(jié)合工作給公司領(lǐng)導(dǎo)提供建議。 執(zhí)行 招投標(biāo)管理制度、相關(guān)工程管理?xiàng)l例 3 負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)工作人員的工作進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)。 執(zhí)行 基本管理制度、招投標(biāo)管理制度 4 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)對(duì)下屬公司的工作進(jìn)行考核。 協(xié)助 5 與人力資源部共同組織落實(shí)本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 協(xié)作 培訓(xùn)制度 6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與內(nèi)、外部相關(guān)部門(mén)、公司的工作關(guān)系。 執(zhí)行 基本、管理制度 工作關(guān)系: 所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限和職責(zé)范圍內(nèi),自行處理有關(guān)工作,遇重要特殊情況向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示 所受監(jiān)督 副總裁或分管領(lǐng)導(dǎo) 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 總工程師(技術(shù)總監(jiān))、副總裁 可相互轉(zhuǎn)換的職位 項(xiàng)目公司副總經(jīng)理 可升遷至此的職位 項(xiàng)目公司工程部經(jīng)理、工程技術(shù)總監(jiān) 三、任職資格 : 所需學(xué)歷及 專(zhuān)業(yè) 最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 本科 工民建(建筑結(jié)構(gòu)) 所需工作經(jīng)驗(yàn) 7年以上建筑或房地產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),公司內(nèi)一年以上工作經(jīng)歷。 能力要求 良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,良好的協(xié)調(diào)勾通能力與業(yè)內(nèi)管理經(jīng)驗(yàn),較好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力。 華立地產(chǎn)集團(tuán)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 一、基本資料 資料編號(hào): 職務(wù)名稱(chēng): 工程安裝主管 直接上級(jí):工程部經(jīng)理 所屬部門(mén):工程技術(shù)部 轄員人數(shù): 0人 定員人數(shù): 1 人 薪資標(biāo)準(zhǔn): 二、工作內(nèi)容 職務(wù)說(shuō)明 (逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)) 編號(hào) 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 本部門(mén)的資料整理和管理。 執(zhí)行 檔案管理制度 2 水、暖、電相關(guān)問(wèn)題的處理以及前期工程管理。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 3 分管項(xiàng)目的成本控制與合同跟蹤,分管項(xiàng)目的工程進(jìn)度管理與工程款支付的核對(duì)。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 4 分管項(xiàng)目與遺留問(wèn)題關(guān)于工程付款計(jì)劃的擬定及執(zhí)行。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 5 利用定期與不定期檢查方法加強(qiáng)對(duì)所分管項(xiàng)目的過(guò)程控制并及時(shí)提出合理化建議。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 6 對(duì)下屬子公司重要文件 以及合同的管理。 執(zhí)行 檔案管理制度 7 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 工作關(guān)系: 所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),自行處理有關(guān)工作,遇特殊情況向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)示 所受監(jiān)督 工程技術(shù)部經(jīng)理 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 工程技術(shù)部經(jīng)理 可相互轉(zhuǎn)換的職位 其它同等級(jí)別職位 可升遷至此的職位 項(xiàng)目公司相關(guān)人員 三、任職資格 : 所需學(xué)歷及 專(zhuān)業(yè) 最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 本科 建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè) 所需工作經(jīng)驗(yàn) 一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求 良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)與協(xié)調(diào)溝通能 力和文字基礎(chǔ),良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng) 華立地產(chǎn)集團(tuán)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 一、基本資料 資料編號(hào): 職務(wù)名稱(chēng): 工程建筑主管 直接上級(jí):工程技術(shù)部經(jīng)理 所屬部門(mén):工程技術(shù)部 轄員人數(shù): 0人 定員人數(shù): 1 人 薪資標(biāo)準(zhǔn):技術(shù)類(lèi) 二、工作內(nèi)容 職務(wù)說(shuō)明(逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)) 編號(hào) 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 配合規(guī)劃設(shè)計(jì)部及項(xiàng)目發(fā)展部的工作,對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、 方案的修正和優(yōu)化提供建筑方 面的合理化建議。 執(zhí)行 國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)范、公司相關(guān)制度 2 參與方案初設(shè)會(huì)審,提供建筑方面的合理化建議。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 3 參與分管項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,對(duì)分管公司的工作計(jì)劃進(jìn)行核查和評(píng)估。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 4 參與分管項(xiàng)目重要建筑問(wèn)題的調(diào)查處理和技術(shù)方案的論證工作,牽頭處理其它工程一般建筑技術(shù)問(wèn)題。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 5 負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工、合同、成本管理等進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控, 并提出合理化建議。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 6 負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目工程資料的收集、檢查、整理 、歸檔。 協(xié)作 公司相關(guān)制度 7 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 工作關(guān)系: 所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限和職責(zé)范圍內(nèi),開(kāi)展日常工作,遇重要特殊情況向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)示 所受監(jiān)督 工程技術(shù)部經(jīng)理 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 項(xiàng)目公司工程部經(jīng)理、副經(jīng)理 可相互轉(zhuǎn)換的職位 項(xiàng)目公司同級(jí)管理人員 可升遷至此的職位 項(xiàng)目公司普通管理人員 三、任職資格 : 所需學(xué)歷及 專(zhuān)業(yè) 最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 本科 建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 所需工作經(jīng)驗(yàn) 助理以上職稱(chēng),有建筑設(shè)計(jì)和工程管 理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。 能力要求 有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和施工管理經(jīng)驗(yàn)。 