企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)-第2版【本科課程ppt】-第10章課件(編輯修改稿)
2025-02-15 08:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ersity 20 （三）系統(tǒng)思維的基本方法 —— 模型化方法 所謂模型，是指為了某種特定的目的而對認(rèn)識對象所作的抽象描述。模型化方法的科學(xué)思維原則是必須對現(xiàn)實系統(tǒng)進行抽象描述，分析與模型相關(guān)的重要因素及其主要因素的相互關(guān)系。 Zhejiang Gongshang University 21 定性和定量思維方法 所謂定性思維，是指通過對事物的性質(zhì)與屬性的認(rèn)識而進行判斷、分析、綜合的思維方法。簡易性、直觀性、宏觀性、普遍性是定性思維的主要特點。定性思維的簡易性、直觀性、宏觀性，才決定了定性思維的普遍性，因而定性思維成為領(lǐng)導(dǎo)者普遍采用的科學(xué)思維方法。 所謂定量思維，是指對事物進行數(shù)量分析而掌握事物數(shù)量關(guān)系，從而把握事物規(guī)律的思維方法。數(shù)量性、系統(tǒng)性、因果關(guān)系性、實用性是定量思維的主要特點。 定性思維與定量思維的關(guān)系是相輔相成的辯證統(tǒng)一關(guān)系。 Zhejiang Gongshang University 22 發(fā)散和收斂的思維方法 所謂發(fā)散性思維，是指沿著不同的方向、不同的角度思考問題，從多方面尋找解決問題答案的思維方式。流暢性、變通性、獨特性是發(fā)散性思維的主要特點。 收斂性思維是一種集中思維的邏輯思維，它不同于發(fā)散性思維，發(fā)散性思維總是尋找新方法、新途徑，而收斂性思維是集中精力思考問題應(yīng)該怎樣解決。同一性、程序性、比較性是收斂性思維的主要特點。 發(fā)散性思維方法和收斂性思維方法之間的關(guān)系是一種辯證關(guān)系，即互補性與統(tǒng)一性。 Zhejiang Gongshang University 23 縱向和橫向思維方法 縱向思維是一種歷時性的比較思維，是把事物置于自己的過去、現(xiàn)在與將來的對比分析中，發(fā)現(xiàn)事物在不同階段上的特征與前后聯(lián)系，從而把握事物本質(zhì)與規(guī)律的思維過程。歷時性、同一性、預(yù)測性是縱向思維的主要特點。 橫向思維是一種同時性的橫斷性思維，其截取歷史的某一橫斷面，研究同一事物在不同環(huán)境中的發(fā)展?fàn)顩r，找出事物在不同環(huán)境中的異同的一種思維活動。同時性、橫斷性、開放性是橫斷思維的主要特點。 縱向思維和橫向思維的關(guān)系是統(tǒng)一性與互補性的辯證關(guān)系。 Zhejiang Gongshang University 24 創(chuàng)造性思維方法 創(chuàng)造性思維泛指思維過程中所運用的一切思維方法，廣義的創(chuàng)造性思維包括邏輯思維和非邏輯思維。但一般是指狹義的創(chuàng)造性思維方法，即非邏輯思維。非邏輯思維的創(chuàng)新思維方法是指創(chuàng)新過程中突破關(guān)鍵，產(chǎn)生新穎、獨特的思路、意象、 “ 點子 ” 、辦法等思維方法。 Zhejiang Gongshang University 25 創(chuàng)造性思維方法的特點 ? 因果關(guān)系的非必然性； ? 思維程序的非固定性； ? 規(guī)則的無規(guī)則性； ? 思維方式的非線性； ? 思維過程的非理性。 Zhejiang Gongshang University 26 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有效的思維方法 所謂企業(yè)家就是創(chuàng)新與破壞的運籌帷幄、決勝千里的開拓者，因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具有獨特而有效的思維方法。根據(jù)大量的調(diào)查研究，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要建立三種邏輯與非邏輯的思維方法：一是混沌 —創(chuàng)新思維方法，二是從定性到定量綜合集成法，三是謀略思維方法。 Zhejiang Gongshang University 27 混沌 — 創(chuàng)新思維方法 管理系統(tǒng)是一個復(fù)雜性的耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，其創(chuàng)新性空間是一個充滿奇怪吸引子、混沌邊界與緊張對立的矛盾狀態(tài)。生命型企業(yè)組織的創(chuàng)新性空間可以定義在穩(wěn)定與不穩(wěn)定之間的相變區(qū)域，包括低維混沌、在此之前的相變狀態(tài)、某些其它分叉狀態(tài)，從一定意義上說它總是處在系統(tǒng)崩潰的邊界。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者必須充分認(rèn)識與把握混沌思維的方法，才能真正駕馭企業(yè)組織的復(fù)雜性領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。 Zhejiang Gongshang University 28 （一）混沌 — 創(chuàng)新思維的特點 通
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