高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)ppt課件(編輯修改稿)
2024-09-19 05:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 者 協(xié)調(diào)者 信息者 監(jiān)督者 凝聚者 完美者 推進(jìn)者 創(chuàng)新者 會(huì)亂 領(lǐng)導(dǎo)力弱 封閉 大起大落 人際關(guān)系緊張 太粗 效率不高 思維受局限 團(tuán)隊(duì)溝通 在兩個(gè)人或更多人之間 ,進(jìn)行事實(shí) ,意見 ,感情的交流。 溝通 尊重 傾聽 行動(dòng) 激勵(lì) 有效溝通的前提是雙向的 高效率溝通的步驟 領(lǐng)導(dǎo)者 事前準(zhǔn)備 確認(rèn)需求 闡述觀點(diǎn) 處理異議 達(dá)成協(xié)議 共同實(shí)施 團(tuán)隊(duì)成員 團(tuán)隊(duì)溝通的六項(xiàng)要領(lǐng) 有效傾聽 有效反饋 有效表達(dá) 溝通態(tài)度 避免爭執(zhí) 有效引導(dǎo) 溝通的金言 先別說話 使對方精神放松 為對方想 要有耐心 不發(fā)脾氣 辯論或批評(píng)態(tài)度要從容 多提問 團(tuán)隊(duì)溝通過程的障礙原因 情緒激動(dòng) 主觀太深 說多聽少 強(qiáng)迫接受 替他決定 信息不清 態(tài)度不認(rèn)真 情景不對 問題不解 公平不夠 技巧不好 威嚴(yán)不足 解決不力 無心處理 學(xué)會(huì)欣賞與贊美管理 我們總是喜歡找毛病： 看到了什么？ 欣賞管理：發(fā)現(xiàn)長處。 利用長處。 我們生活中太缺少贊美的語言。 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 引爆內(nèi)驅(qū)力 最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì) 激發(fā)成員內(nèi)驅(qū)力的方式 成就刺激 環(huán)境刺激 對人的發(fā)展挑戰(zhàn) 團(tuán)隊(duì)與人的合作關(guān)系 激勵(lì) “ 技巧 ” 創(chuàng)造條件增加收入 滿足發(fā)表創(chuàng)見機(jī)會(huì) 創(chuàng)造有價(jià)值的愿望 賦予完全的歸屬感 賞識(shí)員工的表現(xiàn)欲 滿足新奇經(jīng)驗(yàn)需求 尊重人格與發(fā)展 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的五個(gè)策略 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系 做出榜樣
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