某公司外派人員相關(guān)福利管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-05 16:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司每半個月能夠提供通勤條件的，生活補貼按8元/工作日計發(fā)；不能提供通勤條件的，按15元/工作日計發(fā)。第九條 外派人員生活補貼不計入工資總額。第四章 休假待遇第十條 外派人員不能利用公休日與配偶或父母團聚一個晚上或半個白天的，可按如下規(guī)定享受探親假待遇：（一）每滿三個月可探望配偶一次，每次6天，往返路費憑票比照《差旅費管理規(guī)定》實報實銷；（二）外派人員在探望配偶的同時，可以一并探望父母的，不再單獨享受探望父母的待遇；（三）探親假期是指員工與配偶或父母團聚的時間，包括公休日、法定節(jié)假日，不含往返路程天數(shù)。第十一條 外派人員因工作原因不能探親，其配偶或父母（每
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