【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)動(dòng)遷經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)前期拓展部崗位定員1人直接上級(jí)前期拓展部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:辦理動(dòng)遷及回遷安置,完成上級(jí)交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):工作時(shí)間百分比:20%職責(zé)一職責(zé)表述:辦理封戶(hù)通知單工作任
2025-08-01 21:30
【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)商務(wù)管理部崗位定員2人直接上級(jí)商務(wù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)執(zhí)行各種采購(gòu)任務(wù),保證集團(tuán)建筑用料、辦公用品的供應(yīng)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:供應(yīng)商信息的收集工作時(shí)間百分比:
2025-04-08 23:49
【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)前期拓展部崗位定員1人直接上級(jí)前期拓展部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)前期拓展部行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)
【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)保安崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員直接上級(jí)事務(wù)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:確保公司的消防、保衛(wèi)與交通安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的消防、保衛(wèi)制度工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)執(zhí)
2025-08-01 21:32
【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)物業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)行政事務(wù)部主任、經(jīng)營(yíng)中心主任、服務(wù)中心主任、維修中心主任薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作,對(duì)物業(yè)管理的利潤(rùn)和成本費(fèi)用負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的總體戰(zhàn)略,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)
2025-08-01 21:34
【總結(jié)】明達(dá)集團(tuán)亞太分部職 務(wù) 說(shuō) 明 書(shū)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二OO二年六月I/171目 錄第一部分高層職務(wù)說(shuō)明書(shū)..........................................................................................................................3總
2025-08-03 08:19
【總結(jié)】明達(dá)集團(tuán)亞太分部職 務(wù) 說(shuō) 明 書(shū)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二OO二年六月I/171目 錄第一部分高層職務(wù)說(shuō)明書(shū)..........................................................................................................................4總
2025-08-03 07:22
【總結(jié)】總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門(mén)的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-01 22:23
【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 職責(zé)
2025-07-20 19:37
【總結(jié)】/總裁辦總裁秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 編寫(xiě)日期:崗位編號(hào):職位名稱(chēng):總裁秘書(shū)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門(mén):總裁辦公室直接上級(jí):辦公室主任所轄人員:編寫(xiě)人:審定人:本職概述:為總裁日常工作生活提供服務(wù),撰寫(xiě)相關(guān)文字材料,處理傳遞相關(guān)相關(guān)文件、信函,辦理總裁交辦的具體事務(wù)職責(zé)一:為總裁日常工作生活提供
2025-08-01 19:17
【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬
【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)事務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)司機(jī)、保安、保潔員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:10%
2025-07-20 12:11
【總結(jié)】5/5總裁(COO)職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):總裁2、直接上級(jí):首席執(zhí)行官3、所屬部門(mén):4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):107、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、外派會(huì)計(jì)和出納薪酬類(lèi)型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部日常工作,統(tǒng)籌安排會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)事宜,配合計(jì)劃監(jiān)督部履行財(cái)務(wù)計(jì)劃與管理職能 職責(zé)與工作任務(wù):職
【總結(jié)】銷(xiāo)售副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售部和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)各副總之間的工作,行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)
2025-08-03 03:17