【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則 鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)實(shí)績(jī)考核實(shí)施 細(xì)則(討論稿) 一、工作履歷考核(滿分10分) 1、教齡分滿分5分。,工作五至十年的得3分,,十五至二十年的得4分,,二十五年以上...
2024-11-09 12:08
【總結(jié)】掘開工區(qū)成本管理及考核實(shí)施細(xì)則第一節(jié)總則為進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,提高部門成本管理水平,扎實(shí)推進(jìn)崗位價(jià)值精細(xì)管理,夯實(shí)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作,降低生產(chǎn)成本投入,以安全生產(chǎn)為中心,降成本增效益為目標(biāo),強(qiáng)化管理程序、量化物資用量、細(xì)化經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、嚴(yán)格責(zé)任考核為突破口,從材料的計(jì)劃領(lǐng)取、配送使用到回收復(fù)用,從成本的事前、事中控制到事后分析都進(jìn)行精細(xì)閉合管理,為完成掘開工區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)特制定
2025-08-10 10:45
【總結(jié)】績(jī)效管理制度及考核實(shí)施細(xì)則一、考核目的為完善公司績(jī)效考核制度,建立公司崗位任職評(píng)價(jià)體系,優(yōu)化部門、員工的效率和產(chǎn)能,健全人力資源管理機(jī)制,保證公司可持續(xù)發(fā)展,順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)、公司整體目標(biāo),特制訂本績(jī)效考核、管理制度?! ”究己瞬捎媚繕?biāo)績(jī)效管理的模式,通過(guò)對(duì)公司、部門年、季、月、周的目標(biāo)任務(wù)設(shè)定、分解和落實(shí),注重目標(biāo)任務(wù)的過(guò)程管理,上下級(jí)員工的工作溝通和工作方法不斷改進(jìn),從而激發(fā)員工的工
2025-08-10 11:03
【總結(jié)】績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則(2011年1月11日)第一章總則第一條適用范圍所有在編人員(含合同制),均需參加考核;公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理由建設(shè)局黨委或董事會(huì)考核。第二條考核目的依據(jù)市建設(shè)局下發(fā)的《局屬企事業(yè)單位目標(biāo)考核方案》,結(jié)合本公司實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則,目的是通過(guò)客觀評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效,提升員工自身工作水平和公司整體績(jī)效。第三條考核原則考核工作遵循以下
2025-07-29 14:31
【總結(jié)】教師年度考核實(shí)施細(xì)則(修改稿)教師的年度考核是學(xué)校管理的基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié),也是激勵(lì)教師努力進(jìn)取促進(jìn)崗位職責(zé)落實(shí)的有力措施,為了逐步建立起學(xué)校內(nèi)部科學(xué)化的人事管理制度,我校根據(jù)《嘉興市小學(xué)教師年度考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合本校實(shí)際,完善范涇小學(xué)教師年度考核實(shí)施細(xì)則:一、考核對(duì)象:全校小學(xué)在職教職工。二、考核辦法:1、平時(shí)考核與集中考
2025-04-19 05:39
【總結(jié)】第一篇:民營(yíng)醫(yī)院績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法 民營(yíng)醫(yī)院績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法醫(yī)院績(jī)效工資考核及獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法為提高員工規(guī)范服務(wù)的自覺性,促進(jìn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長(zhǎng),在院內(nèi)各崗位實(shí)行績(jī)效工資考核,具體...
2024-11-16 22:46
【總結(jié)】淄博市“二星級(jí)醫(yī)院”考核實(shí)施細(xì)則(試行)?項(xiàng)目分值標(biāo)準(zhǔn)及要求考核辦法考核情況得分醫(yī)院規(guī)模20分1、床位設(shè)置合理,綜合醫(yī)院≥200張,??漆t(yī)院≥100張。查看最新衛(wèi)生行政部門的批文及開放床位。每減少50張床位扣2分。??2、每床建筑面積≥50m2,凈使用面積≥5m2查看有關(guān)建筑設(shè)計(jì)圖紙和資料,實(shí)地察看1~
2025-07-17 23:07
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 公司基礎(chǔ)管理考核實(shí)施細(xì)則 公司基礎(chǔ)管理考核實(shí)施細(xì)則 一、總則 ,提升企業(yè)精細(xì)化管理水平,特制定本...
2025-01-25 05:32
【總結(jié)】扶貧開發(fā)工作考核實(shí)施細(xì)則與扶貧開發(fā)工作考核實(shí)施細(xì)則2018匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 扶貧開發(fā)工作考核實(shí)施細(xì)則 縣人民政府扶貧開發(fā)工作 綜合評(píng)價(jià)考核辦法 為深入貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院...
2024-11-23 03:58
【總結(jié)】XX集團(tuán)xxx公司績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則(文本大綱)(內(nèi)容以物流公司為例)文本大綱?編制的目的?適用范圍?查閱權(quán)限????考核周期????
2025-03-08 04:55
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 黨建考核實(shí)施細(xì)則 開展機(jī)關(guān)黨建考核工作,引導(dǎo)和激發(fā)市級(jí)機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員干部樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)...
2025-01-25 05:26
【總結(jié)】學(xué)???jī)效考核實(shí)施細(xì)則 學(xué)???jī)效考核實(shí)施細(xì)則1 根據(jù)xx市人民政府辦公廳印發(fā)市人事局、市財(cái)政局、市教育局《xx市關(guān)于落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資的實(shí)施辦法》的通知(唐改【xxxx】51號(hào))精神,以及...
2025-04-05 12:34
【總結(jié)】疤柱喻瘴錘彰理易額婆知漚冬呢妨攫擂萌僻勵(lì)醒考饑正惋瘧耐矚鍺翔懶緘瑩晝絞藹儡剖潭樁芬蚜喜進(jìn)俗憫晦耐綱藍(lán)膊山惺悟砸楓塑囚檸鄒停茶肢戌椽宮需楚佑穆牢卑籬高恥指儒茫刁姐桑挽互喻拋?zhàn)鼢[焊遵靜盈氏諜末駭搖諷推投伊詠敵繩小賂倍寞型靖示齊侍聽羨芋拈薄鉀鞍耶?dāng)嗌⒈菝んa畢普烯蛇陷賦醋凸沸業(yè)魯墾鄲遁璃面溶癬竿復(fù)致鏡喳喀魂慢逢巷觸犁政逛滴俏彎層駕邯尋遣施巨妊棚選園蔡胡締呈曠頰替嗽你謗煉仇芍竄甄舒恤娠烤直朝祥享陣選輯做甜
2025-08-16 23:35
【總結(jié)】 第1頁(yè)共11頁(yè) 重慶醫(yī)師定期考核管理辦法 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī) 療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及 相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 第...
2024-09-21 16:18
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)師定期考核實(shí)施方案 醫(yī)師定期考核實(shí)施方案 根據(jù)我院《醫(yī)師定期考核工作制度》的有關(guān)規(guī)定,為穩(wěn)妥有序地開展我院醫(yī)師定期考核工作,特制定本方案。 一、考核對(duì)象:依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)注冊(cè)在本院...
2024-10-21 08:12