【文章內容簡介】 度者，視情節(jié)輕重進行處罰。 有突出貢獻，收到家長表揚信的給予適當獎勵。 （五）業(yè)務檔案管理制度 建立專業(yè)技術人員業(yè)務檔案，由教學用品管理員負責檔案管理工作，并接受園領導的檢查。 隨時做好檔案材料的收集管理工作，每學期整理入卷，每年裝訂成冊。 檔案內容包括：個人情況表、學歷、學位、工作計劃、總結、教科研材料、觀摩活動材料、業(yè)務考核材料、學期綜合評定材料、教育筆記、論文、發(fā)表的文章、獲獎情況等。 教師業(yè)務檔案設專柜保管，未經園領導同意不得隨便更改和借用。 二、家長工作管理制度 （—）家長工作制度 l每學年召開兩次家長會，向家長介紹幼兒園的情況和保教工作計劃，征求家長意見、要求，以便改進工作。 每學年班級組織2—3次家長開放日，各班以不同形式請家長參加活動，增強家長對教師和幼兒園的了解。 每日利用幼兒接送時間，加強園領導、各班教師與家長的聯系，隨時征求意見，改進工作。 各班認真填寫“家園聯系簿”與“金色童年”。 定期更換宣傳欄，及時向家長宣傳保教知識和兒童健康狀況，以取得家長配合。 各班及時更換幼兒的作業(yè)欄，讓家長隨時了解幼兒學習情況。 各班要經常“家園聯系欄”內容，讓家長及時了解教育教學動態(tài)和班級情況，達到配合教育的目的。 （二）收托及幼兒考勤制度幾當年八月底前年滿兩周歲的幼兒均可登記辦理入園手續(xù)。辦理手續(xù)時需帶好戶口本、幼兒防疫卡及家長工作證。 新生辦理完入園手續(xù)合格后，由園辦公室統(tǒng)一編班，憑幼兒入園單入園，班級無條件接收。 幼兒升班時，“幼兒入園申請表”與“金色童年”隨幼兒升班，做到表跟人走。保教人員做好交接班工作。 4，學年初，各班填寫好幼兒花名冊。 幼兒考勤表上的幼兒名字排列順序不能隨意變更，以便園辦進行幼兒出勤登記、公司財會室核算費用、微機室打印。 各班跟據幼兒出勤如實考勤，每月25日統(tǒng)計出每位幼兒出勤總天數，且當日把考勤表交園辦。 （三）家長須知 按時接送幼兒，入園時間6：30—8：30，離園時間16：30—18：00。因生產需要加班不能按時接孩子的家長，應事先通知幼兒園，超時在園就餐的幼兒，每餐收費3元，非因公未按時接孩子的，按每超l小時收費10元計算，從當月的托兒費中扣除。 2，幼兒入園必須體檢，體檢合格憑入園單方能入園。 凡幼兒不能來園，需向當班老師請假，假期最長不能超過—個月。凡一周以上未來園的幼兒，必須先到本園醫(yī)務室檢查后方能進班。凡離園二個月的幼兒，將予自動除名。如需再入園，必須重新報名體檢。 家長接送孩子不準隨便進入寢室和盥洗室。 為了保證幼兒的安全，家長送托必須當面交給老師，堅持使用接送卡。 家長要經常通過送托與教師互通情況共同教育孩子。 家長對幼兒園工作有意見或建議，可直接找園長反映，也可書信反映。 遇到幼兒發(fā)生矛盾糾紛時，應采取正確方法引導、教育或問本班老師反映，恰當解釋，不得訓斥打罵任何一方幼兒，以免 影響幼兒身心健康。 幼兒園每年都要召開家長委員會會議和家長會，請家長給予支持，按時參加幫助指導幼兒園搞好工作。 幼兒來園不準帶危險物品，也不可帶食品。 1幼兒或家長患有傳染病，如肝炎、水痘、腮腺炎、麻疹等必須及時向本園醫(yī)務室報告，以便采取預防措施，隱瞞不報者，一旦發(fā)現令其出園，如因此給幼兒園造成不良后果由該家長負責。