明達集團行政人事部行政經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)公司行政管理工作，進行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司日常行政管理工作工作時間百分比：50%

2025-08-01 21:30

明達集團行政人事部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4崗位名稱行政人事部部長崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級總裁秘書、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問、司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及法律事

2025-08-01 21:32

明達集團置業(yè)公司道路工程部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱道路工程部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司道路工程部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級道路工程項目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)小區(qū)內(nèi)機動車道路、橋梁施工管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)

2025-06-25 21:01

副總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱副總裁1職位編號所屬部門直接上級總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理職位設(shè)置目的提高集團財務(wù)管理效率，控制經(jīng)營風(fēng)險，提升集團公司業(yè)績工作職責(zé)1.負責(zé)組織集團公司資本運營管理2.負責(zé)完善財務(wù)管理體系3.負責(zé)集團公司財務(wù)管理工作4.負責(zé)對權(quán)屬公司的財務(wù)監(jiān)控工作

2025-07-22 00:35

集團總裁崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱總裁所屬部門直接上級董事會直接下屬副總、分管部門負責(zé)人、學(xué)校校長編寫日期編寫部門工作目的在董事會授權(quán)的范圍內(nèi)，對分管職能部門、各業(yè)務(wù)單元進行管理，全面完成美佛兒集團董事會確定的經(jīng)營管理目標(biāo)工作職責(zé)1.負責(zé)集團經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃的制定以及其他重大經(jīng)營決策活動；2.擬訂集團內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，報

2025-05-14 04:22

某跨國集團置業(yè)公司總裁秘書職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】總裁秘書職務(wù)說明書崗位名稱總裁秘書崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)總裁對外活動日程安排，信息的上傳下達文件，協(xié)助總裁處理日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：事務(wù)安排工作時間百分

2025-08-02 20:08

明達集團置業(yè)公司建筑工程部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱建筑工程部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司建筑工程部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級建筑工程項目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)小區(qū)內(nèi)各種公共設(shè)施施工管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負

2025-06-25 21:10

明達集團置業(yè)公司土方工程部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱土方工程部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司土方工程部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級土方工程項目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)施工現(xiàn)場土地平整施工管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)工程項目開工前的準(zhǔn)備工作

2025-06-25 20:57

明達集團置業(yè)公司工程技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司工程技術(shù)部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級水暖項目經(jīng)理、電氣項目經(jīng)理、結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)施工項目的前期準(zhǔn)備工作，對施工過程進行技術(shù)、質(zhì)量和進度管理；負責(zé)組織項目工程的驗收和移交

2025-06-27 03:07

明達集團置業(yè)公司配套工程部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱配套工程部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級配套工程項目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)工程開發(fā)區(qū)內(nèi)配套工程的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)工程

2025-06-25 20:57

明達集團物業(yè)公司經(jīng)營中心接待專員職務(wù)說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱接待專員崗位編號所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)物業(yè)公司對外的接待工作，業(yè)主投訴、訪問職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)接待業(yè)主服務(wù)要求、投訴和來訪工作時

2025-07-18 06:26

某公司總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3總裁崗位說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會職系管理職系直接下級銷售副總裁、經(jīng)營副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責(zé)建設(shè)高效

2025-08-01 21:55

行政副總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/行政副總裁職務(wù)說明書崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級財務(wù)部部長、證券資金部部長、計劃管理部部長所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)計劃發(fā)展部和市場開發(fā)部的工作；協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各部門之間的

2025-05-14 03:27

明達集團置業(yè)公司行政事務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱行政事務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級行政助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時間百分比：

2025-08-01 21:34

財務(wù)副總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】5/5財務(wù)副總裁職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：財務(wù)副總裁2、直接上級：CEO3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-08-03 06:52

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明達集團總裁職務(wù)說明書(參考版)

明達集團總裁職務(wù)說明書-文庫吧資料