明達集團總裁職務說明書(編輯修改稿)
2024-08-28 21:34 本頁面
【文章內容簡介】 展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系職責四職責表述：建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系工作時間百分比：10%工作任務主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的建立健全，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀職責五職責表述：主持公司日常經(jīng)營工作工作時間百分比：25%工作任務負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員主持召開管理委員會會議，對重大事項進行決策代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動負責處理公司重大
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