企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)課件(編輯修改稿)
2025-02-05 11:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 心理過(guò)度緊張 ? 不良情緒 ? 對(duì)挫折的不良反應(yīng) ? 嫉妒心理 新任領(lǐng)導(dǎo)五忌 燒火需要先拾柴 ——忌急于求成 前任的經(jīng)驗(yàn)是一筆財(cái)富 ——忌否認(rèn)前任 君子一言，駟馬難追 ——忌輕易許愿 人貴有自知之明 ——忌自負(fù)自卑 只有變才是永恒的 ——忌因循守舊 Zhejiang Gongshang University 22 （三）心理健康策略 ? 認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性特點(diǎn) ? 找出自己的壓力承受臨界線(xiàn) ? 保持積極樂(lè)觀的態(tài)度 ? 懂得適當(dāng)授權(quán) ? 營(yíng)建社會(huì)心理支持系統(tǒng) ? 客觀理性地認(rèn)識(shí)壓力 一把手釋放心理壓力的方法 提高帶班本領(lǐng)，釋放“凝聚能力” 勇挑責(zé)任重?fù)?dān)，釋放“立業(yè)能力” 摒棄教條方式，釋放“創(chuàng)新能力” 提高綜合素質(zhì)，釋放“自控能力” Zhejiang Gongshang University 23 身體素質(zhì) 一些著名美國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的生活與工作節(jié)奏 （單位 ：小時(shí)） 公司名稱(chēng) 時(shí)間分配 斯密思 （貝爾公司） 思凱密 （特魯布美） 凱勒 （爾南航空） 蓋茨 （微軟） 每周工作 70 68+ 90 60 每天睡眠 5 6 每周鍛煉 6 5 0 5 每月出差 24 12 24 12 24 12 24 16 每年休假 24 15 24 15 24 10 24 10 Zhejiang Gongshang University 24 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì) ? 領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu) 指領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部不同類(lèi)型領(lǐng)導(dǎo)成員的組合和排列方式。領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)合理化是提高領(lǐng)導(dǎo)集體的系統(tǒng)功能的關(guān)鍵。 ? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì) : ? 專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)素質(zhì) ? 智能結(jié)構(gòu)素質(zhì) ? 氣質(zhì)結(jié)構(gòu)素質(zhì) ? 年齡結(jié)構(gòu)素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)班子矛盾的引發(fā) 思想觀念不一致 權(quán)利和利益分配不公 個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)霸道 班子成員交往遠(yuǎn)近不一 個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)低 Zhejiang Gongshang University 25 專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)素質(zhì) 專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu) 是指領(lǐng)導(dǎo)班子中各類(lèi)專(zhuān)長(zhǎng)的成員的配比組合。 ?群體通才 ?管理專(zhuān)家化 ?專(zhuān)業(yè)最好不要重合 領(lǐng)導(dǎo)班子矛盾的解決辦法 責(zé)權(quán)要一致 增強(qiáng)組織觀念 建立和諧的同事關(guān)系 開(kāi)展交流和溝通 優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整理素質(zhì) Zhejiang Gongshang University 26 智能結(jié)構(gòu)素質(zhì) 智能是指人們獲得知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題的能力。 智能結(jié)構(gòu) ，指的是領(lǐng)導(dǎo)班子中各種不同智能類(lèi)型的人的配比組合。 ? 探索型的思想家 ? 條理型的組織家 ? 實(shí)踐型的實(shí)干家 ? 外向型的活動(dòng)家 一把手如何幫副職樹(shù)威 不越級(jí)下指令 不越級(jí)聽(tīng)匯報(bào) 不越級(jí)干涉事務(wù) 敢為副職攬過(guò) Zhejiang Gongshang University 27 氣質(zhì)結(jié)構(gòu)素質(zhì) ? 氣質(zhì)結(jié)構(gòu) 指的是領(lǐng)導(dǎo)班子中各種不同氣質(zhì)類(lèi)型的成員的配比組合。 ? 群體氣質(zhì)是以個(gè)體氣質(zhì)為基礎(chǔ)的： ⑴膽汁質(zhì)；（ 2）多血質(zhì)；⑶粘液質(zhì)；⑷抑郁質(zhì)。 ? 領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)氣質(zhì)互補(bǔ)要注意三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)： ? 有利于溝通和團(tuán)結(jié) ? 有利于互助和協(xié)作 ? 有利于和諧和活躍 Zhejiang Gongshang University 28 年齡結(jié)構(gòu)素質(zhì) ? 年齡結(jié)構(gòu) 是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次的成員的配比組合。 ? 領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)，應(yīng)以老中青相結(jié)合的梯形結(jié)構(gòu)為好 。 ? 在具體實(shí)施中，確定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)，要從企業(yè)的實(shí)際條件和需要出發(fā)。 10—17 18—29 30—49 50—69 70以上 知覺(jué) 100 95 93 76 46 記憶 95 100 92 83 55 判斷 72 90 100 87 67 反應(yīng) 88 100 97 92 79 Zhejiang Gongshang University
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