【總結】,企業(yè)用工(yònɡɡōnɡ)法律風險及防范,孫秀娟律師北京(běijīnɡ)盈科〔昆明〕律師事務所律師北京盈科講師團講師,第一頁,共三十三頁。,南京(nánjīnɡ)摩托羅拉裁員陷入“僵局〞,諾基亞...
2024-11-03 22:30
【總結】企業(yè)用工風險規(guī)避與防范目錄第一篇各項最新勞動法律、法規(guī)及對企業(yè)用工的影響第二篇新法實施環(huán)境下,HRM面臨的風險與對策—招聘錄用
2025-02-24 22:48
【總結】對企業(yè)而言,最大的成本,不是廣告和推廣費用,而是沒有經(jīng)過訓練的員工,他們每天都在得罪企業(yè)的客戶和浪費企業(yè)的資源.教育不等于訓練,教育只是告訴你什么是對的,訓練才能讓你把事情做對.教育可以改變觀念,訓練才能改變行為.2022/5/24《勞動合同法》及實施條例對企業(yè)管理
2025-04-29 08:12
【總結】新?勞動合同法?下 企業(yè)如何(rúhé)標準用工和 完善人事管理 第一頁,共九十七頁。 目錄目錄(mùlù) n一、勞動合同法的立法過程一、勞動合同法的立法過程 n二、勞動合同法與勞動法的...
2024-11-19 00:01
【總結】林冰律師(lǜshī)簡介,林冰律師,經(jīng)濟學學士、民商法碩士,現(xiàn)深圳市律師協(xié)會專業(yè)委員,具有經(jīng)濟師、會計師職稱和實務經(jīng)歷。1990年起先后在上市公司(shànɡshìɡōnɡsī)從事財務管理、律師事...
2024-11-04 00:50
【總結】新時代新挑戰(zhàn)后勞動法時代的企業(yè)用工管理2023年10月31日第一章《勞動合同法》對企業(yè)人力資源管理模式的重大影響與要求《勞動合同法》規(guī)定的法律責任《勞動合同法》第七章統(tǒng)一規(guī)定了用人單位各種違規(guī)行為的法律責任。制度違法法律責任:用人單位涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違法違規(guī)的,勞動行政部門責令
2025-01-13 21:19
【總結】第七講風險應對本講要求;、時間和范圍;、時間和范圍。知識要求1.針對財務報表層次重大錯報風險的總體應對措施5項2.針對認定層次重大錯報風險的進一步審計程序2項3.控制測試性質、時間和范圍4.實質性程序性質、時間和范圍根據(jù)審計準則要求注冊會計師應對重大錯報風險,應當遵
2025-02-26 15:52
【總結】審計學審計學2023年暑期雙專班年暑期雙專班第七講第七講??風險評估及應對風險評估及應對謝少敏謝少敏第十章第十章財務報表審計的過程財務報表審計的過程Beginningoftheyear(1)EngagementandPlanning(2)ExamineinternalcontrolsystemInterim
2025-03-01 12:08
【總結】用人單位常見用工風險防范與應對主講人:楊保全律師北京市岳成律師事務所新浪微博楊保全律師一、用工方式選擇的法律風險與應對1、勞動關系與勞務關系
2025-02-18 13:37
【總結】在風險導向審計理念下,注冊會計師在采用風險評估程序了解被審計單位及其環(huán)境,充分識別和評估財務報表的重大錯報風險之后,便要考慮如何應對評估的重大錯報風險問題,包括針對評估的財務報表層次重大錯報風險確定總體應對措施,以及針對評估的認定層次重大錯報風險設計和實施進一步審計程序,以將審計風險降低至可接受的低水平。第九章
2025-02-24 18:22
【總結】勞動(láodòng)合同法企業(yè)應對---資深人力資源管理:何宇彬,第一頁,共四十四頁。,2,目錄一、招聘(zhāopìn)錄用二、試用期管理三、日常管理四、公司解除勞動合同情形本課題以案例分析為主,...
2024-11-03 22:31
【總結】風險應對的策略07造價2班第三組工程項目風險管理與保險工程項目風險管理與保險研究方法主要方法:資料法資料來源:《工程項目風險管理與保險》謝亞偉主編《建設項目風險管理》王家遠主編工程項目風險管理與保險常用的風險應對策略:
2024-12-30 23:23
【總結】,授課(shòukè)老師:王穎,,企業(yè)(qǐyè)如何應對勞動合同法,第一頁,共一百二十一頁。,2021年1月1日新的勞動合同(láodònɡhétónɡ)施行后:,企業(yè):用工本錢進步了!用工風險加...
【總結】企業(yè)如何應對社會保險法對用工成本帶來的機遇與挑戰(zhàn)江三角律師事務所高級合伙人北京分所主任1閻付克高級律師2課程背景——社保法加重單位違法成本社保征繳條例、監(jiān)督檢查辦法社會保險法不辦理登記對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元
2025-01-05 17:16