華立地產(chǎn)集團(tuán)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 一、基本資料 資料編號(hào): 職務(wù)名稱(chēng): 工程技術(shù)總監(jiān) 直接上級(jí):工程技術(shù)部經(jīng)理 所屬部門(mén):工程技術(shù)部 轄員人數(shù): 0人 定員人數(shù): 1 人 薪資標(biāo)準(zhǔn): 技術(shù)類(lèi) 二、工作內(nèi)容 職務(wù)說(shuō)明(逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)) 編號(hào) 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 負(fù)責(zé)對(duì)所管工程的設(shè)計(jì) 、施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等進(jìn)行全過(guò)程檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 2 及時(shí)將所管工程的有關(guān)信息反饋到本部,每月 25 日以前將工程狀態(tài)以書(shū)面形式向本部匯報(bào)。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 3 審核所管工程的監(jiān)理細(xì)則、施工方案、施工組織設(shè)計(jì)。參與工程中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。審核重要項(xiàng)目的變更聯(lián)系單。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 4 審查竣工驗(yàn)收資料,督促項(xiàng)目公司按集團(tuán)有關(guān)規(guī)定即時(shí)將竣工資料移交集團(tuán)有關(guān)部門(mén)歸檔。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 5 參與分管項(xiàng)目的招投標(biāo)和圖紙會(huì)審工作工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止,重要 情況及時(shí)通知本部,必要時(shí)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。 執(zhí)行 招投標(biāo)管理制度、基本管理制度 6 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 工作關(guān)系: 所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限和職責(zé)范圍內(nèi),開(kāi)展日常工作,遇重要特殊情況向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)示 所受監(jiān)督 工程技術(shù)部經(jīng)理 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 項(xiàng)目公司工程部經(jīng)理,副經(jīng)理。 可相互轉(zhuǎn)換的職位 項(xiàng)目公司同級(jí)管理人員。 可升遷至此的職位 項(xiàng)目公司普通管理人員。 三、任職資格 : 所需學(xué)歷及 專(zhuān)業(yè) 最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)科 工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 所需工作經(jīng)驗(yàn) 中級(jí)以上職稱(chēng)或十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的日常管理工作和突發(fā)事件的初步處理。 能力要求 有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和施工管理經(jīng)驗(yàn)。熟練使用常用辦公軟件及懂 CAD設(shè)計(jì)軟件。 華立地產(chǎn)集團(tuán)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 一、基本資料 資料編號(hào): 職務(wù)名稱(chēng): 工程土建主管 直接上級(jí):工程技術(shù)部經(jīng)理 所屬部門(mén):工程技術(shù)部 轄員人數(shù): 0人 定員人數(shù): 1 人 薪資標(biāo)準(zhǔn):技術(shù)類(lèi) 二、工作內(nèi)容 職務(wù)說(shuō)明(逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)) 編號(hào) 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 配合規(guī)劃設(shè)計(jì)部及項(xiàng)目發(fā)展部的工作,提供分管項(xiàng)目的結(jié) 構(gòu)方面的合理化建議。 執(zhí)行 部門(mén)職責(zé)與崗位描述、公司相關(guān)制度 2 參與分管項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,對(duì)分管項(xiàng)目公司的工作計(jì)劃進(jìn)行核查和評(píng)估。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 3 掌握分管項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料和圖紙,進(jìn)行審核并提出意見(jiàn),參與重大結(jié)構(gòu)方案會(huì)審,參與工程中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 4 參與分管項(xiàng)目重要結(jié)構(gòu)問(wèn)題的調(diào)查處理和技術(shù) 方案的論證工作,參與工程重大安全問(wèn)題的調(diào)查處理,督促善后處理工作。牽頭處理其它工程一般結(jié)構(gòu)技術(shù)問(wèn)題。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 5 負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工等進(jìn)行監(jiān)控,并提出合理化建議。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 6 負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目工程資料的收集、檢查、整理、歸檔。 協(xié)作 公司相關(guān)制度 7 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 工作關(guān)系: 所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限和職責(zé)范圍內(nèi),開(kāi)展日常工作,遇重要特殊情況向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)示 所受監(jiān)督 工程技術(shù)部經(jīng)理 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 項(xiàng)目公司工程部經(jīng)理、副經(jīng)理 可相互轉(zhuǎn)換的職位 項(xiàng)目公司同級(jí)管理人員 可升遷至此的職位 項(xiàng)目公司普通管理人員 三、任職資格 : 所需學(xué)歷及 專(zhuān)業(yè) 最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 本科 工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 所需工作經(jīng)驗(yàn) 中級(jí)以上職稱(chēng)或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的日常管理工作和突發(fā)事件的初步處理。 能力要求 有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和施工管理經(jīng)驗(yàn)。 華立地產(chǎn)集團(tuán)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 一、基本資料 資料編號(hào): 職務(wù)名稱(chēng): 工程預(yù)算主管 直接上級(jí):工程技術(shù)部經(jīng)理 所屬部門(mén):工程技術(shù)部 轄員人數(shù): 0人 定員人數(shù): 1人 薪資標(biāo)準(zhǔn): 二、工作內(nèi)容 職務(wù)說(shuō)明(逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)) 編號(hào) 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 按集團(tuán)公司相關(guān)制度規(guī)定參入子公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目重要分項(xiàng)工程的預(yù)算審核、預(yù)算管理及合同管理。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 2 對(duì)項(xiàng)目公司的預(yù)算管理進(jìn)行協(xié)助、協(xié)調(diào)與支持。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 3 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司直接開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的預(yù)算管理與審核。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 4 掌握現(xiàn)行材料的價(jià)格的變化和工程造價(jià)變化趨勢(shì)。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 5 就工程成本管理及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提供建議。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 6 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其
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