【總結】打造卓越團隊打造卓越團隊山東小男孩美甲公司打造卓越團隊2023/3/16RichardTMCC管理教練李博團隊訓練導師畢業(yè)于山東大學市場營銷專業(yè),多年銷售團隊管理經驗06年從事管理咨詢工作曾多次研修管理課程:曾任職:國內多家大型集團公司大區(qū)經理、銷售部經理、營銷總監(jiān)。
2025-02-26 10:05
【總結】卓越的團隊?“人因為學習而成長,組織因為學習而卓越”——石滋宜?1=1,1+1=2?12?11,1+12目錄?組建團隊的時代意義?團隊建立的三個階段?個人成長的三個歷程?團隊發(fā)展四階段?影響團隊凝聚力的因素?團隊溝通
2025-01-23 21:06
【總結】?張良波培訓師版權所有-2023年新資源咨詢總監(jiān)/資深培訓師張良波byMr.LiangBoZhang,SeniorConsultant突破心智模式,成為卓越經理人追求卓越,再創(chuàng)輝煌0
2025-01-20 14:08
【總結】共好內訓強效教材GungHo!共好集團歡迎各位參加學習共好內訓強效教材GungHo!共好集團共好內訓強效教材GungHo!共好集團培訓目的1、通過培訓了解卓越團隊發(fā)展的階段2、通過互動游戲體驗團隊的精神共好內訓強效教材GungHo!共好集團共好內訓強效教材
2025-01-18 10:50
2025-02-23 11:42
【總結】我很健康,我很快樂,我充滿活力!卓越團隊的卓越理念吳少章當學徒時的兩大原則什么是以人為本GE前CEO韋爾奇的員工劃分模型重用培養(yǎng)利用離開能力價值觀(認同度)價值觀就是人們判斷事務的標準,是做事的規(guī)則、戰(zhàn)略制定與行動的依據。如果價值觀能夠讓全體員工共享,它就是把所有員工
2025-01-18 13:23
【總結】卓越團隊文化建設三欣四新會|TrainingConsultation培訓咨詢2?為什么南方人喜吃甜不鮮,北方人喜歡辣不咸??為什么有癿人喜歡喝可樂,穿牛仔,看歐美癿電影??為什么中國、日本、韓國、越南都擁有共同癿傳統節(jié)日??為什么中國人
2025-01-24 02:13
【總結】卓越團隊建設主講人:李中發(fā)2023年7月31日未來的競爭丌是一個人不另一個人的競爭而是一個團隊不另一個團隊的競爭何為團隊?亮劍團隊直營團隊銷售部團隊富有底蘊的公司文化有效的激劫合理的高目標?發(fā)現矛盾?發(fā)現A、B、C級經理人、員工暴露團隊內
2025-01-07 15:54
【總結】打造卓越執(zhí)行團隊主講:黃全發(fā)一:有效果VS有道理?學習有用的東西,努力不一定成功-有道理,努力一定成功有道理。?二:學習的四大境界?動口?一流學習者原始知識,二流學習
2025-02-26 10:06
【總結】一:請您關閉您的所有通信設備。二:會議中,請勿來回走動,互相交談。三:請您積極地參與到互動環(huán)節(jié)中.謝謝您的支持與配合邁向高績效的卓越團隊黃北泉簡介森莊科技有限公司董事長中天英語教育機構總經理海藍人力資源培訓公司常務副總兼講師亞太民間教育交流協會理事會理事中國
2025-01-20 15:18
2025-01-18 13:15
【總結】打造卓越銷售團隊主講:陳麒宇陳麒宇導師MCC國際認證企業(yè)教練國際催眠認證師國際教練技術聯合會資深教練MMA家庭管理碩士(MastersOfMaritalAdministration)國際九型人格認證導師企業(yè)團隊建設職業(yè)培訓師山西國學教育基地人力培訓學院院
2025-02-01 12:01
【總結】歡迎您參加《性格與卓越團隊》直達人心的溝通藝術講師:薛良
2025-03-10 22:18
【總結】精品資料網——卓越團隊TBA1.請大家以積極的心態(tài)參與本次課程的學習,因為本次訓練課程十分特別,我們最終能學到多少,絕大部份的情況下將取于我們自己主動參與或配合的程度;2.請自覺維護課堂公德,不要隨意走動、不故意喧嘩,尊重講師、助教及工作人員的勞動;3.請將手機暫時關閉,將BP機調到振動檔,特別強調一下,上課期間禁止打手機、回BP機;(現在給
2025-01-07 15:56
【總結】新資源咨詢總監(jiān)/資深培訓師張良波byMr.LiangBoZhang,SeniorConsultant突破心智模式,成為卓越經理人追求卓越,再創(chuàng)輝煌0思考的問題1、為什么人才越來越多,團
2025-01-20 13:00