【總結(jié)】項目人員管理制度1、項目所屬人員必須在以項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,服從項目工作分配,努力完成本職工作,為項目各項工作的順利開展貢獻自己的力量。2、項目人員要以整潔的儀表出現(xiàn)在施工現(xiàn)場,維護項目的形象,保持良好的精神風(fēng)貌。3、項目人員要以本企業(yè)利益為重,積極維護和爭取項目利益,個人服從項目,項目服從公司,同心同德努力提高經(jīng)濟效益。4、努力
2024-10-06 08:16
【總結(jié)】第1頁共4頁人員聘用管理制度1、總則為規(guī)范公司的人員招聘錄用管理,特制定本制度。2、人員需求申請與審批:總監(jiān)級的人員需求,由總經(jīng)理室決定。經(jīng)理級的人員需求,由副總/總監(jiān)填寫《人員增補申請/審批表》,提出人員需求,經(jīng)人力資源部審核,總經(jīng)理批準。主管級的人員需求,由用人部門經(jīng)
2025-01-31 00:36
【總結(jié)】第十二章人員調(diào)配管理制度一、員工調(diào)動管理制度第一條為保證員工合理流動,同時保證公司利益不受損失,特制訂本制度。第二條公司人力資源部負責(zé)員工調(diào)動管理工作。第三條公司員工不適應(yīng)現(xiàn)任工作崗位時,可申請調(diào)換一次工種或崗位,調(diào)換后如仍不適應(yīng),公司有權(quán)解除聘用合同,包括正式聘用合同和短期聘用合同。第四條員工要求調(diào)離公司時,應(yīng)辦理如下手續(xù)。(1)
2024-09-06 11:28
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)公司保安人員管理制度 物業(yè)管理有限公司保安人員管理制度 第一章 總則 第一條 為加強對本公司保安人員的管理,使得保安人員的工作規(guī)范化、秩序化,特制定本制度。第二條 本制度適用于...
2024-10-25 10:50
【總結(jié)】.銷售人員管理制度第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于中國建筑標準設(shè)計研究所發(fā)行室(以下簡稱發(fā)行室)。目的為規(guī)范銷售員的市場行為,提高銷售員的工作效率,充分調(diào)動銷售員的市場開拓能力和市場發(fā)展?jié)摿?,?chuàng)造良好的市場業(yè)績,特制定本管理制度。原則堅持業(yè)務(wù)管理的計劃、組織、控制、考核相結(jié)合的管理原則。第二章組織管理制定程序管理制度制定由營銷主管
2025-08-05 17:49
【總結(jié)】公司人員管理制度 第一章聘用 聘用 應(yīng)聘者應(yīng)提供完整的個人及家庭資料,并且提供以往工作的經(jīng)歷。公司在與員工簽訂合同前或后,保留對該資料進行核查的權(quán)利。若日后發(fā)現(xiàn)該資料與實情不符,可終止其勞動合同,并不作任何經(jīng)濟上的賠償?! ≌鐔T工在面試時所宣稱的,員工未有受聘于其他公司,或與其他公司的合同已適當?shù)亟K止。員工必須對公司因以上情形而導(dǎo)致的經(jīng)濟
2025-04-15 00:08
【總結(jié)】銷售人員管理制度銷售人員管理辦法A:銷售人員管理辦法1.???總則.???????制定目的為加強本公司銷售管理,達成銷售目標,提升經(jīng)營績效,將銷售人員之業(yè)務(wù)活動予以制度化,特制定本規(guī)章。a)?????適用范圍
2025-04-12 11:02
【總結(jié)】公司制度屬于內(nèi)部資料,嚴禁對外泄露1員工招聘、錄用、勞動合同及離職管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范用人程序,使人員招聘、錄用、勞動合同及離職管理工作有章可循,特制定本辦法。第二章招聘、錄用、勞動合同簽訂原則第二條招聘、錄用原則:公開招聘,科學(xué)考評,擇優(yōu)錄取。第三條選才立足點:誠信、
2025-08-02 08:26
【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標志有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機構(gòu)提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】物業(yè)公司保安人員管理制度第一篇:物業(yè)公司保安人員管理制度物業(yè)管理有限公司保安人員管理制度第一章總則第一條為加強對本公司保安人員的管理,使得保安人員的工作規(guī)范化、秩序化,特制定本制度。第二條本制度適用于各管理處的所有保安人員。第三條嚴格遵守執(zhí)行保安工作條例,思想業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,自覺維護物業(yè)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主或用戶以及
2025-03-18 04:00
【總結(jié)】物業(yè)管理公司管理制度 《員工手冊》主要闡述員工在公司工作中會遇到的一系列勞動權(quán)利、勞動義務(wù)以及聯(lián)系方式問題的解答,即作為物業(yè)管理公司員工身份的要求。在這方面,員工通過《員工手冊》的學(xué)習(xí),可做到無...
2025-04-05 01:34
【總結(jié)】慶陽市xx物業(yè)管理公司管理制度第一章經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)理是對公司負有全面服務(wù)的管理者,處于中心地位,起領(lǐng)導(dǎo)核心作用,負責(zé)公司的全盤工作。一、認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家對物業(yè)管理部門制定的方針、政策,法令和上級領(lǐng)導(dǎo)的指示決定及工作安排。二、充分發(fā)揮和調(diào)動手下管理人員和各職能部門的作用,建立健全強有力的管理機構(gòu)和行之有效的規(guī)章制度,不斷進行和提高公司管理水平。三、負
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】題目物業(yè)員工培訓(xùn)管理制度編號HR04頁碼共9頁編制:行政人事部日期:2021-4-22審核:日期:批準:日期:1、目的作用企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,在競爭中保持人力資源的優(yōu)勢,需要加強對知識提升和思想充電,通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),使員工的素質(zhì)得到提高,樹立正確的
2024-12-15 21:37
【總結(jié)】物業(yè)管理(深圳)有限公司編號:xxPM—WI/A版本號:A會所管理工作手冊編制:日期:審核:日期:批準:
2024-11-16 16:42
【總結(jié)】班組建設(shè)管理制度匯編編寫人:審核人:批準人:
2025-04-18 13:03