外派財務人員管理辦法-在線瀏覽
2025-03-04 23:30本頁面
【正文】 營環(huán)境； 加強對公司的應收、應 付的工作管理，平時多進行核對查實工作，參與公司的應收款回籠工作，利于公司資金的正常運轉； 不得泄露公司秘密。這些管理機制包括但不限于：建立總經理和財務負責人聯簽制度、在職位說明書中列明財務負責人的職權、委派財務人員職權等。外 派至新建全資或控股企業(yè)的此類財務人員也 外派財務人員管理辦法 3 遵循相同的任免程序。外派至新建全資或控股企業(yè)的一般財務人員也遵循相同的任免程序。 持有會計證； 具備經濟學相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，具備較強的自學能力。 主管一個單位或單位內部一個重要方面的財務會計工作不少于 2 年，具有較強的組織能力。 具有正確的理想信念和良好的職業(yè)道德，較強的使命感和責任感，能自覺維護公司資產的安全性和效益性。 熟悉經濟及財務會計方面的法律法規(guī)、具有扎實的財務專業(yè)知識和現代企業(yè)管理知識。 高度的成就導向，開放的心態(tài)，作風嚴謹務實，關注事實和細節(jié)，富有條理性和 外派財務人員管理辦法 4 推動性。 第四章 調配、辭退管理方式 第十二條 工作輪換原則。原則上每 2 年輪換一次，在一家公司連續(xù)任期不超 過兩屆，輪換應考慮周期、輪換面及工作的平穩(wěn)銜接。 第十三條 委派回避原則。 第十四條 外派財務負責人的崗位輪換由集團總裁 提出建議，經 遠辰投資 決策委員會 審核后實施，在 遠辰投資 人力行政 管理中心 備案。 第十五條 一般外派財務人員的崗位輪換由財務總監(jiān) 提出建議，經 遠辰投資 總裁 審核后實施，在 遠辰投資 人力行政 管理中心 備案。 第十六條 外派財務人員調動工作或離職，必須與 遠辰投資 財務管理中心 和 審計監(jiān)察 管理中心 接管人員辦清交接手續(xù)。如果存在有下述嚴重問題的，還需明確承擔賠償責任。 第五章 工作管理 第十八條 外派財務人員必須按照 遠辰投 資 要求及時向 遠辰投資 財務管理中心 提供真實的財務信息，積極對財務管理工作提供改善建議。 定期報告應按照《 遠辰投資 財務分析報告管理辦法》、《 遠辰投資 財務會計報告管理辦法》要求，全面地報告所在單位遵守財務會計及相關財經法律、法規(guī)情況、財務人員職責的履行情況、派出單位財務狀況及其發(fā)展趨勢等； 重大事項即時報告則是指財務人員應及時地向 財務管理中心 報告任職單位所發(fā)生的對其財務狀況、經營成果及長期發(fā)展等方面有重大影響的經濟業(yè)務事項，如重要資產的處置、合并、收購、經營方 向的重大調整等，以便將財務人員所在單位在生產經營方面的重大
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1