某公司外派人員相關(guān)福利管理辦法-在線瀏覽
2024-09-19 16:13本頁(yè)面
【正文】 準(zhǔn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間，所在公司每半個(gè)月能夠提供通勤條件的，生活補(bǔ)貼按8元/工作日計(jì)發(fā)；不能提供通勤條件的，按15元/工作日計(jì)發(fā)。第四章 休假待遇第十條 外派人員不能利用公休日與配偶或父母團(tuán)聚一個(gè)晚上或半個(gè)白天的，可按如下規(guī)定享受探親假待遇：（一）每滿三個(gè)月可探望配偶一次，每次6天，往返路費(fèi)憑票比照《差旅費(fèi)管理規(guī)定》實(shí)報(bào)實(shí)銷；（二）外派人員在探望配偶的同時(shí)，可以一并探望父母的，不再單獨(dú)享受探望父母的待遇；（三）探親假期是指員工與配偶或父母團(tuán)聚的時(shí)間，包括公休日、法定節(jié)假日，不含往返路程天數(shù)。第十一條 外派人員因工作原因不能探親，其配偶或父母也不能前往探親的，如外
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