【總結(jié)】母子公司管控――委派子公司人員選拔與管理如何選撥和管理委派子公司的人員,這一直是母子管控的一個(gè)難題。依據(jù)母子公司管控模式的不同,人力資源管控所涉及的廣度和深度也不同。通常而言母公司委派子公司人員有以下對(duì)象:董監(jiān)事、經(jīng)營班子、財(cái)務(wù)人員、核心崗位。(圖1:委派人員管理示例)一般而言,對(duì)于分子公司中層,按照分級(jí)管理的原則:多數(shù)部門由子公司自行考核;少數(shù)關(guān)鍵部
2025-04-09 01:47
【總結(jié)】XXXX集團(tuán)股份有限公司人力資源管控制度與操作流程1目錄第一部分管控制度......................................................................
2024-11-14 21:43
【總結(jié)】搭建母子公司管控體系的探索實(shí)踐2010-1-2714:57:37 北京能源投資(集團(tuán))有限公司????北京能源投資(集團(tuán))有限公司(簡稱京能集團(tuán)是)根據(jù)北京市委、市政府和市國資委的決定,于2004年底由原北京國際電力開發(fā)投資公司和北京市綜合投資公司合并重組成立,是首都北京能源建設(shè)的一支重要力量。目前,京能集團(tuán)的投資經(jīng)營業(yè)務(wù)以
2025-04-13 05:01
【總結(jié)】母子公司管控體系制度匯編之三XX控股集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)管理管控制度與操作流程服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零七年八月目錄第一部分管控制度 2財(cái)務(wù)分析制度 2附件:財(cái)務(wù)分析報(bào)告提綱 9財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度 22第一章總則 22第二章財(cái)務(wù)預(yù)算管理的
2025-04-18 05:29
【總結(jié)】三鼎控股母子公司管控戰(zhàn)略管理核心流程匯編戰(zhàn)略經(jīng)營管控流程1.戰(zhàn)略規(guī)劃管理流程2.年度綜合經(jīng)營計(jì)劃管理流程3.季度綜合經(jīng)營計(jì)劃管理流程4.資本運(yùn)作立項(xiàng)流程5.專項(xiàng)計(jì)劃立項(xiàng)管理流程6.綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作流程7.績效考核實(shí)施流程8.研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)流程12相關(guān)部門經(jīng)理總監(jiān)、子集團(tuán)總經(jīng)理
2025-03-09 15:22
【總結(jié)】母子公司管控界面的劃分原則和方法2022-10-27華彩咨詢成立于一九九六年,由來自德勤,安達(dá)信,波士頓等機(jī)構(gòu)的五位合伙人組建,專門為客戶提供戰(zhàn)略整合與母子公司管控業(yè)務(wù)的咨詢。華彩作為一家把哲學(xué)思維和培育哲學(xué)思考作為核心技術(shù)的咨詢公司,不光服務(wù)在客戶的物理構(gòu)架,更注重對(duì)客戶心里架構(gòu)變革的服務(wù)。通過有效的變革管理,為客戶提供母子公司管控為核心的一體化
2025-01-08 09:08
【總結(jié)】如何構(gòu)筑有效的母子公司橫向管控123什么是橫向戰(zhàn)略?如何制定橫向戰(zhàn)略?22橫向戰(zhàn)略的作用24橫向協(xié)調(diào)的設(shè)置什么是橫向戰(zhàn)略?橫向戰(zhàn)略(HorizontaStrategy)是協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)單元的目標(biāo)和戰(zhàn)略,包括協(xié)調(diào)現(xiàn)有業(yè)務(wù)單元和基于與現(xiàn)有單位的關(guān)聯(lián)選擇進(jìn)
2025-05-15 00:58
【總結(jié)】集團(tuán)母子公司管控體系設(shè)計(jì)思路及要點(diǎn)進(jìn)入新世紀(jì)以來,為迎接全球化挑戰(zhàn),許多企業(yè)利用各級(jí)政府支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策機(jī)會(huì),在主業(yè)取得一定市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,開始嘗試多元化經(jīng)營,通過聯(lián)合、兼并、重組等形式組成集團(tuán)公司,希望以企業(yè)規(guī)模(做大)取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。多元化產(chǎn)業(yè)以股權(quán)關(guān)系為紐帶,行業(yè)跨度大,使得集團(tuán)公司在管理上面臨比中小企業(yè)更加復(fù)雜的局面:許
2025-06-23 17:01
2024-10-13 16:40
2024-10-18 15:18
【總結(jié)】母子公司管理問題的提出?多業(yè)務(wù)公司的價(jià)值缺口(Valuegaps):公司總的市場(chǎng)價(jià)值與其各項(xiàng)業(yè)務(wù)價(jià)值總和之間的缺口?各業(yè)務(wù)單位的經(jīng)理普遍傾向于貶低公司總部的價(jià)值和貢獻(xiàn)?衡量母子公司的合理性只有二個(gè)標(biāo)準(zhǔn):總公司下屬的業(yè)務(wù)單位是否比作為獨(dú)立實(shí)體時(shí)表現(xiàn)更好;或者是否比在其他母公司屬下表現(xiàn)更好?.1、母子公司的相互關(guān)系
2025-02-08 21:04
【總結(jié)】上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年五月機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制三鼎控股母子公司管控人力資源核心流程匯編三鼎控股母子公司管控核心流程匯編人力資源管理流程1.人力資源規(guī)劃流程2.年度培訓(xùn)工作制定流程3.內(nèi)部招聘流程4.外部招聘流程5.新進(jìn)員工管
2025-03-09 15:07
【總結(jié)】29/29華潤-用母子公司管控模式解決多元化擴(kuò)張產(chǎn)業(yè)多元化,發(fā)展高速度,業(yè)務(wù)跨地域,管控分層級(jí)并不是管理的禁區(qū),全球解決這些難題的各種前赴后繼的實(shí)踐證明,如何打造一套母子公司管控模式才是解決問題的關(guān)鍵!? 發(fā)展中國家的實(shí)踐-多元化,適當(dāng)?shù)母咚俣?,跨地域是成就企業(yè)帝國的主要路徑? 有很多極力鼓吹專業(yè)化的學(xué)者忽視了在西方有發(fā)達(dá)金融市場(chǎng),所以經(jīng)理人的多
2025-05-28 00:28
【總結(jié)】母子公司管理專題1母子公司管理存在問題一:母子公司關(guān)系表現(xiàn)之一:管理失控–子公司認(rèn)為母公司對(duì)它的管理是多余的。母公司要求子公司做的事或?qū)δ承┲卮髥栴}提出意見,子公司卻根本不把母公司的意見當(dāng)一回事,不買母公司的帳。–子公司對(duì)母公司弄虛作假。子公司不讓母公司了解真實(shí)情況,用假象蒙蔽母公司。對(duì)母公司的意見、重大決策等
2025-02-08 21:02
【總結(jié)】高效的母子公司管理母子公司管理的現(xiàn)狀及架構(gòu)母子公司管理的常見六大誤區(qū)母子公司管理的核心如何設(shè)計(jì)高效母子公司管理體系目錄企業(yè)的成長,會(huì)逐步由一個(gè)單項(xiàng)目,以業(yè)務(wù)為主的公司過渡到集團(tuán)化管理的企業(yè)單項(xiàng)目公司多項(xiàng)目公司單業(yè)務(wù)集團(tuán)多元化集團(tuán)各項(xiàng)目完全獨(dú)立運(yùn)作,有自己的行政部門和業(yè)務(wù)操作部門集團(tuán)總部的業(yè)務(wù)管理部
2025-02-08 21:03