【文章內(nèi)容簡介】 起興趣），但又沒找到更適合自己的工作。 ?問題、情感反應(yīng)： 你不喜歡做墨守成規(guī)的工作，（或你更喜歡挑戰(zhàn)自我的工作，或重復性的工作你感到索然無味，提不起興趣），但又沒找到更適合自己的工作。對此你很為難（或煩惱，迷茫） ?，但又不知該做什么更好 ?沒有理解（從誰的角度在談）： 無論性質(zhì)的工作，只要你踏踏實實去做，只要你堅持就會做出成績，你要端正態(tài)度，慢慢就會喜歡這工作的。 ?問題： 你不喜歡做墨守成規(guī)的事情（或你更喜歡具有挑戰(zhàn)的工作；或重復性的工作使你感到索然無味，提不起興趣），但又沒找到更適合自己的工作。 ?問題、情感反應(yīng)： 你不喜歡做墨守成規(guī)的工作，（或你更喜歡挑戰(zhàn)自我的工作，或重復性的工作你感到索然無味，提不起興趣），但又沒找到更適合自己的工作。對此你很為難（或煩惱，迷茫） ?問題、理解、指導： 你不喜歡做墨守成規(guī)的工作，（或你更喜歡挑戰(zhàn)自我的工作，或重復性的工作你感到索然無味，提不起興趣），但又沒找到更適合自己的工作。對此你很為難（或煩惱，迷茫），你想找到具有挑戰(zhàn)性的，豐富多彩的工作 ?問題、理解、指導、措施： 你不喜歡做墨守成規(guī)的工作，（或你更喜歡挑戰(zhàn)自我的工作，或重復性的工作你感到索然無味，提不起興趣），但又沒找到更適合自己的工作。對此你很為難（或煩惱，迷茫），你想找到具有挑戰(zhàn)性的，豐富多彩的工作。你可以從以下兩個方面去考慮，一個是你個人的興趣愛好，另一個就是你個人的能力 ┄┄ ?，不就是想多交幾個朋友嗎。 ?沒有理解（從誰的角度在談）： 你不要總是找別人的理由，你應(yīng)該嘗試著讓別人理解你。 ?問題： 你在與別人交往時很遷就別人，卻得不到別人的理解 ?問題、情感反應(yīng)： 你在與別人交往時很遷就別人，卻得不到別人的理解，對此你感到委屈。 ?問題、理解、指導： 你在與別人交往時很遷就別人，卻得不到別人的理解，對此你感到委屈。你想讓他們理解你的付出和委屈。 ?問題、理解、指導、措施： 你在與別人交往時很遷就別人，卻得不到別人的理解，對此你感到委屈。你想讓他們理解你的付出和委屈。首先，你要明白你的交友理念不正確，交友是平等和相互尊重的，而不是去做那些不該做的事。 ?練習 ?，可英語成績一直沒有提高，我也不知道該怎么辦 ?，又不聽我的想法，我不知道如何與他溝通 ?，又分到一個班，我為了與他建立比較好的關(guān)系做了許多努力，可他對我不冷不熱的，我不知我應(yīng)該再做些什么。 （五）耐心傾聽與細致詢問原則 ?傾聽是心理咨詢的重要步驟，只有認真傾聽，才能了解對方存在的心理問題，才能理解對方。 耐心傾聽來訪者訴說可以起到幫助來訪者解除心理重負、放松緊張情緒的作用 。咨詢?nèi)藛T還要對有關(guān)問題進行細致地詢問，以便更好地理解、分析和評估。 ?咨詢?nèi)藛T在傾聽和詢問時要注意以下幾點 ? 。盡量不要打斷來訪者的談話（來訪者的問題頭緒比較多，耐心傾聽幫助理出頭緒）。 ?，及時給予鼓勵 。不能東張西望、接電話、愣神等分心表現(xiàn)。 ? （不能憑借自己的知識、經(jīng)驗去推測事物）。 ?（否則就是大海撈針） （六）安慰和啟發(fā)教育原則 ?在咨詢工作中，來訪者會存在幾種妨礙他們思想得以準確表達的情況： ，不愿講明全部緣由。 幫助，而遺忘了許多重要的線索。 ，導致語言表達不清楚或?qū)σ粋€枝節(jié)問題糾纏不清，也可能是因為來訪者將自己的思想情感和客觀事件本身攪和在一起，導致毫無頭緒。 ，敘述受到影響。 面對以上這些情況，咨詢?nèi)藛T對來訪者的情緒應(yīng)進行疏導安慰并啟發(fā)引導 （ 1）咨詢?nèi)藛T應(yīng)盡量給予來訪者熱情的關(guān)懷和支持。 （ 2）咨詢?nèi)藛T要幫助來訪者適當宣泄情緒 （ 3）幫助來訪者認識自我，建立信心 （ 4）重視正面的啟發(fā)教育，幫助來訪者改變看問題的角度。 （七）促進成長的非指導性原則 ?心理咨詢中的非指導性原則是美國人本主義心理學家羅杰斯提出的。他認為心理咨詢應(yīng)該以雙方的 真誠關(guān)系 為基礎(chǔ)，這種關(guān)系不是一種灌輸?shù)年P(guān)系，而是一種 啟發(fā)和促進內(nèi)部成長關(guān)系 。 ?每個人都有理解自己、不斷趨向成熟 、產(chǎn)生積極的建設(shè)性變化的巨大 潛能 ， 心理咨詢的任務(wù)就在于啟發(fā)和鼓舞這種 潛能的發(fā)揮，并促進其成長和成熟，而 不是 包辦代替 的進行解釋和指導。 ?在心理咨詢的過程中，咨詢?nèi)藛T不應(yīng) 一廂情愿的指示來訪者要這樣或那樣做 ，而不能這樣或那樣做， 咨詢?nèi)藛T應(yīng)與 來訪者共同分析、討論他的問題，設(shè)想 有助于問題解決的各種方案，以及不同 方案可能導致的不同后果 。 但究竟采取 哪種方法去解決問題，則應(yīng)由來訪者自 己進行選擇的。 （八）保密性原則 ?保密性原則是咨詢?nèi)藛T有責任對來訪者的談話內(nèi)容予以保密，不得對外公開來訪者的姓名和任何身份標志，拒絕任何關(guān)于來訪者的調(diào)查，使來訪者的名譽和隱私權(quán)受到道義上的維護和法律上的保障。 ?以來訪者的利益為重，對來訪者保密既是職業(yè)道德的要求，也是咨詢?nèi)藛T的工作需要。 保密性原則是心理咨詢中最重要的原則，它是鼓勵來訪者暢所欲言的心理基礎(chǔ)，同時也是對來訪者及其隱私權(quán)的最大尊重 。 心理咨詢的保密范圍應(yīng)包括以下幾方面 話題 ，來訪者的個人身份能得以充分隱藏之后方可出現(xiàn)在咨詢?nèi)藛T的公開演講和談話中（拿出來講的內(nèi)容都是具有代表性的，不要給自己亂扣帽子，是不是在說我）。 例，來炫耀自己的能力和經(jīng)驗。 ，不能視為