hr04華新集團(tuán)離職管理標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-09-14 16:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 補(bǔ)償，公司將視情節(jié)輕重，有權(quán)保留向其繼續(xù)追討及追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。，如有泄漏，公司有權(quán)追究。8附錄附錄A1員工離職管理流程附錄B1解聘員工申請表附錄B2員工離職申請表附錄C1解聘通知書 附錄A1 內(nèi)蒙古華新集團(tuán)員工離職管理流程流 程 圖責(zé)任部門/人作業(yè)說明使用表格按照離職單審批程序簽批 離職移交審核個(gè)人借款等財(cái)務(wù)清算部門工作交 接工作交接員工離職填寫《離職申請表》填寫《解聘書》辭退提出離職申請所屬部門按照離職規(guī)定日期提前向所在部門負(fù)責(zé)人提出申請?！秵T工離職申請表》或《解聘通知書》人力資源部經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，由員工本人填寫《員工辭職報(bào)告》或《解聘通知書》部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)安排他人與離職人員進(jìn)行工作交接所在部門辭職員工崗位工作的交接財(cái)務(wù)部相關(guān)財(cái)務(wù)借款、工資核算等事項(xiàng)處理部門主管檢驗(yàn)移交結(jié)果部門負(fù)責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)人力資源部集團(tuán)總裁 附錄B1 內(nèi)蒙古華新集團(tuán)解聘員工申請表□解除 □調(diào)離 填表日期： 年 月 日部 門員工姓名職 務(wù)入職時(shí)間解聘時(shí)間止薪日期解聘原因 部門主管： 年 月 日分管領(lǐng)導(dǎo)意見（子公司總經(jīng)理）意見：簽名： 年 月 日集團(tuán)總裁意見意見：簽名
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