【總結(jié)】職工培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為了加強職工培訓(xùn)管理,科學(xué)合理開發(fā)利用人力資源,不斷提高職工管理水平和專業(yè)技能,特制定本制度。第二條本制度以滿足和鼓勵職工立足崗位、鉆研技術(shù)、培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的制水職工為宗旨,對職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能、團隊精神、職業(yè)道德等知識的培訓(xùn)。第三條職工培訓(xùn)工作分為廠級培訓(xùn)、車間培訓(xùn)和班組培訓(xùn)三個組成部分。廠人力資源
2024-08-14 15:55
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 高級中學(xué)學(xué)校食堂、食雜店考核細(xì)則 高級中學(xué)學(xué)校食堂、食雜店考核細(xì)則 根據(jù)目前學(xué)校各食堂、食雜店的經(jīng)營狀況,依據(jù)全校教職工及學(xué)生的意見和建議,食堂改造...
2025-04-15 04:19
【總結(jié)】醫(yī)院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法細(xì)則 為進一步加強我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),樹立醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的良好形象,規(guī)范全院職工在履行職責(zé)過程中的行為,更加有效地防范各類醫(yī)療缺陷及糾紛發(fā)生,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及實施辦法》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法?! ∫弧⑨t(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范 ?。ㄒ唬┤郝毠ぴ诠ぷ髦幸袷胤伞⒎ㄒ?guī)和 各項規(guī)章制度,把“
2025-07-17 13:31
【總結(jié)】----萬眾集團食堂管理5S考核細(xì)則被考核人:考核人:日期:年月日1.0組織工作(15分)
2025-07-13 17:12
【總結(jié)】學(xué)校教職工學(xué)期工作考核細(xì)則 教職工學(xué)期工作考核細(xì)則 一、20條評估細(xì)則 項目 具體要求 分值 操作說明 工作態(tài)度 1.嚴(yán)格遵守辦公制度。 10 2、準(zhǔn)時出席會議,認(rèn)真做好筆記。...
2025-04-06 05:02
【總結(jié)】福建省模范職工之家考核驗收評分細(xì)則條件考核驗收內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分自評分考核分備注一、堅持黨政工共建職工之家并形成合力。依靠職工群眾搞好工作,把黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針落到實處(15)1、成立共建領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)共建文件,定期召開共建協(xié)調(diào)工作會 3
2025-04-07 21:59
【總結(jié)】膠南市濱海街道辦事處小學(xué)教職工考核細(xì)則(2009-2010學(xué)年度)一、總則1、本細(xì)則依據(jù)《青島市教育局關(guān)于全市義務(wù)教育學(xué)校教師考評工作的指導(dǎo)意見》(青教通【2009】72號)及《膠南市教體局《關(guān)于進一步做好教職工年度考核工作的指導(dǎo)意見》等相關(guān)文件精神,適應(yīng)于濱海街道辦事處小學(xué)在編在職的全體教職工。其中借調(diào)外單位人員由考核組參考其所在單位的考核意見和位次討論確定其位次及
2025-08-04 08:29
【總結(jié)】職工考核細(xì)則班主任評分辦法:第一項:自評20%+家長問卷20%+考評60%=100分第二項:學(xué)期活動100分第三項:計劃交閱情況100分第四項:平時工作,違紀(jì)情況扣分,扣5元為1分。第五項:安全事故根據(jù)《幼兒園安全事故的處理及處罰條例》進行扣分,責(zé)任事故條款1扣5分,條款2扣8分,條款3扣10分,條款4責(zé)任人直接降級處理;意外事故條款1扣2分,
2025-04-16 02:08
【總結(jié)】*********股份有限公司新廠區(qū)職工食堂工程監(jiān)理實施細(xì)則建設(shè)單位:*********股份有限公司施工單位:***市***建筑安裝總公司總監(jiān)理工程師:編制人:***市***工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司二○○四年十一月二十六日1工
2024-11-04 08:26
【總結(jié)】第一篇:食堂管理細(xì)則 學(xué)校食堂管理細(xì)則 前言 食堂是學(xué)校的一個窗口,食堂工作做得好壞,不僅關(guān)系到全體師生員工的生活和健康,而且關(guān)系到整個學(xué)校在社會上的信譽和形象,食堂全體工作人員要牢固樹立“校興...
2024-11-15 06:59
【總結(jié)】 第1頁共3頁 教職工平時考核工作實施細(xì)則 為了加強教職工的日常管理和監(jiān)督,全面客觀準(zhǔn)確評價教職 工的德才表現(xiàn)和工作實績,鼓勵教職工善于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),激 勵廣大教職工更好的履職盡責(zé),根據(jù)上...
2024-08-27 00:44
【總結(jié)】第一篇:鎮(zhèn)中小學(xué)教職工實績考核細(xì)則 鎮(zhèn)中小學(xué)教職工年度實績考核細(xì)則 一、基本分(8分)㈠專任教師 1、具有教師資格證(或具備教體局認(rèn)可的教師資格)2分。 2、具有合格學(xué)歷(指中學(xué)為??疲W(xué)為...
2024-10-17 19:58
【總結(jié)】學(xué)校食堂管理細(xì)則前言食堂是學(xué)校的一個窗口,食堂工作做得好壞,不僅關(guān)系到全體師生員工的生活和健康,而且關(guān)系到整個學(xué)校在社會上的信譽和形象,食堂全體工作人員要牢固樹立“校興我榮,
2024-11-13 11:49
【總結(jié)】翼城匯豐學(xué)校教職工績效工資考核方案及實施細(xì)則為深化教育人事制度改革,推進學(xué)校績效工資制度順利實施,根據(jù)翼城縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核方案,結(jié)合我校實際,制定本方案與實施細(xì)則。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和推進教育科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),著力構(gòu)建符合教育教學(xué)和教育人才成長規(guī)律、體系完善的教職工績效考核評價制度
2024-08-13 16:53
【總結(jié)】義教人〔2007〕17號關(guān)于重新印發(fā)《義烏市教職工年度考核辦法》的通知各中小學(xué)、幼兒園、教育機構(gòu):科學(xué)合理的教師評價機制是學(xué)校制度建設(shè)的重要內(nèi)容,是客觀、公正地評價教師的基礎(chǔ)。為加強對教職工年度考核的指導(dǎo)與管理,進一步推進基礎(chǔ)教育課程改革和素質(zhì)教育,促進學(xué)校、學(xué)生和教師的共同發(fā)展。市教育局在總結(jié)前一階段教職工年度考核工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對教職工年
2025-07-28 12:11