招募與甄選(1)(編輯修改稿)
2025-02-10 18:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 8 員工福利 6 各招募渠道比較分析 渠道 人員類別 報(bào)刊廣告 私營(yíng)中介 雇員推薦 校園招募 管理職位 80% 75% 65% 專業(yè)技術(shù)職位 75% 70% 75% 一般工作人員 80% 70% 90% 三、甄選的程序 領(lǐng)取申請(qǐng)表 履歷篩選 筆試 雇傭面試 選擇測(cè)試 上司面試 背景調(diào)查 體檢 ?試用 (一）申請(qǐng)表類型 招聘崗位 照片 報(bào)名日期 年 月 日 姓名 性別 出生日期 編號(hào) 最高學(xué)歷 畢業(yè)學(xué)校 職稱 專業(yè) 身高 體重 外語(yǔ)水平 興趣愛(ài)好 健康狀況 工作單位 通訊地址 郵政編碼 聯(lián)系電話 備注： 某公司應(yīng)聘人員報(bào)名表 某公司應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表 應(yīng)聘職位 姓名 性別 出生年月 政治面貌 照片 學(xué)歷 畢業(yè)院校 專業(yè) 職稱 現(xiàn)從事工作 現(xiàn)工作單位 聯(lián)系電話 通訊地址 郵編 家庭地址 身份證號(hào)碼 掌握何外語(yǔ) 程度如何，有無(wú)證書(shū) 技能與特長(zhǎng) 技能等級(jí) 個(gè)人興趣 身高 體重 健康狀況 個(gè)人簡(jiǎn)歷 欲離開(kāi)原單位的主要原因 現(xiàn)在工資 欲加入本單位的主要原因 收入期望 元 /年 可開(kāi)始工作的時(shí)間 晉升期望（職位、時(shí)間） 培訓(xùn)期望（內(nèi)容、日期、時(shí)間） 其他期望 家庭成員 自愿保證：本人保證所填寫(xiě)內(nèi)容真實(shí)，如有虛假，愿受解職處分。 簽字： 日期： 筆試（知識(shí)考試） ?百科知識(shí)考試，又稱廣度考試 ?專業(yè)知識(shí)考試，又稱深度考試 ?相關(guān)知識(shí)考試，又稱結(jié)構(gòu)考試 四、甄選的方法和技術(shù) ? 面試 ? 智力測(cè)
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