試點(diǎn)先行創(chuàng)新基層hse培訓(xùn)新路(編輯修改稿)
2024-09-19 17:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 感?；鶎舆x樹HSE兼職培訓(xùn)師以后，增大了基層廣大員工學(xué)習(xí)的受益面，擺脫了過去幾名培訓(xùn)師教全區(qū)的培訓(xùn)格局，形成了培訓(xùn)小班化、一對(duì)一、一對(duì)二三的教學(xué)模式。培訓(xùn)師保證了基層HSE培訓(xùn)有效開展，發(fā)揮了重要作用。為提高培訓(xùn)師規(guī)范撰寫培訓(xùn)講義、授課技巧、制作培訓(xùn)課件等能力，5月17日—20日，公司組織了培訓(xùn)師培訓(xùn)班，提升了HSE培訓(xùn)師素質(zhì)，為公司基層開展HSE培訓(xùn)工作儲(chǔ)備了人力資源。（五）持續(xù)改進(jìn)，確保實(shí)效取得實(shí)效是開展培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。本著所作的工作應(yīng)有實(shí)用價(jià)值和意義的原則，四個(gè)試點(diǎn)單位邊開發(fā)，邊培訓(xùn)，邊改進(jìn)，邊提高。通過培訓(xùn)檢驗(yàn)內(nèi)容、需求等的適用性，不斷改進(jìn)、提高培訓(xùn)的效果。南堡油田作業(yè)區(qū)采油一區(qū)在培訓(xùn)中以生產(chǎn)崗位實(shí)際需求為主，通過頻次合理、項(xiàng)目適用、時(shí)間適中、人數(shù)精干的培訓(xùn)方式，對(duì)不同工種、不同類別、不同層次的員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。課堂上培訓(xùn)師細(xì)致講解、傳授心得，講后由員工親自動(dòng)手實(shí)踐演練，體驗(yàn)操作過程的每個(gè)步驟，同時(shí)讓現(xiàn)場其他未動(dòng)手操作的學(xué)員觀看并查找操作者在操作過程中出現(xiàn)的問題，最后由培訓(xùn)師針對(duì)問題進(jìn)行詳細(xì)的剖析和點(diǎn)評(píng)。在學(xué)員的現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)中，HSE培訓(xùn)師堅(jiān)持讓員工對(duì)其操作進(jìn)行事故經(jīng)驗(yàn)分享?，F(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，讓學(xué)員充分識(shí)別每項(xiàng)操作的風(fēng)險(xiǎn)，掌握操作要領(lǐng)，提高排除隱患和預(yù)防事故的能力。今年以來，南堡油田作業(yè)區(qū)采油一區(qū)組織了24期培訓(xùn)，培訓(xùn)員工達(dá)296人次。井下公司作業(yè)十隊(duì)利用班前會(huì)、施工作業(yè)現(xiàn)場、工作間休息或倒班串班等時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，還利用送班車上配備的視頻電視，上下班途中反復(fù)播放培訓(xùn)課件，加深員工的印象，收到了較好效果。（六）調(diào)研督導(dǎo)，推動(dòng)實(shí)施為保證試點(diǎn)工作按計(jì)劃有效實(shí)施，公司試點(diǎn)工作組對(duì)公司基層HSE培訓(xùn)推進(jìn)試點(diǎn)工作進(jìn)行了具體組織指導(dǎo)、進(jìn)度檢查、問題協(xié)調(diào)，為試點(diǎn)單位提供了支持與幫助。工作組建立了例會(huì)制度，每月開一次協(xié)調(diào)會(huì)，聽取試點(diǎn)單位的工作進(jìn)度。2011年以來，在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，召開了4次協(xié)調(diào)會(huì)和2次現(xiàn)場會(huì)，促進(jìn)試點(diǎn)工作的進(jìn)行。6月2日，公司在陸上油田作業(yè)區(qū)采油五區(qū)召開基層HSE培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，觀摩交流基層HSE培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，共同提高。四個(gè)試點(diǎn)單位按照公司總體要求，積極開展基層HSE培訓(xùn)試點(diǎn)工作，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，建立了一套基層HSE培訓(xùn)模式，為發(fā)揮典型示范作用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。7月6日，公司組織對(duì)各試點(diǎn)單位進(jìn)行了測試和評(píng)價(jià)，認(rèn)為試點(diǎn)取得預(yù)期效果，經(jīng)研究決定：在全公司范圍內(nèi)推廣基層HSE培訓(xùn)工作?？傮w時(shí)間要求：今年11月底各單位完成全面推進(jìn)工作，12月公司組織考核驗(yàn)收。2012年，各單位按基層HSE培訓(xùn)模式，正常開展HSE培訓(xùn)工作。二、全面推廣工作要求推廣基層HSE培訓(xùn)是公司保持安全發(fā)展、清潔發(fā)展的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)建設(shè)工程，事關(guān)公司安全環(huán)保工作長效機(jī)制的建立。各單位要站在全局的高度，對(duì)此項(xiàng)工作予以高度重視，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。指導(dǎo)思想：從貼近需求、貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際、貼近崗位出發(fā)，明確培訓(xùn)責(zé)任，借鑒先進(jìn)的HSE培訓(xùn)方法，建立科學(xué)、有效、可操作的基層HSE培訓(xùn)模式，提高基層生產(chǎn)崗位員工HSE意識(shí)和能力，全面提升員工HSE素質(zhì)。工作目標(biāo)：建立由直線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，以“需
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