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正文內(nèi)容

20xx年中級(jí)財(cái)務(wù)管理講義超經(jīng)典(編輯修改稿)

2024-12-20 01:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 : 預(yù)算的特征與作用 預(yù)算的分類與預(yù)算體系 預(yù)算工作的組織 一 、 預(yù)算的特征與作用 (一)預(yù)算的特征 預(yù)算是企業(yè)在預(yù)測(cè)、決策的基礎(chǔ)上,以數(shù)量和金額的形式反映企業(yè)未來一定時(shí)期內(nèi)經(jīng) 營(yíng)、投資、財(cái)務(wù)等活動(dòng)的具體計(jì)劃,是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而對(duì)各種資源和企業(yè)活動(dòng)的詳細(xì)安排。 特征: 一致性:預(yù)算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標(biāo)保持一致。 數(shù)量化和可執(zhí)行性:是預(yù)算最主要的特征。 (二)預(yù)算的作用 控制 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、使企業(yè)經(jīng)營(yíng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 協(xié)調(diào) 。 考核 的標(biāo)準(zhǔn)。 二 、 預(yù)算的分類與預(yù)算體系 (一)預(yù)算的分類 類 別 含 義 具體內(nèi)容 業(yè) 務(wù) 預(yù)算(經(jīng)營(yíng)預(yù)算) 與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接相關(guān)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的各種預(yù)算 ( 1)銷售預(yù)算;( 2)生產(chǎn)預(yù)算;( 3)材料采購預(yù)算;( 4)直接材料消耗預(yù)算( 5)直接人工預(yù)算;( 6)制造費(fèi)用預(yù)算;( 7)產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)算;( 8)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和管理費(fèi)用預(yù)算 輔助預(yù)算或分預(yù)算 專 門 決策預(yù)算 企業(yè)不經(jīng)常發(fā)生的、一次性的重要決策預(yù)算 如資本支出預(yù)算 財(cái) 務(wù) 預(yù)算 指企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)反映有關(guān)預(yù)計(jì)現(xiàn)金收支、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的預(yù)算 在全面預(yù)算中占有舉足輕重的地位。包含( 1)現(xiàn)金預(yù)算;( 2)預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表(預(yù)計(jì)利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表) 總預(yù)算 類 別 特 點(diǎn) 長(zhǎng)期預(yù)算 預(yù)算期 在一年以上 短期預(yù)算 預(yù)算期在一年以內(nèi)(含一年) (二)預(yù)算體系 【例 1 單選題】下列各項(xiàng)中,綜合性較強(qiáng)的預(yù)算是 ( ) 。( 2020年) 『正確答案』 C 『答案解析』現(xiàn)金預(yù)算是以業(yè)務(wù)預(yù)算和專門決策預(yù)算為依據(jù)編寫的、專門反映預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)現(xiàn)金收入與現(xiàn)金支出,以及為滿足理想現(xiàn)金余額而進(jìn)行投融資的預(yù)算。 三 、 預(yù)算工作的組織 預(yù)算工作的組織包括決策層、管理層、執(zhí)行層和考核層,具體如下: 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu) 具體任務(wù)、權(quán)利和職責(zé) 董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)或類似機(jī) 構(gòu) 根據(jù)情況設(shè)立預(yù)算委員會(huì)或指定財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)預(yù)算管理事宜,并對(duì)企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)。 預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門 擬訂預(yù)算的目標(biāo)、政策,制定預(yù)算管理的具體措施和辦法,審議、平衡預(yù)算方案,組織下達(dá)預(yù)算,協(xié)調(diào)解決預(yù)算編制和執(zhí)行中的問題,組織審計(jì)、考核預(yù)算的執(zhí)行情況,督促企業(yè)完成預(yù)算目標(biāo)。 財(cái)務(wù)管理部門 具體負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的跟蹤管理,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因,提出改進(jìn)管理的意見與建議。 