【總結(jié)】投資組合業(yè)績評價內(nèi)容框架投資組合業(yè)績評估一、經(jīng)典的風(fēng)險調(diào)整業(yè)績評價方法?1.特雷納指數(shù)Treynor(1965)假設(shè)投資者可以以無風(fēng)險利率借貸,理性的風(fēng)險回避型的投資者總會選擇那些具有較大斜率的投資組合,由此它將無風(fēng)險資產(chǎn)與組合連線的斜率作為組合業(yè)績衡量
2025-02-26 13:58
【總結(jié)】學(xué)以致用經(jīng)世濟民業(yè)績評價與管理黃志忠南京大學(xué)商學(xué)院會計系學(xué)以致用經(jīng)世濟民課程目標與要求?目標:本課程主要是介紹對經(jīng)理人的業(yè)績評價方法及原理。?要求:?課堂討論?課后閱讀?期末翻譯一篇有關(guān)業(yè)績評價(管理)的文獻?或閉卷考
2025-01-22 04:32
【總結(jié)】企業(yè)業(yè)績評價體系西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院:向顯湖企業(yè)績效評價第一部分:評價基礎(chǔ)知識一、概念理解二、簡要歷史三、評價動因四、理論基礎(chǔ)第二部分:傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)評價一、財務(wù)能力評價二、現(xiàn)金流量評價第三部分:內(nèi)部管理業(yè)績評價一、內(nèi)部管理業(yè)績評價系統(tǒng)設(shè)計二、責任中心業(yè)績評價參考教材:1、王
2025-01-18 18:40
【總結(jié)】第八章財務(wù)報告的綜合評價1學(xué)習(xí)要點杜邦分析法沃爾綜合評分法經(jīng)濟增加值平衡計分卡2第一節(jié)財務(wù)綜合分析的內(nèi)涵?一、財務(wù)綜合分析的內(nèi)涵所謂財務(wù)綜合分析,就是以企業(yè)的財務(wù)會計報告等核算資料為基礎(chǔ),將各項財務(wù)分析指標作為一個整體,系統(tǒng)、全面、綜合地
2025-01-20 19:14
【總結(jié)】企業(yè)業(yè)績評價第十三章目錄?第一節(jié)企業(yè)業(yè)績評價概述?第二節(jié)企業(yè)業(yè)績評價的歷史演進?第三節(jié)企業(yè)業(yè)績評價方法?第四節(jié)戰(zhàn)略業(yè)績評價方法第一節(jié)企業(yè)業(yè)績評價概述?評價評價是為達到一定的目的,運用特定的指標,比照統(tǒng)一的標準,采取規(guī)定
2025-01-13 03:04
【總結(jié)】5/5××集團的業(yè)績評價系統(tǒng)業(yè)績評價是企業(yè)整個管理控制系統(tǒng)中的一個環(huán)節(jié),合理可行的業(yè)績評價系統(tǒng)對調(diào)動員工積極性、提高企業(yè)效益具有積極作用 ××集團資產(chǎn)經(jīng)營指標考核制度的基本要點有:考核對象、考核指標、考核方法、考核結(jié)果與獎懲、考核辦法的實施。? ?考核對象? ?在
2025-06-28 10:19
【總結(jié)】第九章戰(zhàn)略管理會計業(yè)績評價的理論與方法第一節(jié)業(yè)績評價的基本理論管理會計一直把業(yè)績評價問題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會計中,只有責任會計在責任預(yù)算的編制和責任報告中才對此有一些說明,卻不清晰和系統(tǒng)。隨著管理理論(如委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論等)的發(fā)展,管理會計必須將業(yè)績評價的理論研究和實務(wù)推進作為一個重要的方面
2025-01-22 04:46
【總結(jié)】第11章:業(yè)績計量本章框架:業(yè)績計量系統(tǒng)交互控制系統(tǒng)財務(wù)控制系統(tǒng)的局限性:?它可能會鼓勵不符合公司長遠利益的短期行為。為實現(xiàn)目前的利潤水平而施加的壓力越大,經(jīng)營單元經(jīng)理越有可能采取從長遠看是錯誤的短期行為。?經(jīng)營單元經(jīng)理為了實現(xiàn)短期利潤,可能不會采取有益的長期行為。?采用
2025-01-21 20:51
【總結(jié)】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamburg
2025-01-22 04:36
【總結(jié)】-1-tttRolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamb
2025-01-13 06:56
2025-01-13 01:07
【總結(jié)】第二章業(yè)績評價?第一節(jié)業(yè)績評價概述?第二節(jié)以利潤與價值為基礎(chǔ)的業(yè)績評價模式?第三節(jié)基于EVA的業(yè)績評價模式?第四節(jié)基于戰(zhàn)略的業(yè)績評價模式第一節(jié)企業(yè)業(yè)績評價概述?一、業(yè)績評價的概念?二、業(yè)績評價系統(tǒng)的構(gòu)成要素一、業(yè)績評價的概念?業(yè)績評價是按照企業(yè)目標設(shè)計相應(yīng)的評
2025-02-16 15:06
【總結(jié)】總經(jīng)理財務(wù)培訓(xùn)之六業(yè)績評價戰(zhàn)略管理會計業(yè)績評價的理論與方法第一節(jié)業(yè)績評價的基本理論管理會計一直把業(yè)績評價問題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會計中,只有責任會計在責任預(yù)算的編制和責任報告中才對此有一些說明,卻不清晰和系統(tǒng)。隨著管理理論(如委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論等)的發(fā)展,管理會計必須將業(yè)績評價的理論
2025-01-22 04:19
【總結(jié)】績效管理與業(yè)績評價納金斯實驗A箱中小白鼠每按一下杠桿就會順利得到一粒食物,B箱中的小白鼠每按一次就會被電擊一次,C箱中的小白鼠每次去按杠桿無規(guī)律的遭受到電擊或者得到了食物。納金斯認為,人的一切行為幾乎都是操作性強化的結(jié)果,人們有可能通過強化作用的影響去改變別人的反應(yīng)。有機體必
2025-01-18 21:57
【總結(jié)】第六章業(yè)績評價與價值管理1、了解業(yè)績評價和價值管理的作用;2、理解和掌握業(yè)績評價和價值管理的方法;3、能夠?qū)崉?wù)中改進價值管理的效果與改進價值管理途徑的合理性作出客觀判斷。1第一節(jié)業(yè)績評價與價值管理的作用第二節(jié)業(yè)績評價與價值管理的方法第三節(jié)改進價值管理的效果與途徑2第一節(jié)業(yè)績評價與價值管理
2025-01-15 03:37