1幼兒園將定期為幼兒進行健康檢查及預防治療，請家長密切配合，按時送幼兒來園體檢。三、衛(wèi)生保健制度 （一）入園體檢制度及定期體檢制度 兒童入園時，應在市級或區(qū)級以上婦幼保健院（所）進行健康檢查，體檢合格方能入園。 對離園（所）時間較長（一個月以上），或外出旅游的幼兒需重新體檢，體檢合格后方能入園。 從外園（所）轉入的幼兒，體檢資料超過3個月以上者，需要重新體檢，體檢合格方能入園。 兒童入園后，每年五月進行一次全面的健康檢查，并進行電腦評估，及時發(fā)現幼兒的疾病和缺點，并給予矯治。 分配到幼兒園工作的職工，上崗前均應進行體檢，合格者才能正式上崗工作；工作人員每年應定期進行一次健康檢查，合格方能繼續(xù)工作，保教人員連續(xù)3個月以上離開工作崗位，要重新體檢，健康者才能上崗工。 兒童入園后，要定期測量身高、體重，連續(xù)性，動態(tài)性觀測兒童的體格發(fā)育和營養(yǎng)情況。入園兒童體檢率100％，建冊率100％。（二）一日生活作息制度 l、根據兒童不同年齡特點制定不同的生活作息制度。 睡眠：幼兒期晝夜睡眠三次，學齡前兒童晝夜睡眠二次，午睡時間：夏季3小時左右，冬季2小時，夜間睡眠不少于是10小時。 進餐：幼。兒每日4～5次，學齡前兒童“三餐一點”。兩正餐間隔應大于3，5小時，小于4小時。 —上課：小班每節(jié)課10～15分鐘，中班次20～25分鐘，大班次25～30分鐘。 戶外活動：每天至少不小于2小時（寄宿制幼兒不小于3小時），其中1小時為體育活動時間。（三）衛(wèi)生消毒隔離制度 l、食堂衛(wèi)生應貫徹《食品衛(wèi)生法》，嚴格執(zhí)行“五四制度”。 環(huán)境衛(wèi)生：每天一小掃，每周一大掃，室內空氣要流通，要有防蚊、防蠅牙口取暖設備。 個人衛(wèi)生：嚴格執(zhí)行一人一杯制，日常生活用品專人專用。每周剪一次指甲，每兩周剪趾甲一次。 餐具、調羹一餐一消毒，口杯、毛巾每天消毒一次。 冬春季節(jié)空氣消毒每月兩次，與保教人員、幼。兒經常接觸的物體表面要重點消毒，床單、被套每一個月洗一次。 隔離：發(fā)現傳染病患者或可疑者需立即進行隔離，隔離期滿后經檢查確診無傳染病者方可回班；發(fā)生傳染病的班應徹底消毒，對接觸者需要嚴格檢疫。（四）家長聯系制度 采用多種方式，同家長加強聯系，爭取家長配合。 定期開家長會，經常向家長宣傳幼。兒保健知識。 兒重如無故缺席，應及時和家長聯系，共同做好兒童保健工作。（五）體格鍛煉制度 根據幼兒年齡的特點、季節(jié)因地制宜地開展各種體格鍛煉。 體格鍛煉要從小開始，持之以恒，循序漸進，強度適宜，講求實效。 鍛煉時要注意安全，器械必須牢固、光滑，場地要平整，小兒衣服要合適等。 結合日常生活、結合游戲進行鍛煉，利用體操進行鍛煉，利用日光、空氣、冰進行鍛煉。 積極開展體育活動：多進行戶外活動；認真上好體育活動課；優(yōu)化體育活動教學；根據本園經濟條件適時添置體育活動教具。（六）兒童膳食膳食管理制度 l、幼兒園應成立兒童膳食管理委員（小組），實行伙食民主管理。管理委員會由正園長、炊事班長、采購員、衛(wèi)生保健醫(yī)生、保教人員、保管員共同組成。對全園兒童膳食進行監(jiān)督管理，定期召開工作會，研究解決存在的問題，定期征求家長。 