鞍山明達(dá)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-終-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】明達(dá)集團(tuán)亞太分部職　務(wù)　說(shuō)　明　書(shū)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二OO二年六月I/171目　　錄第一部分高層職務(wù)說(shuō)明書(shū)..........................................................................................................................4總

2025-08-03 07:22

某國(guó)際集團(tuán)亞太區(qū)總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門(mén)的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-01 22:23

明達(dá)集團(tuán)規(guī)劃管理部規(guī)劃設(shè)計(jì)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題　職責(zé)

2025-07-20 19:37

總裁辦總裁秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/總裁辦總裁秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 編寫(xiě)日期：崗位編號(hào)：職位名稱(chēng)：總裁秘書(shū)工資等級(jí)：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門(mén)：總裁辦公室直接上級(jí)：辦公室主任所轄人員：編寫(xiě)人：審定人：本職概述：為總裁日常工作生活提供服務(wù)，撰寫(xiě)相關(guān)文字材料，處理傳遞相關(guān)相關(guān)文件、信函，辦理總裁交辦的具體事務(wù)職責(zé)一：為總裁日常工作生活提供

2025-08-01 19:17

明達(dá)集團(tuán)行政人事部人事經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬

2025-08-01 21:34

明達(dá)集團(tuán)行政人事部事務(wù)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)事務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)司機(jī)、保安、保潔員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比：10%

2025-07-20 12:11

總裁coo職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5總裁（COO）職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng)：總裁2、直接上級(jí)：首席執(zhí)行官3、所屬部門(mén)：4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：107、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-08-01 19:17

明達(dá)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、外派會(huì)計(jì)和出納薪酬類(lèi)型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職：全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部日常工作，統(tǒng)籌安排會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)事宜，配合計(jì)劃監(jiān)督部履行財(cái)務(wù)計(jì)劃與管理職能　職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-08 23:49

寶地建設(shè)集團(tuán)銷(xiāo)售副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】銷(xiāo)售副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售部和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的工作；協(xié)調(diào)各副總之間的工作，行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)

2025-08-03 03:17

明達(dá)集團(tuán)行政人事部行政經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)行政經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司行政管理工作，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作工作時(shí)間百分比：50%

2025-08-01 21:30

明達(dá)集團(tuán)行政人事部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4崗位名稱(chēng)行政人事部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)總裁秘書(shū)、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問(wèn)、司機(jī)、保安、保潔員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及法律事

2025-08-01 21:32

明達(dá)集團(tuán)置業(yè)公司道路工程部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)道路工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)置業(yè)公司道路工程部崗位定員1人直接上級(jí)置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)道路工程項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)道路、橋梁施工管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)

2025-06-25 21:01

副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)副總裁1職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總裁直接下屬職位名稱(chēng)資產(chǎn)管理部經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理職位設(shè)置目的提高集團(tuán)財(cái)務(wù)管理效率，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提升集團(tuán)公司業(yè)績(jī)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司資本運(yùn)營(yíng)管理2.負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理體系3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作4.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控工作

2025-07-22 00:35

集團(tuán)總裁崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)總裁所屬部門(mén)直接上級(jí)董事會(huì)直接下屬副總、分管部門(mén)負(fù)責(zé)人、學(xué)校校長(zhǎng)編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的在董事會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi)，對(duì)分管職能部門(mén)、各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行管理，全面完成美佛兒集團(tuán)董事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定以及其他重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)；2.擬訂集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，報(bào)

2025-05-14 04:22

某跨國(guó)集團(tuán)置業(yè)公司總裁秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】總裁秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總裁秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)總裁對(duì)外活動(dòng)日程安排，信息的上傳下達(dá)文件，協(xié)助總裁處理日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：事務(wù)安排工作時(shí)間百分

2025-08-02 20:08

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明達(dá)集團(tuán)總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)(已修改)

明達(dá)集團(tuán)總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

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明達(dá)集團(tuán)總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)(已改無(wú)錯(cuò)字)