試點(diǎn)先行創(chuàng)新基層hse培訓(xùn)新路(存儲(chǔ)版)
【正文】 開展基層培訓(xùn)工作在職工安全技能提高和安全行為養(yǎng)成中的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制，采取有力措施，切實(shí)抓出實(shí)效。二要從提高基層HSE培訓(xùn)師的工作水平入手，加強(qiáng)HSE培訓(xùn)師的培訓(xùn)、訓(xùn)練和考評(píng)，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)授課效果。課堂培訓(xùn)采用多媒體授課，培訓(xùn)師與接受培訓(xùn)的人員互動(dòng)。對(duì)員工進(jìn)行HSE能力評(píng)估包括“執(zhí)行能力”和“操作能力”兩個(gè)方面，由直線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施，并與員工安全之星評(píng)比、績(jī)效考核掛鉤。HSE培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)從貼近需求、貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際、貼近崗位出發(fā)，既要培訓(xùn)操作技能，又要培訓(xùn)操作中的風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)、控制措施、應(yīng)急處置方法。公司和各單位要將基層HSE培訓(xùn)工作納入日常管理工作中，定期進(jìn)行考核評(píng)比，表彰先進(jìn)，促進(jìn)后進(jìn)，考核評(píng)比結(jié)果納入季度、年度HSE考核中。各單位要加大資源投入，為基層HSE培訓(xùn)提供相應(yīng)的教材、書籍、資料，以及相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施、器具，滿足基層開展HSE培訓(xùn)的需要。組織專業(yè)人員、生產(chǎn)一線骨干開發(fā)各專業(yè)隊(duì)種HSE培訓(xùn)教材。夯實(shí)實(shí)施HSE培訓(xùn)基礎(chǔ)深化能力評(píng)估，按員工能力需求實(shí)施HSE培訓(xùn)。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)方式，采取分崗位、小范圍、短時(shí)間、多形式、形象教學(xué)、互動(dòng)培訓(xùn)和以實(shí)際操作培訓(xùn)為主、課堂講授相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。要按照責(zé)任匹配、專業(yè)對(duì)應(yīng)、熟悉生產(chǎn)操作、有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的原則和條件，培養(yǎng)、選拔、聘用HSE培訓(xùn)師，每個(gè)基層站隊(duì)根據(jù)涉及的專業(yè)設(shè)置23名HSE培訓(xùn)師。開展基層HSE培訓(xùn)工作，是進(jìn)一步提高企業(yè)職工安全素質(zhì)和技能，規(guī)范作業(yè)行為，杜絕“三違”現(xiàn)象，從根本上防止事故發(fā)生的傳統(tǒng)而有效的措施，具有獨(dú)特的教育培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)和很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性。2012年，各單位按基層HSE培訓(xùn)模式，正常開展HSE培訓(xùn)工作。井下公司作業(yè)十隊(duì)利用班前會(huì)、施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、工作間休息或倒班串班等時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，還利用送班車上配備的視頻電視，上下班途中反復(fù)播放培訓(xùn)課件，加深員工的印象，收到了較好效果。（五）持續(xù)改進(jìn)，確保實(shí)效取得實(shí)效是開展培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。重視HSE培訓(xùn)師的培養(yǎng)，制定了培訓(xùn)師培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)他們參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高授課技能。開發(fā)各類課件85個(gè)，完成了培訓(xùn)矩陣需求計(jì)劃工作量。根據(jù)崗位實(shí)際情況定期評(píng)估、不斷更新，培訓(xùn)需求始終契合生產(chǎn)實(shí)際的需要，矩陣、培訓(xùn)和崗位有機(jī)結(jié)合，保證了培訓(xùn)矩陣的合理性。公司成立了以公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)修景濤為組長(zhǎng)，劉總、苑總為副組長(zhǎng)，人事處、質(zhì)量安全環(huán)保處領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，審定批準(zhǔn)了基層HSE培訓(xùn)推進(jìn)工作方案，聽取階段性工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)了所需資源和其他問(wèn)題，對(duì)試點(diǎn)工作效果進(jìn)行了測(cè)試和評(píng)價(jià)。四是培訓(xùn)師資更優(yōu)化。自2011年開展試點(diǎn)工作以來(lái)，公司上下共同努力，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司《加強(qiáng)基層HSE培訓(xùn)工作推進(jìn)方案》，按照試點(diǎn)工作計(jì)劃總體部署，大力推進(jìn)基層HSE培訓(xùn)體系建設(shè)，取得了階段性成效。二是培訓(xùn)內(nèi)容更科學(xué)。五是培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)更典型。陸上油田作業(yè)區(qū)制訂了《基層HSE培訓(xùn)和能力評(píng)估管理規(guī)定》、《HSE培訓(xùn)師管理辦法》，南堡油田作業(yè)區(qū)采油一區(qū)制定了《基層HSE培訓(xùn)管理規(guī)定》，為工作的開展提供了制度保證。通過(guò)課題的篩選、技術(shù)審核組的初審多媒體、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)（檢驗(yàn)）、技術(shù)
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