根據兒童營養(yǎng)需要制定膳食計劃，膳食計劃應根據平衡膳食的原則，科學合理地制定。 每周編制一次食譜。由衛(wèi)生保健醫(yī)生、炊事班長、采購員根據膳食計劃共同研究編制，采購員負責采購。食譜的編制不僅要符臺營養(yǎng)要求，還要照顧到幼兒的膳食心理特點。 保健醫(yī)生要對食品從購買一整理一烹調一分發(fā)食品的全過程進行衛(wèi)生指導和監(jiān)督。加強對食堂工作的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生管理。鼓勵炊事人員學技術、鉆研業(yè)務，提高烹調技藝，豐富營養(yǎng)知識，改善兒童膳食。 每學期進行一次膳食調查，由保健醫(yī)生將調查結果寫成報告，向膳食管理委員會匯報，作為改進兒童膳食工作的依據。 兒童伙食與成人伙食嚴格分開。兒童膳食費用?？顚Ｓ?，計劃開支，盈虧一般不超過2％，每月結算一次，向家長公布伙賬目，接受監(jiān)督。（七）愛國衛(wèi)生管理制度 保持室內、外衛(wèi)生清潔干凈。室內、外衛(wèi)生堅持每天一小掃，每周一大掃。 嬰幼兒玩教具要定期消毒、清冼。 要經常保持室內空氣流通、陽光充足。 廁所要清洗通風，定時打掃并消毒，兒童用的便盆用后要刷洗于掙，每日用消毒液浸泡。三歲以上幼兒要提倡蹲式廁所。（八）體弱兒童管理制度 l、通過定期檢查發(fā)現體弱。兒 1）、中重度消瘦兒、2），中重度生長遲緩兒3）、輕度以上佝僂病、貧血兒童4）、反復感染的兒童 建卡（單炳種建卡）專案管理 徹底治療，定期隨訪檢查，預防復發(fā)（九）預防接種和預防疾病制度 貫徹“預防為主”的方針，做好經常性的疾病預防工作。 按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種工作，接種率達9 5％以上。 及時了解疫情，發(fā)現傳染病及時報告，做到早預防、早發(fā)現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。 傳染病流行期均不要帶幼兒到公共場所。加強體格鍛煉，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗力。四、安全工作制度 （一）保教人員安全工作制度 l、全體保教人員均要以孩子為中心?；顒悠陂g工作人員要做到四勤，即眼勤、嘴勤、手勤、腳勤。杜絕一切大小不安全事故。 做好幼兒接送工作，幼兒入園與離園必須憑“幼兒接送卡”，每次交接班必須清點幼兒人數。 要注意房屋、場地、玩具、用具用品使用的安全，并教給幼兒一些易懂的安全知識，避免觸電、砸傷、拉傷、燙傷（燒傷）等事故的發(fā)生。 必須妥善保管藥物。服藥時要仔細核對，劇毒藥品要由專人（醫(yī)生）保管，嚴禁放在班上。 做好晨檢工作，教育幼兒不帶異物，如小刀、小釘、小扣、火柴等入園。發(fā)現帶有不安全物品，應及時處理。 帶幼兒外出時，必須隨時清點人數，以免幼兒走失。 門衛(wèi)要堅守崗位，制止走出班的幼。兒走出幼兒園。發(fā)現有走出班的幼兒應及時將其送回本班。 值睡的工作人員要隨時巡查。男、女幼兒不要同床睡，及時糾正幼兒睡姿，特別注意沒睡著的幼兒，防止他們扯棉被或小扣、竹席等物入鼻、入口。工作人員不得睡崗、串崗、離崗。 