企業(yè)內(nèi)部各職能部門 具體負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)涉及的預(yù)算編制、執(zhí)行、分析等工作,并配合預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理 部門做好企業(yè)總預(yù)算的綜合平衡、協(xié)調(diào)、分析、控制與考核等工作。其主要負(fù)責(zé)人參與企業(yè)預(yù)算委員會(huì)的工作,并對(duì)本部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。 企業(yè)所屬基層單位 負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果和各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)算的編制、控制、分析工作,接受企業(yè)的檢查、考核。其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。 【例 2 判斷題】企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析和考核工作,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。( 2020年) ( ) 『正確答案』 『答案解析』企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門具體負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的跟蹤管理,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因,提出改進(jìn)管理的意見和建議。企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、投資、物資、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等職能部門具體負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)涉及的預(yù)算編制、執(zhí)行、分析等工作,并配合預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門做好企業(yè)總預(yù)算的綜合平衡、協(xié)調(diào)、分析、控制與考核等工作。其 主要負(fù)責(zé)人參與企業(yè)預(yù)算委員會(huì)的工作,并對(duì)本部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。 第 二 節(jié) 預(yù)算的編制方法與程序 本節(jié)主要內(nèi)容: 預(yù)算的編制方法 ★ 預(yù)算的編制程序 一 、 預(yù)算的編制方法 總體上分為:固定預(yù)算與彈性預(yù)算;增量預(yù)算與零基預(yù)算;定期預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算 (一)固定預(yù)算與彈性預(yù)算編制方法 又稱靜態(tài)預(yù)算,以預(yù)算期內(nèi)正常的、可實(shí)現(xiàn)的某一既定業(yè)務(wù)量水平為基礎(chǔ)來編制的預(yù)算。一般適用于固定費(fèi)用或數(shù)額比較穩(wěn)定的預(yù)算項(xiàng)目。 缺點(diǎn): 過于呆板。業(yè)務(wù)量單一,與實(shí)際可能不符。 可比性差。實(shí)際業(yè)務(wù)量與預(yù)算業(yè)務(wù)量可能不一 致,導(dǎo)致無法比較。 在成本(費(fèi)用)習(xí)性分類基礎(chǔ)上,根據(jù)量、本、利之間的依存關(guān)系,考慮到計(jì)劃期間業(yè)務(wù)量可能發(fā)生的變動(dòng),編制適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的費(fèi)用預(yù)算。 【補(bǔ)充資料】: (一般指的是在特定業(yè)務(wù)量范圍)內(nèi),成本可以分為固定成本、變動(dòng)成本和混合成本,而混合成本又可以進(jìn)一步分解為固定成本和變動(dòng)成本,從而全部的成本最終就分為了固定成本和變動(dòng)成本。從而存在: 成本總額=固定成本+單位變動(dòng)成本 業(yè)務(wù)量 ,得到一個(gè)量本利的關(guān)系式: 息稅前 利潤(rùn)=(單價(jià)-單位變動(dòng)成本) 銷售量-固定成本 優(yōu)點(diǎn): 預(yù)算范圍寬;可比性強(qiáng) ( 1)業(yè)務(wù)量的選擇 業(yè)務(wù)量計(jì)量單位:據(jù)情況選產(chǎn)量、銷售量、直接人工工時(shí)、機(jī)器工時(shí)、材料消耗量等。 ( 2)彈性預(yù)算的編制方法 方法 編制要點(diǎn) 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 公式法 成本的彈性預(yù)算=固定成本預(yù)算數(shù)+單位變動(dòng)成本預(yù)算數(shù) 預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量 y= a+ bx ① 一定范圍內(nèi)預(yù)算可以隨業(yè)務(wù)量變動(dòng)而變動(dòng),可比性和適應(yīng)性強(qiáng) ② 編制預(yù)算的工作量相對(duì)較小 按公式進(jìn)行成本分解比較麻煩,對(duì)每個(gè)費(fèi)用子項(xiàng)目甚至細(xì)目逐一進(jìn)行成本分解,工作量很大 列表通過列表的 方式,將與各種業(yè)務(wù)量對(duì)應(yīng)的預(yù)算數(shù)可以直接從表中查得各種業(yè)務(wù)量下的成本費(fèi)用預(yù)編制工作量較大,而且由于預(yù)算數(shù)不能隨業(yè)務(wù)量變動(dòng)法 列示出來的一種彈性預(yù)算編制方法 算,不用再另行計(jì)算,因此直接、簡(jiǎn)便 而任意變動(dòng),彈性仍然不足 【例 3 計(jì)算題】某企業(yè)的制造費(fèi)用項(xiàng)目單位變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用資料如表 2- 1。 表 2- 1 xx企業(yè)制造費(fèi)用單位變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用資料 費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)目 單位變動(dòng)費(fèi)用(元 /工時(shí)) 費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)目 固定費(fèi)用(元) 變動(dòng)費(fèi)用: 間接人工 間接材料 維護(hù)費(fèi)用 水電費(fèi)用 機(jī)物料 固定費(fèi)用: 維護(hù)費(fèi)用 折舊費(fèi)用 管理費(fèi)用 保險(xiǎn)費(fèi)用 財(cái)產(chǎn)稅 12 000 30 000 20 000 10 000 5 000 小 計(jì) 小 計(jì) 77 000 假設(shè)該企業(yè)預(yù)算期可能的預(yù)算工時(shí)變動(dòng)范圍為 49000~ 51000工時(shí),制造費(fèi)用彈性預(yù)算如表 2- 2。 表 2- 2 某企業(yè)制造費(fèi)用彈性預(yù)算表(公式法) 工時(shí)變動(dòng)范圍: 49000~ 51000小時(shí) 單位:元 項(xiàng) 目 a b 固定部分 維護(hù)費(fèi)用 折舊費(fèi)用 管理費(fèi)用 保險(xiǎn)費(fèi)用 財(cái)產(chǎn)稅 12 000 30 000 20 000 10 000 5 000 - - - - - 小 計(jì) 77 000 - 變動(dòng)部分 間接人工 間接材料 維護(hù)費(fèi)用 水電費(fèi)用 機(jī)物料 - - - - - 小 計(jì) - 合 計(jì) 77 000 【例 4 計(jì)算題】假定有關(guān)資料同表 2- 1。預(yù)算期企業(yè)可能的直接人工工時(shí)分別為 49000工時(shí)、 49500工時(shí)、 50000工時(shí)、 50500工時(shí)和 51000工時(shí)。用列表法編制制造費(fèi)用彈性預(yù)算如表 2- 3。 表 2- 3 企業(yè)制造費(fèi)用彈性預(yù)算表 費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)目 單位變動(dòng) 費(fèi)用 業(yè)務(wù)量 49 000 49 500 50 000 50 500 51 000 變動(dòng)費(fèi)用: 間接人工 間接材料 24 500 29 400 24 750 29 700 25 000 30 000 25 250 30 300 25 500 30 600 維護(hù)費(fèi)用 水電費(fèi)用 機(jī)物料 19 600 14 700 9 800 19 800 14 850 9 900 20 000 15 000 10 000 20 200 15 150 10 100 20 400 15 300 10 200 小 計(jì) 98 000 99 000 100 000 101 000 102 000 固定費(fèi)用: 維護(hù)費(fèi)用 折舊費(fèi)用 管理費(fèi)用 保險(xiǎn)費(fèi)用 財(cái)產(chǎn)稅 12 000 30 000 20 000 10 000 5 000 12 000 30 000 20 000 10 000 5 000 12 000 30 000 20 000 10 000 5 000 12 000 30 000 20 000 10 000 5 000 12 000 30 000 20 000 10 000 5 000 小 計(jì) 77 000 77 000 77 000 77 000 77 000 制造費(fèi)用合計(jì) 175 000 176 000 177 000 178 000 179 000 (二)增量預(yù)算與零基預(yù)算編制方法 ( 1)本方法要點(diǎn) 以基期成本費(fèi)用水平為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施,通過調(diào)整有關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的方法。 基本假設(shè): 第一,企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)活動(dòng)是合理的,不需要進(jìn)行調(diào)整; 第二,企業(yè)現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開支水平是合理的,在預(yù)算期 予以保持; 第三,以現(xiàn)有業(yè)務(wù)活動(dòng)和各項(xiàng)活動(dòng)的開支水平,確定預(yù)算期各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算數(shù)。 ( 2)缺點(diǎn) 可能導(dǎo)致無效費(fèi)用開支項(xiàng)目無法得到有效控制。 (以零為基礎(chǔ)的編制計(jì)劃和預(yù)算的方法) ( 1)本方法要點(diǎn) 在編制費(fèi)用預(yù)算時(shí),不考慮以往會(huì)計(jì)期間發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目或費(fèi)用數(shù)額,而是一切以零為出發(fā)點(diǎn),從實(shí)際需要逐項(xiàng)審議預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的內(nèi)容及開支標(biāo)準(zhǔn)是否合理,在綜合平衡的基礎(chǔ)上編制費(fèi)用預(yù)算的方法。 ( 2)優(yōu)點(diǎn) 不受現(xiàn)有費(fèi)用項(xiàng)目的限制; 不受現(xiàn)有預(yù)算的束縛; 能調(diào)動(dòng)各方節(jié)約費(fèi)用的積極性; 利于促使各基層單位精打細(xì)算,合 理使用資金,真正發(fā)揮項(xiàng)目費(fèi)用效果 ( 3)零基預(yù)算的編制程序 ① 動(dòng)員與討論; ② 劃分不可避免費(fèi)用項(xiàng)目和可避免費(fèi)用項(xiàng)目; 資金優(yōu)先安排不可避免費(fèi)用項(xiàng)目,屬于不可避免的約束性固定成本,全額滿足要求。 屬可避免費(fèi)用項(xiàng)目的,對(duì)于剩余的資金,按照成本 ― 效益比例進(jìn)行分配 ③ 劃分不可延緩費(fèi)用項(xiàng)目和可延緩費(fèi)用項(xiàng)目。 優(yōu)先安排不可延緩費(fèi)用項(xiàng)目的支出,然后根據(jù)需要和可能,按照費(fèi)用項(xiàng)目的輕重緩急確定可延緩項(xiàng)目的開支。 (三)定期預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算編制方法 以不變的會(huì)計(jì)期間作為預(yù)算期的一種編制預(yù)算的方法。 (連 續(xù)預(yù)算、永續(xù)預(yù)算) ( 1)特點(diǎn) 將預(yù)算期與會(huì)計(jì)期間脫離,隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷地補(bǔ)充預(yù)算,逐期向后滾動(dòng),使預(yù)算期永遠(yuǎn)保持為一個(gè)固定長(zhǎng)度的一種預(yù)算方法。 滾動(dòng)預(yù)算的基本做法是預(yù)算期始終保持 12個(gè)月,每過 1個(gè)月或者 1個(gè)季度,立即在期末增列 1個(gè)月或者 1個(gè)季度的預(yù)算,逐期往后滾動(dòng)。 按月滾動(dòng): 按季滾動(dòng): 長(zhǎng)期計(jì)劃、短期安排: ( 2)優(yōu)點(diǎn) 及時(shí)性強(qiáng);連續(xù)性好;完整性和穩(wěn)定性突出。 【例 5 單選題】下列各項(xiàng)中,可能會(huì)使預(yù)算期間與會(huì)計(jì)期間相分離的預(yù)算方法是 ( ) 。( 2020年) 『正確答案』 C 『答案解析』滾動(dòng)預(yù)算又稱連續(xù)預(yù)算,是指在編制預(yù)算時(shí),將預(yù)算期與會(huì)計(jì)期間脫離開,隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷地補(bǔ)充預(yù)算,逐期向后滾動(dòng),使預(yù)算期始終保持為一個(gè)固定長(zhǎng)度(一般為 12個(gè)月)的一種預(yù)算方法。所以選項(xiàng) C正確。 【例 6 多選題】運(yùn)用公式 “y = a+ bx” 編制彈性預(yù)算,字母 x所代表的業(yè)務(wù)量可能有 ( ) 。( 2020年) 『正確答案』 ABD 『答案解析』本題考核彈性預(yù)算編制方法。彈性預(yù)算編制的公式法是假設(shè)成本和業(yè)務(wù)量之間存在線性關(guān)系,其中 x是業(yè)務(wù)量,包括生產(chǎn)量、銷售量、機(jī)器工時(shí)、材料消耗量和直接人工工時(shí)等。 二 、 預(yù)算的編制程序 企業(yè)編制預(yù)算,一般應(yīng)按照 “ 上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總 ” 的程序進(jìn)行。 程序 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu) 具體內(nèi)容 ( 1)下達(dá)目標(biāo) 董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì) ① 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和 預(yù)算期經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的初步預(yù)測(cè),在決策的基礎(chǔ)上,提出下一年度企業(yè)預(yù)算目標(biāo) 預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門 ② 將預(yù)算目標(biāo)下達(dá)各預(yù)算執(zhí)行單位 ( 2)編制上報(bào) 企業(yè)內(nèi)部各職能部門 ① 提出詳細(xì)的本單位預(yù)算方案報(bào)財(cái)務(wù)管理部門 ( 3)審查平衡 財(cái)務(wù)管理部門 ① 審查、匯總,提出綜合平衡的建議
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