東風(fēng)新星十堰車輛有限公司集體合同(編輯修改稿)
2025-01-19 05:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資，必須向工會報告原因，說明情況，征得工會的同意。第二十二條 公司在每年一月份向工會書面通報公司上年度企業(yè)平均工資及工資總額使用、分配方案落實等有關(guān)情況。第五章 職工福利第二十三條 公司按國家規(guī)定提取公益金、職工福利費。公司應(yīng)每年以報表的形式向工會通報職工福利費的情況。第二十四條 公司各項重大生活福利費項目及改革方案，由公司與工會協(xié)商，經(jīng)雙方同意后提交職工代表大會（職工代表聯(lián)席會）審查決定，并實施民主監(jiān)督。第二十五條 公司應(yīng)積極創(chuàng)造條件，改善集體生活福利項目和文化娛樂設(shè)施。公司應(yīng)按國家制度規(guī)定，保證職工文體活動和職工療休養(yǎng)所需經(jīng)費的基本來源。第二十六條 公司實行職工生活困難補助制度。第二十七條 公司努力改善職工住房條件，實行自管公有住房向職工出售的制度，逐步實行住房供應(yīng)商品化、住房分配貨幣化。第六章 社會保險第二十八條 公司按照國家社會保險制度改革的總體要求和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行國家養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度、失業(yè)保險制度、工傷保險制度、生育保險制度，依法保障職工相應(yīng)待遇。公司按國家、省有關(guān)政策的規(guī)定，及時為職工辦理各項社會保險和足額繳納各項社會保險費用，并代扣代繳應(yīng)由職工個人繳納的部分社會保險費用。第二十九條 公司應(yīng)在適應(yīng)社會保險水平要求和公司經(jīng)濟承受能力的前提下，不斷健全保險體系，逐步提高職工保險待遇。第三十條 公司支持職工通過工會開展多種形式的社會互助活動。第三十一條 工會協(xié)助和監(jiān)督公司開展各項社會保險工作，公司每年以報表的形式向工會通報各項社會保險基金的征收情況以及補充保險基金的使用情況。第三十二條 公司負(fù)責(zé)為下崗職工發(fā)放基本生活費和繳納各項社會保險費用，并為下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造條件。公司下崗職工的基本生活費應(yīng)按照不高于失業(yè)救濟金標(biāo)準(zhǔn)120%安排，并采取逐年遞減的方法，但不低于當(dāng)?shù)氐氖I(yè)救濟金標(biāo)準(zhǔn)。第七章 勞動安全衛(wèi)生 第三十三條 公司嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定及工廠安全與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全職業(yè)衛(wèi)生條件和企業(yè)環(huán)境，加強職業(yè)病防治，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。第三十四條 公司根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《東風(fēng)汽車公司女職工保健管理暫行辦法》等有關(guān)法律、制度，對女職工采取必需的特殊保護(hù)措施。每兩年為女職工進(jìn)行一次婦科病的普查普治。第三十五條 工會依照《勞動法》、《工會法》、《職業(yè)病防治法》、中華全國總工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》，監(jiān)督檢查公司貫徹國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和法令的實施工作，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。第三十六條 公司應(yīng)向職工代表大會（職工代表聯(lián)席會）報告勞動安全職業(yè)衛(wèi)生工作的情況。第三十七條 公司勞動安全職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。新建、改善、擴建工程的勞動安全與職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投放使用。工會
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