無關人員不準隨意進活動室、寢室、廚房、洗衣房和教師備課室。 冬天地面不要拖得太濕，以免幼兒摔跤。 1堅持每周星期一下午的安全分析會，查隱患，找問題，把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。（二）接送幼兒制度 幼兒入園、離園時，值班保教人員和家長必須密切配合，做好以下工作： 幼兒入園，家長必須將幼兒送到班上，交值班教師后再離開。 幼兒離園，當班人員必須憑接送卡放幼兒回家，特殊情況經查實、確認后，才可接走。 幼兒入園、離園時，值班保教人員要熱情接待幼兒，安排好活動，注意觀察幼兒情緒，點清人數，采取有效的教育方法，防止幼兒走失。 在幼兒入園、離園時間，傳達室值班人員要到大門口做好迎送工作，觀察幼兒入、離園情況，督促家長注意幼兒安全。 要求家長在規(guī)定時間內送幼兒入園和接幼兒離園。（三）交接班制度 認真做好交接班，是保證幼兒在園安全的重要工作過程，教師必須思想重視，認真做好，具體規(guī)定如下： 各班按時按要求做好交接班工作，要在崗交接，并按要求做好記錄。 上、下班必須認真查看交接班本，交接班時認真清點幼兒在托人數，并做好必要的口頭交班。 保教人員交清幼兒教育活動名稱及簡單內容，對于中途接走的幼兒、病兒和有特殊情況的幼兒要逐一說明，要服藥的需交代清楚用藥、用量和注意事項。 轉達領導的要求，家長的囑托和本班需要完成而末完成的任務及注意事項。 接班后要全面巡視，掌握情況，做好值班中應做好的各項工作。 交干掙整潔班，保教人員下班前，必須將玩具、教具、用具整理好，教室、餐廳、盥洗室、地面及黑板擦千掙。（四）幼兒園門衛(wèi)制度 嚴格遵守幼兒園上班制度，按時開、關大門及主樓前后門。 工作時間不離崗、不聚眾聊天，不做與工作無關的事情。 打飯時間每餐不超過15分鐘，離開時必須落好門鎖。 衣著整齊、儀表端莊、態(tài)度和藹、主動熱情。 非正式來訪人員不得入園，因工作來訪必須登記會客單方能入內，推銷人員經辦公室同意后，方能進入。 上班時間不會客，如有要事由傳達室人員記錄后轉告。 ?、園內的物資、財產、憑出門證放行，不聽勸告者可強制沒收。 幼兒家長送衣物等不得入班內，家長交傳達人員登記后送到班上。 全面負責幼兒園的安全保衛(wèi)、守棟巡邏工作，嚴防幼兒從大門走失。夜里查詢不少于三次，發(fā)現緊急情況及時報告或報警，敢于犯罪分子作斗爭。（五）藥物存放、使用安全制度 藥物存放在醫(yī)務室內，不準存放易燃、可燃化學物品。 醫(yī)務室、隔離室、保教班的藥品擺放在幼兒不易拿到的地方，專人負責，保證幼兒按時、按量服藥。 消毒劑、外用藥要放在保管室內放好、落鎖。 投放鼠藥時，在周末按規(guī)定投放，周一—上早班人員收拾好，并向幼兒進行教育，嚴防中毒。 醫(yī)務人員拿藥時注意查對，防止發(fā)錯藥、打錯針。 6，幼兒入園和看病時要問清有無藥物過敏史和禁忌癥（如肝、腎、胃功能不好等），記載在病歷本明顯的地方，避免因藥物過敏而出現的事故。 幼兒園不為幼兒注射青霉素。醫(yī)務室應有一般搶救設施。（六）食物管理安全制度 不隨便給幼兒吃生冷食物，不吃沒有洗凈的水果、蔬菜和未燒透煮熟的飯菜。 嚴格飲水衛(wèi)生，不喝冷水和未開的水。 由原料到食物實行四不制度：采購員不買腐爛變質的原料，保教人員不驗收腐爛變質的原料，廚師不制作