財(cái)務(wù)人員委派實(shí)施辦法-在線瀏覽
2025-05-25 22:12本頁(yè)面
【正文】 不稱職或不服從工作安排的，免去其委派資格，實(shí)行待崗教育，經(jīng)處理后視情況由總部決定予以再上崗或予以解聘。第五章 總部及所在單位的雙重領(lǐng)導(dǎo)委派財(cái)務(wù)人員的行政關(guān)系隸屬總部，但由總部委派至各級(jí)單位工作，因此委派財(cái)務(wù)人員必須接受總部和所在單位的雙重領(lǐng)導(dǎo)。一、接受總部的領(lǐng)導(dǎo)：按總部的要求在單位嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。二、接受所在單位的領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)單位的安排，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?。二、參與擬定所在單位的成本費(fèi)用預(yù)決算方案和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，分析預(yù)算和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)（資金）計(jì)劃的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查內(nèi)部財(cái)務(wù)和資金收支情況。四、按有關(guān)規(guī)定要求及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地向總部、財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。六、參與單位重大事項(xiàng)的決策和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程的管理；參與對(duì)內(nèi)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的洽談簽訂并監(jiān)督和落實(shí)合同的實(shí)施；對(duì)各部門(mén)報(bào)送的核算資料的時(shí)間和內(nèi)容提出要求并督促落實(shí)。弄虛作假截留收入；虛列成本費(fèi)用、虛報(bào)盈虧；私設(shè)小金庫(kù)；可能在經(jīng)濟(jì)上造成較大損失的行為；可能導(dǎo)致總部資產(chǎn)流失的行為；其他可能損害總部或單位利益的行為。九、被委派會(huì)計(jì)人員對(duì)總部負(fù)責(zé)，每年按規(guī)定定期向總部匯報(bào)本人履行職責(zé)、行使職權(quán)情況（個(gè)人工作述職）。二、被委派單位領(lǐng)導(dǎo)人要領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，保障會(huì)計(jì)人員的職權(quán)不受侵犯。第八章 委派財(cái)務(wù)人員的獎(jiǎng)懲一、委派財(cái)務(wù)人員必須在工作中遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行總部有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)總部合法權(quán)益；必須規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度；必須加強(qiáng)單位成本管理，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用；必須按時(shí)全額上劃工程收入資金，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告及總部要求的其他資料。年度考核得分在80分以上，根據(jù)總部年度獎(jiǎng)金分配方案計(jì)發(fā)年度獎(jiǎng)金。
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