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正文內(nèi)容

某學(xué)院教師組織氣候與工作滿意度關(guān)系(編輯修改稿)

2025-01-22 16:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 子變異數(shù)分析 ? 正典相關(guān)分析 變異數(shù)同質(zhì)性檢定個(gè)人背景 、學(xué)校情境與組織氣候、工作滿意度變異數(shù)同質(zhì)性檢定表統(tǒng) 計(jì) 檢 定? 獨(dú)立性檢定 ? 變異數(shù)同質(zhì)性檢定? ? 正典相關(guān)分析 單因子變異數(shù)分析 單因子變異數(shù)分析不同年齡與工作滿意度之多重比較 (Scheffe法 ) 不同職稱與工作滿意度之多重比較 (Scheffe法 ) 不同現(xiàn)有年資與工作滿意度之多重比較 (Scheffe法 ) 單因子變異數(shù)分析統(tǒng) 計(jì) 檢 定? 獨(dú)立性檢定 ? 變異數(shù)同質(zhì)性檢定? 單因子變異數(shù)分析 ? 正典相關(guān)分析 組織氣候構(gòu)面與工作滿意度構(gòu)面正典相關(guān)分析摘要表 組織氣候構(gòu)面與工作滿意度構(gòu)面正典相關(guān)分析徑路圖 同事互動(dòng)流程阻礙離 心關(guān)懷尊重疏 遠(yuǎn)績(jī)效規(guī)範(fàn)工作環(huán)境專長(zhǎng)條件升遷進(jìn)修人際共事薪資福利行政領(lǐng)導(dǎo)資深地位?1?2?3?5?4?1?2?3?5?4組織氣候構(gòu)面與工作滿意度構(gòu)面正典相關(guān)分析摘要表 開(kāi)放式問(wèn)卷意見(jiàn)彙整 ? 與改制前相比,對(duì)於現(xiàn)在工作滿意度與改制前相比,對(duì)於現(xiàn)在工作滿意度 最滿意最滿意 的是:的是:(排列方式依提出次數(shù)排列方式依提出次數(shù) ,由 最多者到較少者最多者到較少者 )1 現(xiàn)在任教學(xué)校的區(qū)域位置及交通狀況 5167。教學(xué)及評(píng)量上的自主性 167。現(xiàn)在學(xué)校的設(shè)備資源(教具、資料、媒體 .) 167?,F(xiàn)在學(xué)校裡的人際氣氛與同事間建立友誼的機(jī)會(huì) 167。現(xiàn)在學(xué)校鼓勵(lì)和強(qiáng)制教師進(jìn)修的方式 167?,F(xiàn)在直屬主管處事的公平性 167。職業(yè)安全感與保障2 現(xiàn)在工作和自己專長(zhǎng)的符合 3 現(xiàn)在自己和同事間的相處情形 4 167?,F(xiàn)在教師進(jìn)修的管道 167。自己目前的薪資 開(kāi)放式問(wèn)卷意見(jiàn)彙整 ? 與改制前相比,對(duì)於現(xiàn)在工作滿意度與改制前相比,對(duì)於現(xiàn)在工作滿意度 最不滿意最不滿意 的是的是 :(排列方式依提出次數(shù)排列方式依提出次數(shù) ,由 最多者到較少者最多者到較少者 )1 自己未來(lái)的退休金金額 4 現(xiàn)在學(xué)校行政人員的 辦事效率2 現(xiàn)在教師這項(xiàng)職業(yè)具有的安全感與保障 5167。學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度及表現(xiàn) 167?,F(xiàn)在任教學(xué)校的區(qū)域位置及交通狀況 167??臻g之規(guī)劃狀況167?,F(xiàn)在同事間工作的理念共識(shí) 3 167?,F(xiàn)在學(xué)校鼓勵(lì)和強(qiáng)制教師進(jìn)修的方式167?,F(xiàn)在政府制定關(guān)於教師的退撫法令制度等事項(xiàng) 167。現(xiàn)在任教所屬縣市給予的各項(xiàng)福利 提昇教師工作滿意度措施歸類表 項(xiàng)次 歸 類 項(xiàng) 目 提出人數(shù)1 增加進(jìn)修機(jī)會(huì)與鼓勵(lì)參與研習(xí) 692 尊重教師、公平對(duì)待 663 齊備儀器設(shè)備 604 擴(kuò)增研究、辦公私有空間 305 減少兼任行政職務(wù) 306 適時(shí)獎(jiǎng)賞 277 充份授權(quán)、信賴 248 重視基本福利 249 學(xué)校規(guī)範(fàn)制度合理化 2410 提昇學(xué)生素質(zhì)與互動(dòng) 1811 課程安排妥善 1512 其他 6發(fā)現(xiàn)與結(jié)論1. 校方對(duì)於教師的關(guān)懷與尊重並沒(méi)有因改制而提高,且有更低的趨勢(shì);另學(xué)校的組織氣候並未因?qū)?聘闹萍夹g(shù)學(xué)院在教師彼此間以及對(duì)於整
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