職工安全培訓(xùn)管理制度(含考核細(xì)則)(編輯修改稿)
2025-09-01 15:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工、維修鉗工、變配電工、凈水工、機(jī)泵運(yùn)行、水質(zhì)檢驗(yàn)、制水調(diào)度的職工，都應(yīng)參加 和公司組織的崗位技能培訓(xùn)。 每2—3年組織一次崗位技能輪訓(xùn)，保障職工業(yè)余時(shí)間能接受本崗位技能培訓(xùn)。 鼓勵(lì)職工跨崗位學(xué)習(xí)，提倡各崗位職工之間相互學(xué)習(xí)，并在工作上優(yōu)先安排綜合技能水平高的職工。第十三條：舉辦專(zhuān)題講座或現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。引進(jìn)和使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí)必須對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，職工經(jīng)培訓(xùn)合格后方能上崗。車(chē)間在使用新設(shè)備、新工藝或運(yùn)用新技術(shù)、新材料之前，必須及時(shí)向廠人力資源干事提交培訓(xùn)需求書(shū)面報(bào)告。人力資源干事將根據(jù)各車(chē)間提交的培訓(xùn)需求書(shū)面報(bào)告組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)題講座或現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，組織必要的考試。第十四條：加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)操作資格證上崗制度。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定， 目前的特種作業(yè)人員范圍包括以下工種：加氯工、值班電工、維修電工、電（氧）焊工、（兼職）起重工、（兼職）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕馭。特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。廠及各車(chē)間應(yīng)保持特種作業(yè)人員的工作穩(wěn)定，避免頻繁調(diào)動(dòng)特種作業(yè)人員的工種。各車(chē)間內(nèi)部增減、調(diào)動(dòng)特種作業(yè)人員，必須先向廠人力資源干事室報(bào)告，經(jīng)集團(tuán)公司組織培訓(xùn)，取得資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。廠人力資源干事室和生產(chǎn)技術(shù)室每半年應(yīng)檢驗(yàn)一次特種作業(yè)人員操作資格證，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送上級(jí)部門(mén)復(fù)審，對(duì)復(fù)審不合格的，必須轉(zhuǎn)離特種作業(yè)崗位。第十五條：加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育管理。按照上級(jí)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育的培訓(xùn)要求， 凡是具有中專(zhuān)以上學(xué)歷或初級(jí)職稱(chēng)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年必須參加公司組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)。繼續(xù)教育培訓(xùn)分為公共課和專(zhuān)業(yè)課，除政工類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)公
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