醫(yī)院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法細(xì)則doc(編輯修改稿)
2025-08-13 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行解答；對違反物價政策的行為進(jìn)行查處?！ 「髋R床、醫(yī)技科室應(yīng)定期征求患者意見，設(shè)置意見簿，對能夠整改的意見要及時整改。由科室負(fù)責(zé)人每月匯總病人意見并將整改措施和整改效果上報醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部。？？ 三、獎懲辦法 ?。ㄒ唬┆剟睿簣?jiān)持以精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合?！ 】剖一蚵毠€人受到新聞媒體公開點(diǎn)名表揚(yáng)的：科室給予通報表揚(yáng)及一次性獎勵500元；職工個人給予通報表揚(yáng)及一次性獎勵200元。在上級各項(xiàng)單項(xiàng)工作檢查中表現(xiàn)突出為醫(yī)院爭得榮譽(yù)獲得先進(jìn)集體者，區(qū)級的給予主要迎檢人員獎200元/人，市級的獎300元/人，省、部級的獎500元/人，國家級的獎1000元/人?！ 】剖一蚵毠€人收到服務(wù)對象錦旗、感謝信、表揚(yáng)信的：科室給予一次性獎勵200元；如感謝對象為個人，另給予職工個人一次性獎勵100元。 凡遇患者無理取鬧，仍能以禮相待，冷靜對待，堅(jiān)持工作者，給予表揚(yáng)及一次性獎勵100元?！ τ趽p害醫(yī)院形象的言行敢于批評、干預(yù)、制止的，給予表揚(yáng)及一次性獎勵100元?！ 】剖一騻€人拒收病人或有關(guān)單位贈送紅包、財(cái)物，經(jīng)核實(shí)者獎100元/次?！ 」ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé)，杜絕或避免差錯事故和人員傷亡；發(fā)現(xiàn)并制止醫(yī)院財(cái)物損失，挽回醫(yī)院信譽(yù)者，經(jīng)主管部門認(rèn)定，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核小組確認(rèn)，視情節(jié)獎100—200元/次，并予以表彰?！ 〗?jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)參加院級以上各類比賽（政治比賽、業(yè)務(wù)競賽、文體活動等），取得一、二、三等獎，為醫(yī)院爭得榮譽(yù)者：其中區(qū)級的獎100元，市級的獎200元，省、部級的獎500元，國家級的獎1000元。一年內(nèi)獲得多次表彰的，只按最高級別獎勵一次?！ 。ǘ吞帲簣?jiān)持以批評教育與懲處相結(jié)合的原則?！ ∵`反勞動紀(jì)律，無故遲到、早退、串崗，上班做私活、脫崗，值班看小說、玩游戲，上班吃東西，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣個人50元/次。情節(jié)嚴(yán)重、影響較壞的，扣當(dāng)事人1—3個月效益工資。下班后不關(guān)水電者一次扣20元；下班后最后離院的不關(guān)科室門一次扣50元，若發(fā)生被盜事件，要追究責(zé)任；衛(wèi)生檢查一次不合格者扣100元； 工作時間著裝不整、不修邊幅、不佩戴胸牌、不使用文明標(biāo)準(zhǔn)語言者一次扣罰50元；酒后接診病人或上手術(shù)者，扣發(fā)當(dāng)月效益工資的50—100％/次，情節(jié)嚴(yán)重者另加重處罰；在醫(yī)療區(qū)抽煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣50元/次。 有患者投訴一次者（未造成較大影響，性質(zhì)一般的）扣罰50200元；司機(jī)私自出車被檢舉查證屬實(shí)，接到水電設(shè)備維修通知無故不及時趕到現(xiàn)場，門診不按時開診等類似情況，扣發(fā)當(dāng)事人一個月效益工資或管理津貼，科主任將負(fù)連帶責(zé)任。 無故不給病人作檢查一次者扣罰200元；
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1